その他（愛知）の求人情報

【業務内容】 3ヶ月～2歳児までの保育（定員19名） お子様の発達に応じて家庭的な保育を実施しており、 保育室も広く活動によって空間を分けて保育を行っております。 保育園のすぐ近くに広い駐車場をご用意しております♪ 一緒に「明日も保育園に行きたいな！」 と思っていただける園を作りませんか？ （変更範囲：原則なし）

児童発達支援管理責任者の指導に基づいて、子どもたちの生活支援やそれに付随する業務全般、送迎など 変更範囲：変更なし ＊自主応募の場合、紹介状は不要です。

幼保連携型認定こども園ジョイフル多治見こども園は、多治見駅から徒歩1分、定員69名の小さな園です。子どもの「やりたい」気持を大切に、環境を整え子どもの気持ちに寄り添う保育を目指しています。 ＜仕事内容＞ ・0歳児～5歳児の園児の教育、保育 ・計画を立て保育を実施 ・園舎の環境整備等 変更範囲：会社の定める業務 ＊応募されるかたは、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい

正規保育士としての勤務 「変更範囲：変更なし」

幼児クラス（3～5歳児）の副担任として、担任の補助業務をしていただきます。 「変更範囲：変更なし」

2023年に愛知県春日井市でオープンした放課後等デイサー ビスの児童指導員としてのお仕事をお願いします。 主な業務は ・パソコン（HUGやワードなど）を使った指導記録の記入 ・療育のプログラムの実行 ・学校や自宅までの送迎・送迎補助 など 療育のプログラムは体を動かす遊びやおやつづくり、一緒に宿題を するなど、子どもの成長に合わせた課題を考え、成長を支えていた だくことになります。 （変更範囲：原則なし）

春日井市にある放課後等デイサービスで保育士としての お仕事をお願いします。 主な業務は ・パソコン（HUGやワードなど）を使った指導記録の記入 ・療育のプログラムの実行 ・学校や自宅までの送迎・送迎補助 など 療育のプログラムは体を動かす遊びやおやつづくり、一緒に宿題を するなど、子どもの成長に合わせた課題を考え、成長を支えていた だくことになります。 日々の活動の様子はインスタグラムからも確認できます→https：／／www．instagram．com／liebe＿jojo／

発達に心配のある子供（0歳～就学前）の子育てをサポートする仕事になります。 【主な仕事内容】 日報作成など簡単な書類作成業務 計画書に添った療育活動 （トイレの介助、子供達の遊び相手など） 未経験の方でも明るく子供好きな方でしたら大歓迎です！！ ＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。「変更範囲：会社の定める業務」

・院内での託児 ・勤務スタッフの子の保育（小規模保育園） ・健康教室の運営 ・診療の補助・消毒作業 「変更範囲：変更なし」

令和6年オープンの児童発達支援・放課後等デイサービス（10人定員）施設の様々な成長のお悩みを抱える子どもたちの発達を支援する業務です。 ・支援計画に基づいたお子様への療育の提供 ・活動準備、記録の作成 ・保護者の方との連絡 ・社有車（AT）での送迎 ・その他 施設の運用管理 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊自主応募の場合、紹介状は不要です。

令和6年オープンの児童発達支援・放課後等デイサービス（10人定員）施設の様々な成長のお悩みを抱える子どもたちの発達を支援する業務です。 ・支援計画に基づいたお子様への療育の提供 ・活動準備、記録の作成 ・保護者の方との連絡 ・社有車（AT）での送迎 ・その他 施設の運用管理 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊自主応募の場合、紹介状は不要です。

大きな家族のような保育園（定員60名）です。 異年齢で子どもの育ちに合わせた保育をしていただきます。 ■保育業務全般を担っていただきます。 異年齢で過ごすので、先生は乳児担当と幼児担当に分かれています。また、書類も複数で分担します。 変更範囲：なし ※4月から勤務出来る方を募集します

異年齢で子供の育ちに合わせた保育をしていただきます。 保育業務全般を担っていただきます。 書類は複数で分担します。 ※4月から勤務できる方を募集します。 「変更範囲：変更なし」

■フィロスの保育は、「やりたい！楽しい！子どもが主役」 子どもにとって何が大切かを第一に考え、子ども自身の中か ら湧き出してくる「やりたい！」「やろう！」という気持ち を引き出して支援していただきます。 定員12名 0歳～2歳 ※未経験の方、ブランクのある方、歓迎します。 【変更範囲：変更無し】 ※4月から勤務出来る方を募集します

児童発達支援・放課後等デイサービス（10名程度）を運営する施設にて、保護者様、ご利用者様（18歳未満）に対する支援（療育支援・学習支援等）を行っていただきます。 ・個別支援計画に基づいた支援 ・イベント提案、開催 ・送迎 ・支援記録作成 ※社用車の運転をお願いしています。 変更範囲：変更なし