愛媛県の求人情報

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• 産休・育休制度

20代から60代まで幅広い年齢の方が活躍中。家庭環境の変化や自分の夢のために、 フルタイムからパートへ、あるいはパートからフルタイムへの変更も柔軟に行えます。

・定員25名の小規模な保育園で0歳～3歳ごろまでのお子様をお預かりしています。 ・持ち帰り仕事なし。 【仕事内容】 ・保育全般…おむつ交換 食事介助 散歩 着替え介助 等 ・保育環境整備…清掃 等 ・事務業務…保育日誌 等 ＜ 急募 ＞ 変更範囲：変更なし

0～2歳までのお子様のお世話をしていただきます。（見守り、オムツ交換、着替え、食事の補助等） 勤務日数、時間等、相談に応じます。 （12～19名定員のアットホームな保育施設です） 変更範囲：変更なし ★ 急募 ★

0～2歳までのお子様のお世話をしていただきます。（見守り、オムツ交換、着替え、食事の補助等） 勤務日数、時間等、相談に応じます。 （12～19名定員のアットホームな保育施設です） 変更範囲：変更なし ★ 急募 ★

0～2歳までのお子様のお世話をしていただきます。（見守り、オムツ交換、着替え、食事の補助等） 12～19名定員のアットホームな保育施設です 変更範囲：変更なし ★ 急募 ★

＊定員19名の小規模な保育園で0～3歳ごろまでのお子様を お預かりします。 ＊育児と仕事の両立を応援します。 （産休・育休取得者 多数！！） ＊未経験者・ブランクのある方も歓迎 行事は平日実施の為、負担は少なめです。 【持ち帰り仕事なし・託児施設あります】 変更範囲：会社の定める業務

・0歳児から2歳児の保育をしていただきます。 ※このような人材をお待ちしています！ ・会社理念・保育理念に共感していただける方 ・新しいことにチャレンジすることが好きな人 ・自分の「得意」を最大に生かして仕事がしたい人 ・地域課題解決に携わりたい人 変更範囲：変更なし

・小規模保育園 ・園児定員：19名 ＊少人数の家庭的な園で、ふれあいが大いにあり、子どもたちやご家族に喜んでいただける環境づくりに関わっていただきます。 ＊0～2歳児さんの日々成長する瞬間に出会えるお仕事です。 働く時間・曜日は、ご希望を柔軟に相談させていただきます。 ご家庭のある方にも働きやすい職場です。 変更範囲：法人の定める業務

企業主導型保育園（定員18名）における0～2歳児の保育業務に 携わっていただきます。 （乳児の保育、食事介助、オムツ交換、着替え、行事の準備、書類 作成など） 変更範囲：変更なし

◆正社員保育士のMammy‘sStyle◆ ・担当のお子様をもち、その成長を感じる喜びがあります ・「自分の保育士像」にあった4つのキャリアパスプラン ・地域未来牽引企業の選出法人で働き、地域貢献ができる 自己肯定感に溢れ、生きる力の強い子を育てる保育をしています。 そのために、ひとりひとりを丁寧に保育する「育児担当制」 一斉保育ではなく、ひとりひとりが遊びこむ「環境設定保育」が特徴です。 ＊変更範囲：変更なし

0歳から2歳児を対象に、家庭的な雰囲気の中で保育業務を行っていただきます。 ＊小規模保育事業A型の保育園（定員19名）です。 ＊事前見学可能 ＊子育て応援制度充実しています。 （「松山市 子育て応援クラブ」結成） ＊松山市勤労者福祉サービス（ワークcom松山）に加入 しています。 変更範囲／なし

松山市認可の小規模保育園・企業主導型保育園です。 ＊抜群の環境・立地・広さ、そして新築の園で伸び伸びと明るく安 心して従事していただきたいです。 ＊経験・未経験は問いません。子ども達を豊かな愛情で温かく安心 して過ごせるよう幅広い年齢層で支援する為、年齢も問いません 60歳以上の方も歓迎いたします。 ＊勤務時間は7：00～18：30の間でご要望に応じます。 ＊一時預かり保育の利用増のための増員です。 変更範囲：変更なし 〈 急募 〉

松山市認可の小規模保育園・企業主導型保育園です ＊抜群の環境・立地・広さ、そして新築の園で伸び伸びと明るく安 心して従事していただきたいです。 ＊経験・未経験は問いません。子ども達を豊かな愛情で温かく安心 して過ごせるよう幅広い年齢層で支援する為、年齢も問いません ＊定年年齢以上の方も相談可能です。 変更範囲：変更なし 〈 急募 〉

早朝に保育が必要なお子さまの受け入れや開園準備をお願いします。 鍵開け、玄関掃除、お茶準備などの開園作業、検温などの体調確認をお願いします。 登園後は子どもたちの好きな遊びを見守ります。 朝礼で引継ぎ終了です。 ・変更範囲：変更なし

【2025年3月までの短期雇用です】 自己肯定感に溢れ、生きる力の強い子に育てる保育をしています。そのために、ひとりひとりを丁寧に保育する「育児担当制」一斉保育ではなく、ひとりひとりが飛び込む「環境設定保育」が特徴です。その担当保育士をサポートしていただきます。 松山市民病院でお仕事される方のための院内保育所です。（現在40名程度）夕方からは幼稚園帰りの幼児が加わります。 入社御祝金2万円支給 変更範囲：変更なし

自己肯定感に溢れ、生きる力の強い子に育てる保育をしています。 そのために、ひとりひとりを丁寧に保育する「育児担当制」 一斉保育ではなく、ひとりひとりが遊びこむ「環境設定保育」が特徴です。 松山市民病院でお仕事される方のための院内保育所です。（現在園児40名程度）夕方からは幼稚園帰りの幼児が加わります。 入社御祝金10万円支給 変更範囲：変更なし

◆正社員保育士のMammy‘sStyle◆ ・担当のお子様をもち、その成長を感じる喜びがあります ・「自分の保育士像」にあった4つのキャリアパスプラン ・地域未来牽引企業の選出法人で働き、地域貢献ができる ◆園児19名の小規模園さくら保育園の保育◆ ・園児一人ひとりに丁寧に関われる育児担当制の保育 ・少人数だからこそできる園児の主体性を大切にする保育 ・絵本やわらべ歌を通した園児との関りを大切にする保育 ・つくりものや準備物を削減して、持ち帰り仕事なし 変更範囲：変更なし

◆正社員保育士のMammy‘sStyle◆ ・担当のお子様をもち、その成長を感じる喜びがあります ・「自分の保育士像」にあった4つのキャリアパスプラン ◆八幡浜市にあるくじらグループ事業所内保育所めだか保育園◆ ・園児一人ひとりに丁寧に関われる育児担当制の保育 ・少人数だからこそできる園児の主体性を大切にする保育 ・絵本やわらべ歌を通した園児との関りを大切にする保育 ・つくりものや準備物を削減して、持ち帰り仕事なし 変更範囲：変更なし

産休代替の為2026年3月末までのお仕事です ◆正社員保育士のMammy‘sStyle◆ ・担当のお子様をもち、その成長を感じる喜びがあります ・「自分の保育士像」にあった4つのキャリアパスプラン ◆八幡浜市にあるくじらグループ事業所内保育所めだか保育園◆ ・園児一人ひとりに丁寧に関われる育児担当制の保育 ・少人数だからこそできる園児の主体性を大切にする保育 ・絵本やわらべ歌を通した園児との関りを大切にする保育 ・つくりものや準備物を削減して、持ち帰り仕事なし 変更範囲：変更なし

保育所または児童発達支援センターでの保育業務 ＜保育所＞ 0～5歳児までの保育業務 ・乳幼児の見守り、健康チェック、声かけ、オムツ交換 着替え ・園児との活動、行事の準備、記録等 ＜児童発達支援センター＞ ・約40名の児童（3～6歳）の障がい児保育 ・記録・送迎（添乗）・活動・行事の準備 等 変更範囲：法人の定める業務

【2025年3月末までの短期雇用です】 自己肯定感に溢れ、生きる力の強い子に育てる保育をしています。 そのために、ひとりひとりを丁寧に保育する「育児担当制」 一斉保育ではなく、ひとりひとりが遊びこむ「環境設定保育」が特徴です。その担当保育士をサポートしていただきます。 松山市民病院でお仕事される方のための院内保育所です。（現在40名程度）夕方からは幼稚園帰りの幼児が加わります。 入社御祝金10万円支給 変更範囲：変更なし