神奈川県の求人情報

• 給与高め
• 駅チカ
• 託児所あり
• 日祝休み
• 経験不問

ヴィラ日吉こども園は、保育園（認可・認証保育所等）・児童館・学童保育所の運営を首都圏200ヶ所以上展開する株式会社こどもの森が運営する定員60名の保育園です。子ども達一人一人に寄り添った「見守る保育」と、子ども達にとって「第2のおうち」になれるような落ち着いた環境作りを大切にしています。今回、一緒に働いてくださるパートの保育士を募集しております。1日5時間～、週2日～から相談が可能ですので、まずは希望の働き方をご相談ください！「子どもが体調を崩して…」等のお休みにも柔軟に対応致します！ブランクのある方、保育園勤務未経験の方・国家資格で取得をされた方でも大歓迎です！少しでもご興味ございましたら担当アドバイザーまでお気軽にお問合せください。皆様のご応募お待ちしております！

• 駅チカ
• 退職金あり
• 託児所あり
• 日祝休み
• 寮完備
• 経験不問
• 賞与あり
• 産休・育休制度

ヴィラ日吉こども園は、保育園（認可・認証保育所等）・児童館・学童保育所の運営を首都圏200ヶ所以上展開する株式会社こどもの森が運営する定員60名の保育園です。今回、一緒に働いてくださる正社員の保育士を募集しております。書類の簡略化・行事のプログラムづくりや衣装づくりなどの簡素化を行い先生が保育に集中できるように効率を高める取り組みで業務を改善しています。また、不要で負担になる業務は一切取り止め、園長と保育士がお互い理解できるようなコミュニケーション制度を採り入れるなど、職員の定着と育成にも力を入れております。その他、各種保険完備や退職金制度、社員寮・借り上げ社宅制度、研修制度など待遇面も充実しております◎少しでもご興味ございましたら担当アドバイザーまでお気軽にお問合せください。皆様のご応募お待ちしております。

• 退職金あり
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まなびの森保育園新城は、保育園（認可・認証保育所等）・児童館・学童保育所の運営を首都圏200ヶ所以上展開する株式会社こどもの森が運営する定員40名の保育園です。今回、一緒に働いてくださる正社員の保育士を募集しております。書類の簡略化・行事のプログラムづくりや衣装づくりなどの簡素化を行い先生が保育に集中できるように効率を高める取り組みで業務を改善しています。また、不要で負担になる業務は一切取り止め、園長と保育士がお互い理解できるようなコミュニケーション制度を採り入れるなど、職員の定着と育成にも力を入れております。その他、各種保険完備や退職金制度、社員寮・借り上げ社宅制度、研修制度など待遇面も充実しております◎少しでもご興味ございましたら担当アドバイザーまでお気軽にお問合せください。皆様のご応募お待ちしております。

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新城もりのこ保育園は、保育園（認可・認証保育所等）・児童館・学童保育所の運営を首都圏200ヶ所以上展開する株式会社こどもの森が運営する定員40名の保育園です。今回、一緒に働いてくださる正社員の保育士を募集しております。書類の簡略化・行事のプログラムづくりや衣装づくりなどの簡素化を行い先生が保育に集中できるように効率を高める取り組みで業務を改善しています。また、不要で負担になる業務は一切取り止め、園長と保育士がお互い理解できるようなコミュニケーション制度を採り入れるなど、職員の定着と育成にも力を入れております。その他、各種保険完備や退職金制度、社員寮・借り上げ社宅制度、研修制度など待遇面も充実しております◎少しでもご興味ございましたら担当アドバイザーまでお気軽にお問合せください。皆様のご応募お待ちしております。

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武蔵中原もりのこ保育園は、保育園（認可・認証保育所等）・児童館・学童保育所の運営を首都圏200ヶ所以上展開する株式会社こどもの森が運営する定員90名の保育園です。今回、一緒に働いてくださる正社員の保育士を募集しております。書類の簡略化・行事のプログラムづくりや衣装づくりなどの簡素化を行い先生が保育に集中できるように効率を高める取り組みで業務を改善しています。また、不要で負担になる業務は一切取り止め、園長と保育士がお互い理解できるようなコミュニケーション制度を採り入れるなど、職員の定着と育成にも力を入れております。その他、各種保険完備や退職金制度、社員寮・借り上げ社宅制度、研修制度など待遇面も充実しております◎少しでもご興味ございましたら担当アドバイザーまでお気軽にお問合せください。皆様のご応募お待ちしております。

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まなびの森保育園宮前平は、保育園（認可・認証保育所等）・児童館・学童保育所の運営を首都圏200ヶ所以上展開する株式会社こどもの森が運営する定員60名の保育園です。今回、一緒に働いてくださる正社員の保育士を募集しております。書類の簡略化・行事のプログラムづくりや衣装づくりなどの簡素化を行い先生が保育に集中できるように効率を高める取り組みで業務を改善しています。また、不要で負担になる業務は一切取り止め、園長と保育士がお互い理解できるようなコミュニケーション制度を採り入れるなど、職員の定着と育成にも力を入れております。その他、各種保険完備や退職金制度、社員寮・借り上げ社宅制度、研修制度など待遇面も充実しております◎少しでもご興味ございましたら担当アドバイザーまでお気軽にお問合せください。皆様のご応募お待ちしております。

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鴨居北こども園は、保育園（認可・認証保育所等）・児童館・学童保育所の運営を首都圏200ヶ所以上展開する株式会社こどもの森が運営する定員120名の保育園です。今回、一緒に働いてくださる正社員の保育士を募集しております。書類の簡略化・行事のプログラムづくりや衣装づくりなどの簡素化を行い先生が保育に集中できるように効率を高める取り組みで業務を改善しています。また、不要で負担になる業務は一切取り止め、園長と保育士がお互い理解できるようなコミュニケーション制度を採り入れるなど、職員の定着と育成にも力を入れております。その他、各種保険完備や退職金制度、社員寮・借り上げ社宅制度、研修制度など待遇面も充実しております◎少しでもご興味ございましたら担当アドバイザーまでお気軽にお問合せください。皆様のご応募お待ちしております。

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綱島こども園は、保育園（認可・認証保育所等）・児童館・学童保育所の運営を首都圏200ヶ所以上展開する株式会社こどもの森が運営する定員60名の保育園です。今回、一緒に働いてくださる正社員の保育士を募集しております。書類の簡略化・行事のプログラムづくりや衣装づくりなどの簡素化を行い先生が保育に集中できるように効率を高める取り組みで業務を改善しています。また、不要で負担になる業務は一切取り止め、園長と保育士がお互い理解できるようなコミュニケーション制度を採り入れるなど、職員の定着と育成にも力を入れております。その他、各種保険完備や退職金制度、社員寮・借り上げ社宅制度、研修制度など待遇面も充実しております◎少しでもご興味ございましたら担当アドバイザーまでお気軽にお問合せください。皆様のご応募お待ちしております。

• 給与高め
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• 残業少なめ
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ヴィラまなびの森保育園は、保育園（認可・認証保育所等）・児童館・学童保育所の運営を首都圏200ヶ所以上展開する株式会社こどもの森が運営する定員60名の保育園です。今回、一緒に働いてくださる正社員の保育士を募集しております。書類の簡略化・行事のプログラムづくりや衣装づくりなどの簡素化を行い先生が保育に集中できるように効率を高める取り組みで業務を改善しています。不要で負担になる業務は一切取り止め、園長と保育士がお互い理解できるようなコミュニケーション制度を実施しております。少しでも興味がありましたらまずはお気軽にご相談ください！皆様のご応募お待ちしております。

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綱島ナーサリーは、事業所内保育所の運営受託、保育所開設コンサル・研修、保育サービスの品質認証（HQS）、保育所運営コンサル、知育玩具の企画・販売事業を展開しているヒューマンスターチャイルド株式会社が運営する定員60名（0～5歳児）の認可保育所です。今回、正社員の保育士の募集を行っております。残業が月平均5時間程度と少なめですので予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪また、産前産後休暇、育児休業制度が整っており、育休産休後の時短正社員制度もございますので、ライフステージが変わっても働き続けることの出来る環境です。その他、退職金制度（企業型確定拠出年金加入）、自己啓発支援制度、永年勤続表彰制度、エプロン無償貸与、慶弔見舞金、スポーツクラブ・レジャー施設・ホテル・映画館等優待あり、インフルエンザ予防接種補助など待遇・福利厚生も充実しております◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、お気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

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登戸ナーサリーは、事業所内保育所の運営受託、保育所開設コンサル・研修、保育サービスの品質認証（HQS）、保育所運営コンサル、知育玩具の企画・販売事業を展開しているヒューマンスターチャイルド株式会社が運営する定員60名（0～5歳児）の認可保育所です。今回、正社員の保育士の募集を行っております。残業が月平均5時間程度と少なめですので予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪また、産前産後休暇、育児休業制度が整っており、育休産休後の時短正社員制度もございますので、ライフステージが変わっても働き続けることの出来る環境です。その他、退職金制度（企業型確定拠出年金加入）、自己啓発支援制度、永年勤続表彰制度、エプロン無償貸与、慶弔見舞金、スポーツクラブ・レジャー施設・ホテル・映画館等優待あり、インフルエンザ予防接種補助など待遇・福利厚生も充実しております◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、お気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

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藤が丘小規模保育所は、事業所内保育所の運営受託、保育所開設コンサル・研修、保育サービスの品質認証（HQS）、保育所運営コンサル、知育玩具の企画・販売事業を展開しているヒューマンスターチャイルド株式会社が運営する定員15名（1～2歳児）の認可保育所です。今回、正社員の保育士の募集を行っております。残業が月平均5時間程度と少なめですので予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪また、産前産後休暇、育児休業制度が整っており、育休産休後の時短正社員制度もございますので、ライフステージが変わっても働き続けることの出来る環境です。その他、退職金制度（企業型確定拠出年金加入）、自己啓発支援制度、永年勤続表彰制度、エプロン無償貸与、慶弔見舞金、スポーツクラブ・レジャー施設・ホテル・映画館等優待あり、インフルエンザ予防接種補助など待遇・福利厚生も充実しております◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、お気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

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戸塚ナーサリーは、事業所内保育所の運営受託、保育所開設コンサル・研修、保育サービスの品質認証（HQS）、保育所運営コンサル、知育玩具の企画・販売事業を展開しているヒューマンスターチャイルド株式会社が運営する定員60名（0～5歳児）の認可保育所です。今回、正社員の保育士の募集を行っております。残業が月平均5時間程度と少なめですので予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪また、産前産後休暇、育児休業制度が整っており、育休産休後の時短正社員制度もございますので、ライフステージが変わっても働き続けることの出来る環境です。その他、退職金制度（企業型確定拠出年金加入）、自己啓発支援制度、永年勤続表彰制度、エプロン無償貸与、慶弔見舞金、スポーツクラブ・レジャー施設・ホテル・映画館等優待あり、インフルエンザ予防接種補助など待遇・福利厚生も充実しております◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、お気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

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新丸子ナーサリーは、事業所内保育所の運営受託、保育所開設コンサル・研修、保育サービスの品質認証（HQS）、保育所運営コンサル、知育玩具の企画・販売事業を展開しているヒューマンスターチャイルド株式会社が運営する定員60名（0～5歳児）の認可保育所です。今回、正社員の保育士の募集を行っております。残業が月平均5時間程度と少なめですので予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪また、産前産後休暇、育児休業制度が整っており、育休産休後の時短正社員制度もございますので、ライフステージが変わっても働き続けることの出来る環境です。その他、退職金制度（企業型確定拠出年金加入）、自己啓発支援制度、永年勤続表彰制度、エプロン無償貸与、慶弔見舞金、スポーツクラブ・レジャー施設・ホテル・映画館等優待あり、インフルエンザ予防接種補助など待遇・福利厚生も充実しております◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、お気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 駅チカ
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宮前平ナーサリーは、事業所内保育所の運営受託、保育所開設コンサル・研修、保育サービスの品質認証（HQS）、保育所運営コンサル、知育玩具の企画・販売事業を展開しているヒューマンスターチャイルド株式会社が運営する定員60名（0～5歳児）の認可保育所です。今回、正社員の保育士の募集を行っております。残業が月平均5時間程度と少なめですので予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪また、産前産後休暇、育児休業制度が整っており、育休産休後の時短正社員制度もございますので、ライフステージが変わっても働き続けることの出来る環境です。その他、退職金制度（企業型確定拠出年金加入）、自己啓発支援制度、永年勤続表彰制度、エプロン無償貸与、慶弔見舞金、スポーツクラブ・レジャー施設・ホテル・映画館等優待あり、インフルエンザ予防接種補助など待遇・福利厚生も充実しております◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、お気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

＊放課後等デイサービスでの療育・プログラムの立案 集団療育を中心に外出支援や就労支援など、施設利用者のより良 い発達のために必要な療育・プログラムを計画、チームメンバーな どと調整の上、企画、予算調整、実施までの段取り ＊療育の実施 チームメンバーに療育の目的や狙いを共有の上、メンバーの当日 の人員配置などを調整。実際にチームメンバーを先導して療育を実 施。 ＊療育の振り返り、PDCAサイクルの実施 児発管などからフィードバックをもらい、次の計画に活かす。 詳しくはHPをご覧ください。 【変更範囲】：会社の定める業務

・児童の保育業務全般 ・各種記録（日誌、連絡帳等）作成 ・保護者とのコミュニケーション ・送迎業務など ＼管理者候補を募集いたします。／ 管理者経験のある方、他業種からのチャレンジもお待ちしておりま す。 管理者にチャレンジしたい方もぜひご応募ください。 詳しくはHPをご覧ください。 【変更範囲】：会社の定める業務

＊放課後等デイサービスでの療育・プログラムの立案 集団療育を中心に外出支援や就労支援など、施設利用者のより良 い発達のために必要な療育・プログラムを計画、チームメンバーな どと調整の上、企画、予算調整、実施までの段取り ＊療育の実施 チームメンバーに療育の目的や狙いを共有の上、メンバーの当日 の人員配置などを調整。実際にチームメンバーを先導して療育を実 施。 ＊療育の振り返り、PDCAサイクルの実施 児発管などからフィードバックをもらい、次の計画に活かす。 詳しくはHPをご覧ください。 【変更範囲】：会社の定める業務

・児童の保育業務全般 ・各種記録（日誌、連絡帳等）作成 ・保護者とのコミュニケーション ・送迎業務など ＼管理者候補を募集いたします。／ 管理者経験のある方、他業種からのチャレンジもお待ちしておりま す。 管理者にチャレンジしたい方もぜひご応募ください。 詳しくはHPをご覧ください。 【変更範囲】：会社の定める業務

＊放課後等デイサービスでの療育・プログラムの立案 集団療育を中心に外出支援や就労支援など、施設利用者のより良 い発達のために必要な療育・プログラムを計画、チームメンバーな どと調整の上、企画、予算調整、実施までの段取り ＊療育の実施 チームメンバーに療育の目的や狙いを共有の上、メンバーの当日 の人員配置などを調整。実際にチームメンバーを先導して療育を実 施。 ＊療育の振り返り、PDCAサイクルの実施 児発管などからフィードバックをもらい、次の計画に活かす。 詳しくはHPをご覧ください。 変更範囲：会社の定める業務

・法人が運営する通所施設で知的障害児の放課後等デイサービス （児童福祉法による）を提供しています。 ・放課後や土曜日、学校休業日において子ども達が安全に楽しく 過ごせるよう遊びを通して支援します。 ・送迎業務 詳しくは弊社ホームページをご覧ください。 業務の範囲：会社の定める業務

＊放課後等デイサービスでの療育・プログラムの立案 集団療育を中心に外出支援や就労支援など、施設利用者のより良 い発達のために必要な療育・プログラムを計画、チームメンバーな どと調整の上、企画、予算調整、実施までの段取り ＊療育の実施 チームメンバーに療育の目的や狙いを共有の上、メンバーの当日 の人員配置などを調整。実際にチームメンバーを先導して療育を実 施。 ＊療育の振り返り、PDCAサイクルの実施 児発管などからフィードバックをもらい、次の計画に活かす。 詳しくはHPをご覧ください。 【変更範囲】：会社の定める業務

・児童の保育業務全般 ・各種記録（日誌、連絡帳等）作成 ・保護者とのコミュニケーション ・送迎業務など ＼管理者候補を募集いたします。／ 管理者経験のある方、他業種からのチャレンジもお待ちしておりま す。 管理者にチャレンジしたい方もぜひご応募ください。 詳しくはHPをご覧ください。 【変更範囲】：会社の定める業務

＊放課後等デイサービスでの療育・プログラムの立案 集団療育を中心に外出支援や就労支援など、施設利用者のより良 い発達のために必要な療育・プログラムを計画、チームメンバーな どと調整の上、企画、予算調整、実施までの段取り ＊療育の実施 チームメンバーに療育の目的や狙いを共有の上、メンバーの当日 の人員配置などを調整。実際にチームメンバーを先導して療育を実 施。 ＊療育の振り返り、PDCAサイクルの実施 児発管などからフィードバックをもらい、次の計画に活かす。 詳しくはHPをご覧ください。 変更範囲：会社の定める業務

・児童の保育業務全般 ・各種記録（日誌、連絡帳等）作成 ・保護者とのコミュニケーション ・送迎業務など ＼管理者候補を募集いたします。／ 管理者経験のある方、他業種からのチャレンジもお待ちしておりま す。 管理者にチャレンジしたい方もぜひご応募ください。 詳しくはHPをご覧ください。 【変更範囲】：会社の定める業務

【定員】0～5歳 69名 ・公園遊び ・食事サポート ・トイレトレーニング ・お昼寝の寝かしつけ ・イベント企画 ・保育事務（タブレット、手書き）等 ＊働きやすい職場環境づくりのための取り組み多数 ＊豊富な研修体制 ＊全職員に「キディスタイル」（保育マニュアル）が配布され、業務の大きな助けとなります。 ＊勤務開始日：応相談 変更範囲：変更なし

【定員】0～5歳 69名 ・公園遊び ・食事サポート ・トイレトレーニング ・お昼寝の寝かしつけ ・イベント企画 ・保育事務（タブレット、手書き）等 ＊働きやすい職場環境づくりのための取り組み多数 ＊豊富な研修体制 ＊全職員に「キディスタイル」（保育マニュアル）が配布され、業務の大きな助けとなります。 ＊勤務開始日：応相談 変更範囲：変更なし

【定員】0～5歳 60名 ・公園遊び ・食事サポート ・トイレトレーニング ・お昼寝の寝かしつけ ・イベント企画 ・保育事務（タブレット、手書き）等 ＊働きやすい職場環境づくりのための取り組み多数 ＊豊富な研修体制 ＊全職員に「キディスタイル」（保育マニュアル）が配布され、業 務の大きな助けとなります。 ＊勤務開始日：応相談 変更範囲：変更なし

【定員】0～5歳 60名 ・公園遊び ・食事サポート ・トイレトレーニング ・お昼寝の寝かしつけ ・イベント企画 ・保育事務（タブレット、手書き）等 ＊働きやすい職場環境づくりのための取り組み多数 ＊豊富な研修体制 ＊全職員に「キディスタイル」（保育マニュアル）が配布され、業務の大きな助けとなります。 ＊勤務開始日：応相談 変更範囲：変更なし

・児発管の補助／サポート ・行事の計画、運営等 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎添乗または送迎業務（学校・施設・自宅間）など ※ミニバン、横浜市内 放課後等デイサービスtoiroは、発達障害の特徴がみられる児 童の為に、1教室10人を定員とした放課後の居場所を提供する事 業です。「遊び」や「体験」を日々経験しながら、お子様のやりた い！を応援していきます。水族館・動物園・ピクニックなど児童が 楽しめるような外出イベントも多数実施しており、児童もスタッフ も楽しめる課外活動を積極的に行っています。 【変更の範囲】なし

・児発管の補助／サポート ・行事の計画、運営等 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎添乗または送迎業務（学校・施設・自宅間）など ※ミニバン ※横浜市内 【週20時間以上働ける方】 ※就業時間はご相談ください。 【変更の範囲】なし

■児童（主に小学生）支援 ※集団支援のみでなく個別支援も担当していただきます ■児発管の補助／サポート ■行事の計画、運営等 ■送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン、横浜市内 発達障害の特徴がみられる児童の為に、1教室10人を定員とした 放課後の居場所を提供する事業です。「遊び」や「体験」を日々経 験しながら、お子様のやりたい！を応援していきます。 【変更の範囲】なし

・児発管の補助／サポート ・行事の計画、運営等 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎添乗または送迎業務（学校・施設・自宅間）など ※ミニバン、横浜市内 放課後等デイサービスtoiroは、発達障害の特徴がみられる児 童の為に、1教室10人を定員とした放課後の居場所を提供する事 業です。「遊び」や「体験」を日々経験しながら、お子様のやりた い！を応援していきます。水族館・動物園・ピクニックなど児童が 楽しめるような外出イベントも多数実施しており、児童もスタッフ も楽しめる課外活動を積極的に行っています。 【変更の範囲】なし

・児発管の補助／サポート ・行事の計画、運営等 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎添乗または送迎業務（学校・施設・自宅間）など ※ミニバン ※横浜市内 【週20時間以上働ける方】 ※就業時間はご相談ください。 【変更の範囲】なし

■児童（主に小学生）支援 ※集団支援のみでなく個別支援も担当していただきます ■児発管の補助／サポート ■行事の計画、運営等 ■送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン、横浜市内 発達障害の特徴がみられる児童の為に、1教室10人を定員とした 放課後の居場所を提供する事業です。「遊び」や「体験」を日々経 験しながら、お子様のやりたい！を応援していきます。 【変更の範囲】なし

定員19名、0～2歳の保育士業務全般 変更範囲：変更なし

園長補佐／園の改善案提案／月案・週案作成／危機管理／保育業務 ／保護者対応／連絡帳、記録業務※ICTシステムを使用／各種研 修参加／見学対応／調理補助ほか付随する業務 ぴーまん保育園は、0～2歳児を対象とした、定員最大19名の小 規模保育園です。子どもたちが楽しく過ごせるよう、スタッフがア イディアを凝らしながらのびのびと保育を行っています。自社アン ケートの保護者満足度も90％以上です。 ※変更範囲：変更なし

＊園長補佐 ＊園の改善案提案 ＊月案・週案作成 ＊危機管理 ＊保育業務 ＊連絡帳、記録業務（ICT 導入済） ＊保護者、見学対応 ＊各種研修参加対応 ＊調理補助（簡単な調理・盛りつけ等）のお仕事もご対応いただく 場合があります。 ※変更範囲：変更なし

＊0～2歳児の保育業務 ＊保護者対応 ＊各種研修参加 ＊見学対応 ＊連絡帳・記録業務／ICTシステムを使用 ＊調理補助 ＊ほか付随する業務 ※アンダンテ株式会社内全保育園での勤務となります（どの保育園 も駅から約徒歩1～10分で、通勤しやすい環境です）。 働く環境の向上と各教室の情報共有のため複数拠点をサポート する「エリア保育士制度」を導入。通常の園ごとに配属され ている保育士とは異なり、事前に要望があった教室での業務を 行って頂きます。 ※変更範囲：変更なし

・児童の保育業務全般 ・各種記録（日誌、連絡帳等）作成 ・保護者とのコミュニケーション ・送迎業務など ＼管理者候補を募集いたします。／ 管理者経験のある方、他業種からのチャレンジもお待ちしておりま す。 管理者にチャレンジしたい方もぜひご応募ください。 詳しくはHPをご覧ください。 業務の範囲：会社の定める業務

＊放課後等デイサービスでの療育・プログラムの立案 集団療育を中心に外出支援や就労支援など、施設利用者のより良 い発達のために必要な療育・プログラムを計画、チームメンバーな どと調整の上、企画、予算調整、実施までの段取り ＊療育の実施 チームメンバーに療育の目的や狙いを共有の上、メンバーの当日 の人員配置などを調整。実際にチームメンバーを先導して療育を実 施。 ＊療育の振り返り、PDCAサイクルの実施 児発管などからフィードバックをもらい、次の計画に活かす。 詳しくはHPをご覧ください。 業務の範囲：会社の定める業務

・児童の保育業務全般 ・各種記録（日誌、連絡帳等）作成 ・保護者とのコミュニケーション ・送迎業務など ＼管理者候補を募集いたします。／ 管理者経験のある方、他業種からのチャレンジもお待ちしておりま す。 管理者にチャレンジしたい方もぜひご応募ください。 詳しくはHPをご覧ください。 業務の範囲：会社の定める業務

・法人が運営する通所施設で知的障害児の放課後等デイサービス （児童福祉法による）を提供しています。 ・放課後や土曜日、学校休業日において子ども達が安全に楽しく 過ごせるよう遊びを通して支援します。 ・送迎業務 詳しくは弊社ホームページをご覧ください。 業務の範囲：会社の定める業務

・法人が運営する通所施設で知的障害児の放課後等デイサービス （児童福祉法による）を提供しています。 ・放課後や土曜日、学校休業日において子ども達が安全に楽しく 過ごせるよう遊びを通して支援します。 ※詳しくはHPをご覧ください。 業務の範囲：会社の定める業務

認可保育所（0歳児～就学前）での保育業務全般 ・生活面（遊び、食事、午睡、排泄介助等） ・書類作成（連絡帳、カリキュラム類、日誌等） ・行事の計画立案（お誕生会、運動会、生活発表会等） ・施設の清掃、安全点検 ※0～5歳児の保育担当をしていただきます。 書類はフォーマットに基づき作成し、ICTにて業務効率化を進めています。 小規模園のため、各クラス担当と連携し、業務を進めます。 ※わらべうた、体操の講師による活動があります。 【変更範囲：会社の定める業務】

担任の補助として保育業務全般を行っていただきます ＊生活面（遊び、食事介助、午睡寝かしつけ、排泄介助等） ＊施設の清掃、安全点検 【変更範囲：会社の定める業務】

担任の補助として保育業務全般を行っていただきます ＊生活面（遊び、食事介助、午睡寝かしつけ、排泄介助等） ＊施設の清掃、安全点検 【変更範囲：会社の定める業務】

担任の補助として保育業務全般を行っていただきます ＊生活面（遊び、食事介助、午睡寝かしつけ、排泄介助等） ＊施設の清掃、安全点検 【変更範囲：会社の定める業務】

2025年4月に開園予定の横浜市小規模認可保育園です。 定員は19人（0～2歳）の小規模で家庭的な保育を行います。 子ども一人ひとりに寄り添った保育を行っています。 40代から60代の保育士が活躍しています。 アットホームで仕事と子育てが両立しやすい園です。 変更の範囲：変更なし ※2025年4月1日より就業開始です。 詳細は面接時にご案内します。

園長補佐／園の改善案提案／月案・週案作成／危機管理／0～2歳 児の保育業務／保護者対応／連絡帳、記録業務※ICTシステムを 使用／各種研修参加／見学対応／調理補助／ほか付随する業務 ぱぷりか保育園は、保育施設の中でも0～2歳児を対象とした定員 19名の小規模認可保育園です。規模の特性をいかし、きめ細かな 保育を実施しています。子どもたちが楽しく過ごせるよう、スタッ フ自身も楽しみながらアイディアを凝らしてのびのびと取り組んで います。 【変更範囲】変更なし

0～2歳児の保育業務／連絡帳・記録業務対 応 ／各種研修参加／見学対応・保護対応／調理補助 など ※連絡帳・記録はICTシステムを使用 ぱぷりか保育園は、保育施設の中でも0～2歳児を対象とした定員 19名の小規模認可保育園です。規模の特性をいかし、きめ細かな 保育を実施しています。子どもたちが楽しく過ごせるよう、スタッ フ自身も楽しみながらアイディアを凝らしてのびのびと取り組んで います。 【変更範囲】変更なし

園長補佐／園の改善案提案／月案・週案作成／危機管理／0～2歳 児の保育業務／保護者対応／連絡帳、記録業務※ICTシステムを 使用／各種研修参加／見学対応／調理補助／ほか付随する業務 ぱぷりか保育園は、保育施設の中でも0～2歳児を対象とした定員 19名の小規模認可保育園です。規模の特性をいかし、きめ細かな 保育を実施しています。 子どもたちが楽しく過ごせるよう、スタッフ自身も楽しみながらア イディアを凝らしてのびのびと取り組んでいます。 【変更範囲】変更なし

■保育業務 ■連絡帳。記録業務対応 ■各種研修参加 ■保護者、見学対応 ※調理補助に入っていただく場合もございます ※連絡帳・記録はICTシステム導入 ※月平均残業時間は0．22時間！ ぱぷりか保育園は、保育施設の中でも0～2歳児を対象とした定員 19名の小規模認可保育園です。 【変更範囲】変更なし

小規模保育園（A型）での保育業務全般 ・0歳児 3名 ・1～2歳児 16名 ・年度限定児 1名 一人一人に寄り添った丁寧な保育ができます 助け合いながらチームワークで保育を展開できます 隣の公園や近隣の散歩によく出かけます （変更範囲：変更なし）

◆土日祝休み◆本園は車・バイク通勤可（駐車無料）◆ ◆パートさんも有給休暇取得しやすい環境です◆ 藤沢市認可保育所での乳幼児保育 「本園」長後駅等からバス（車・バイク通勤可） 〔園児定員〕150名／0～5歳 〔保育士〕22名体制 「分園湘南台つぼみ」湘南台駅から徒歩7分 〔園児定員〕 60名／0～3歳 〔保育士〕12名体制 ＊乳幼児の保育（遊び、見守り、生活面の援助等）、環境整備、 保育事務（保育日誌・連絡帳等） ＊年齢別クラス編成、全クラス複数担任＋フリー保育士 【変更の範囲】変更なし

♪令和6年度から年間休日10日増！（年間120日休）♪ ♪年10日以上の有休取得実績！♪借上住居制度あり♪ 藤沢市認可保育所での乳幼児保育 「本園」長後駅等からバス（車・バイク通勤可） 〔園児定員〕150名／0～5歳 〔保育士〕22名体制 「分園湘南台つぼみ」湘南台駅から徒歩7分 〔園児定員〕 60名／0～3歳 〔保育士〕12名体制 ＊乳幼児の保育（遊び、見守り、生活面の援助等）、環境整備、 保育事務（保育日誌・連絡帳等） ＊年齢別クラス編成、全クラス複数担任＋フリー保育士 【変更の範囲】変更なし

＊0歳から就学前のお子さんをお預かりして保育を 行っています。 ＊乳幼児が広いホールや園庭で元気に走り回って遊ぶ ことができる施設です。 ＊一時預かり保育も行っています。 ※定員120名（0歳児～5歳児） ＊変更範囲：当施設の定めるすべての業務

◎午前中のみのお仕事です。 ◎幅広い年齢層の職員が活躍中♪マイカー通勤OK！ 0歳～5歳児までの保育業務全般（定員80名／認可保育園） ＊子ども一人ひとりが安心して自分らしさを発揮できる環境を つくり、「思いやり」「意欲」「自主性」「集中力」「創造力」を 育てます。 ＊『異年齢保育』（3～5歳児） 子どもと子どもの自然なかかわり合いによって互いに違いを 認めながら、協力し合う「育ち合い」の保育を目指しています。 変更範囲：変更なし

◎JR・東急田園都市線 長津田駅より徒歩1分。 ◎幅広い年齢層の職員が活躍中♪ 0歳～5歳児の保育業務全般（定員60名／認可保育園） ≪主な業務≫ 担任の保育の補助業務全般、 行事の準備・片付け、 制作のお手伝い、お散歩や活動の補助、 環境整備など。 変更範囲：変更なし

・児発管の補助／サポート ・行事の計画、運営等 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎添乗または送迎業務（学校・施設・自宅間）など ※ミニバン、横浜市内 放課後等デイサービスtoiroは、発達障害の特徴がみられる児 童の為に、1教室10人を定員とした放課後の居場所を提供する事 業です。「遊び」や「体験」を日々経験しながら、お子様のやりた い！を応援していきます。水族館・動物園・ピクニックなど児童が 楽しめるような外出イベントも多数実施しており、児童もスタッフ も楽しめる課外活動を積極的に行っています。 【変更の範囲】なし

・児発管の補助／サポート ・行事の計画、運営等 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎添乗または送迎業務（学校・施設・自宅間）など ※ミニバン、横浜市内 放課後等デイサービスtoiroは、発達障害の特徴がみられる児 童の為に、1教室10人を定員とした放課後の居場所を提供する事 業です。「遊び」や「体験」を日々経験しながら、お子様のやりた い！を応援していきます。水族館・動物園・ピクニックなど児童が 楽しめるような外出イベントも多数実施しており、児童もスタッフ も楽しめる課外活動を積極的に行っています。 【変更の範囲】なし

・児発管の補助／サポート ・行事の計画、運営等 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎添乗または送迎業務（学校・施設・自宅間）など ※ミニバン ※横浜市内 【週20時間以上働ける方】 ※就業時間はご相談ください。 【変更の範囲】なし

■児童（主に小学生）支援 ※集団支援のみでなく個別支援も担当していただきます ■児発管の補助／サポート ■行事の計画、運営等 ■送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン、横浜市内 発達障害の特徴がみられる児童の為に、1教室10人を定員とした 放課後の居場所を提供する事業です。「遊び」や「体験」を日々経 験しながら、お子様のやりたい！を応援していきます。 【変更の範囲】なし

法人の運営する通所施設で知的障害児の放課後等 デイサービス（児童福祉法による）を提供しております。 放課後や土曜日、学校休業日において、子供たちが安全に 楽しく過ごせるよう遊びを通して支援します。 ・送迎業務。 ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方は優遇します。 ・保育士 ・普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ※詳しくはHPをご覧ください！！ 業務の範囲：会社の定める業務

・法人が運営する通所施設で知的障害児の放課後等デイサービス （児童福祉法による）を提供しています。 ・放課後や土曜日、学校休業日において子ども達が安全に楽しく 過ごせるよう遊びを通して支援します。 詳しくはHPをご覧ください。 業務の範囲：会社の定める業務