その他（神奈川）の求人情報

＊放課後等デイサービスでの療育・プログラムの立案 集団療育を中心に外出支援や就労支援など、施設利用者のより良 い発達のために必要な療育・プログラムを計画、チームメンバーな どと調整の上、企画、予算調整、実施までの段取り ＊療育の実施 チームメンバーに療育の目的や狙いを共有の上、メンバーの当日 の人員配置などを調整。実際にチームメンバーを先導して療育を実 施。 ＊療育の振り返り、PDCAサイクルの実施 児発管などからフィードバックをもらい、次の計画に活かす。 詳しくはHPをご覧ください。 【変更範囲】：会社の定める業務

・児童の保育業務全般 ・各種記録（日誌、連絡帳等）作成 ・保護者とのコミュニケーション ・送迎業務など ＼管理者候補を募集いたします。／ 管理者経験のある方、他業種からのチャレンジもお待ちしておりま す。 管理者にチャレンジしたい方もぜひご応募ください。 詳しくはHPをご覧ください。 【変更範囲】：会社の定める業務

＊放課後等デイサービスでの療育・プログラムの立案 集団療育を中心に外出支援や就労支援など、施設利用者のより良 い発達のために必要な療育・プログラムを計画、チームメンバーな どと調整の上、企画、予算調整、実施までの段取り ＊療育の実施 チームメンバーに療育の目的や狙いを共有の上、メンバーの当日 の人員配置などを調整。実際にチームメンバーを先導して療育を実 施。 ＊療育の振り返り、PDCAサイクルの実施 児発管などからフィードバックをもらい、次の計画に活かす。 詳しくはHPをご覧ください。 【変更範囲】：会社の定める業務

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＊放課後等デイサービスでの療育・プログラムの立案 集団療育を中心に外出支援や就労支援など、施設利用者のより良 い発達のために必要な療育・プログラムを計画、チームメンバーな どと調整の上、企画、予算調整、実施までの段取り ＊療育の実施 チームメンバーに療育の目的や狙いを共有の上、メンバーの当日 の人員配置などを調整。実際にチームメンバーを先導して療育を実 施。 ＊療育の振り返り、PDCAサイクルの実施 児発管などからフィードバックをもらい、次の計画に活かす。 詳しくはHPをご覧ください。 変更範囲：会社の定める業務

・法人が運営する通所施設で知的障害児の放課後等デイサービス （児童福祉法による）を提供しています。 ・放課後や土曜日、学校休業日において子ども達が安全に楽しく 過ごせるよう遊びを通して支援します。 ・送迎業務 詳しくは弊社ホームページをご覧ください。 業務の範囲：会社の定める業務

＊放課後等デイサービスでの療育・プログラムの立案 集団療育を中心に外出支援や就労支援など、施設利用者のより良 い発達のために必要な療育・プログラムを計画、チームメンバーな どと調整の上、企画、予算調整、実施までの段取り ＊療育の実施 チームメンバーに療育の目的や狙いを共有の上、メンバーの当日 の人員配置などを調整。実際にチームメンバーを先導して療育を実 施。 ＊療育の振り返り、PDCAサイクルの実施 児発管などからフィードバックをもらい、次の計画に活かす。 詳しくはHPをご覧ください。 【変更範囲】：会社の定める業務

・児童の保育業務全般 ・各種記録（日誌、連絡帳等）作成 ・保護者とのコミュニケーション ・送迎業務など ＼管理者候補を募集いたします。／ 管理者経験のある方、他業種からのチャレンジもお待ちしておりま す。 管理者にチャレンジしたい方もぜひご応募ください。 詳しくはHPをご覧ください。 【変更範囲】：会社の定める業務

＊放課後等デイサービスでの療育・プログラムの立案 集団療育を中心に外出支援や就労支援など、施設利用者のより良 い発達のために必要な療育・プログラムを計画、チームメンバーな どと調整の上、企画、予算調整、実施までの段取り ＊療育の実施 チームメンバーに療育の目的や狙いを共有の上、メンバーの当日 の人員配置などを調整。実際にチームメンバーを先導して療育を実 施。 ＊療育の振り返り、PDCAサイクルの実施 児発管などからフィードバックをもらい、次の計画に活かす。 詳しくはHPをご覧ください。 変更範囲：会社の定める業務

・児童の保育業務全般 ・各種記録（日誌、連絡帳等）作成 ・保護者とのコミュニケーション ・送迎業務など ＼管理者候補を募集いたします。／ 管理者経験のある方、他業種からのチャレンジもお待ちしておりま す。 管理者にチャレンジしたい方もぜひご応募ください。 詳しくはHPをご覧ください。 【変更範囲】：会社の定める業務

【定員】0～5歳 69名 ・公園遊び ・食事サポート ・トイレトレーニング ・お昼寝の寝かしつけ ・イベント企画 ・保育事務（タブレット、手書き）等 ＊働きやすい職場環境づくりのための取り組み多数 ＊豊富な研修体制 ＊全職員に「キディスタイル」（保育マニュアル）が配布され、業務の大きな助けとなります。 ＊勤務開始日：応相談 変更範囲：変更なし

【定員】0～5歳 69名 ・公園遊び ・食事サポート ・トイレトレーニング ・お昼寝の寝かしつけ ・イベント企画 ・保育事務（タブレット、手書き）等 ＊働きやすい職場環境づくりのための取り組み多数 ＊豊富な研修体制 ＊全職員に「キディスタイル」（保育マニュアル）が配布され、業務の大きな助けとなります。 ＊勤務開始日：応相談 変更範囲：変更なし

【定員】0～5歳 60名 ・公園遊び ・食事サポート ・トイレトレーニング ・お昼寝の寝かしつけ ・イベント企画 ・保育事務（タブレット、手書き）等 ＊働きやすい職場環境づくりのための取り組み多数 ＊豊富な研修体制 ＊全職員に「キディスタイル」（保育マニュアル）が配布され、業 務の大きな助けとなります。 ＊勤務開始日：応相談 変更範囲：変更なし

【定員】0～5歳 60名 ・公園遊び ・食事サポート ・トイレトレーニング ・お昼寝の寝かしつけ ・イベント企画 ・保育事務（タブレット、手書き）等 ＊働きやすい職場環境づくりのための取り組み多数 ＊豊富な研修体制 ＊全職員に「キディスタイル」（保育マニュアル）が配布され、業務の大きな助けとなります。 ＊勤務開始日：応相談 変更範囲：変更なし

・児発管の補助／サポート ・行事の計画、運営等 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎添乗または送迎業務（学校・施設・自宅間）など ※ミニバン、横浜市内 放課後等デイサービスtoiroは、発達障害の特徴がみられる児 童の為に、1教室10人を定員とした放課後の居場所を提供する事 業です。「遊び」や「体験」を日々経験しながら、お子様のやりた い！を応援していきます。水族館・動物園・ピクニックなど児童が 楽しめるような外出イベントも多数実施しており、児童もスタッフ も楽しめる課外活動を積極的に行っています。 【変更の範囲】なし