川崎市の求人情報

• 退職金あり
• 日祝休み
• 残業少なめ
• 土日祝休み
• 土日休み
• 経験不問
• 賞与あり
• 産休・育休制度

平間幼稚園は、平間駅より徒歩13分程の場所いある幼稚園です。健全な心身・表現・自立・創る楽しさ・コミュニケーションを教育の柱にしています。今回、正社員の幼稚園教諭の募集をしております。残業は少なめですので、お体に無理なくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ます。土曜日・日曜日・祝日がお休みで、年間休日も137日としっかりございますので、予定も立てやすくプライベートの時間もしっかり確保しながら働くことが出来ますよ！また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますので、ライフステージが変わっても安心して働き続けることが出来る職場です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続2年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 退職金あり
• 日祝休み
• 寮完備
• 賞与あり
• 産休・育休制度

まなびの森保育園新城は、保育園（認可・認証保育所等）・児童館・学童保育所の運営を首都圏200ヶ所以上展開する株式会社こどもの森が運営する定員40名の保育園です。今回、一緒に働いてくださる正社員の保育士を募集しております。書類の簡略化・行事のプログラムづくりや衣装づくりなどの簡素化を行い先生が保育に集中できるように効率を高める取り組みで業務を改善しています。また、不要で負担になる業務は一切取り止め、園長と保育士がお互い理解できるようなコミュニケーション制度を採り入れるなど、職員の定着と育成にも力を入れております。その他、各種保険完備や退職金制度、社員寮・借り上げ社宅制度、研修制度など待遇面も充実しております◎少しでもご興味ございましたら担当アドバイザーまでお気軽にお問合せください。皆様のご応募お待ちしております。

• 退職金あり
• 日祝休み
• 寮完備
• 賞与あり
• 産休・育休制度

新城もりのこ保育園は、保育園（認可・認証保育所等）・児童館・学童保育所の運営を首都圏200ヶ所以上展開する株式会社こどもの森が運営する定員40名の保育園です。今回、一緒に働いてくださる正社員の保育士を募集しております。書類の簡略化・行事のプログラムづくりや衣装づくりなどの簡素化を行い先生が保育に集中できるように効率を高める取り組みで業務を改善しています。また、不要で負担になる業務は一切取り止め、園長と保育士がお互い理解できるようなコミュニケーション制度を採り入れるなど、職員の定着と育成にも力を入れております。その他、各種保険完備や退職金制度、社員寮・借り上げ社宅制度、研修制度など待遇面も充実しております◎少しでもご興味ございましたら担当アドバイザーまでお気軽にお問合せください。皆様のご応募お待ちしております。

• 退職金あり
• 日祝休み
• 寮完備
• 賞与あり
• 産休・育休制度

武蔵中原もりのこ保育園は、保育園（認可・認証保育所等）・児童館・学童保育所の運営を首都圏200ヶ所以上展開する株式会社こどもの森が運営する定員90名の保育園です。今回、一緒に働いてくださる正社員の保育士を募集しております。書類の簡略化・行事のプログラムづくりや衣装づくりなどの簡素化を行い先生が保育に集中できるように効率を高める取り組みで業務を改善しています。また、不要で負担になる業務は一切取り止め、園長と保育士がお互い理解できるようなコミュニケーション制度を採り入れるなど、職員の定着と育成にも力を入れております。その他、各種保険完備や退職金制度、社員寮・借り上げ社宅制度、研修制度など待遇面も充実しております◎少しでもご興味ございましたら担当アドバイザーまでお気軽にお問合せください。皆様のご応募お待ちしております。

• 駅チカ
• 退職金あり
• 日祝休み
• 寮完備
• 賞与あり
• 産休・育休制度

まなびの森保育園宮前平は、保育園（認可・認証保育所等）・児童館・学童保育所の運営を首都圏200ヶ所以上展開する株式会社こどもの森が運営する定員60名の保育園です。今回、一緒に働いてくださる正社員の保育士を募集しております。書類の簡略化・行事のプログラムづくりや衣装づくりなどの簡素化を行い先生が保育に集中できるように効率を高める取り組みで業務を改善しています。また、不要で負担になる業務は一切取り止め、園長と保育士がお互い理解できるようなコミュニケーション制度を採り入れるなど、職員の定着と育成にも力を入れております。その他、各種保険完備や退職金制度、社員寮・借り上げ社宅制度、研修制度など待遇面も充実しております◎少しでもご興味ございましたら担当アドバイザーまでお気軽にお問合せください。皆様のご応募お待ちしております。

• 給与高め
• 駅チカ
• 退職金あり
• 託児所あり
• 日祝休み
• 残業少なめ
• 経験不問
• 賞与あり
• 産休・育休制度

ヴィラまなびの森保育園は、保育園（認可・認証保育所等）・児童館・学童保育所の運営を首都圏200ヶ所以上展開する株式会社こどもの森が運営する定員60名の保育園です。今回、一緒に働いてくださる正社員の保育士を募集しております。書類の簡略化・行事のプログラムづくりや衣装づくりなどの簡素化を行い先生が保育に集中できるように効率を高める取り組みで業務を改善しています。不要で負担になる業務は一切取り止め、園長と保育士がお互い理解できるようなコミュニケーション制度を実施しております。少しでも興味がありましたらまずはお気軽にご相談ください！皆様のご応募お待ちしております。

• 駅チカ
• 退職金あり
• 日祝休み
• 残業少なめ
• 賞与あり

登戸ナーサリーは、事業所内保育所の運営受託、保育所開設コンサル・研修、保育サービスの品質認証（HQS）、保育所運営コンサル、知育玩具の企画・販売事業を展開しているヒューマンスターチャイルド株式会社が運営する定員60名（0～5歳児）の認可保育所です。今回、正社員の保育士の募集を行っております。残業が月平均5時間程度と少なめですので予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪また、産前産後休暇、育児休業制度が整っており、育休産休後の時短正社員制度もございますので、ライフステージが変わっても働き続けることの出来る環境です。その他、退職金制度（企業型確定拠出年金加入）、自己啓発支援制度、永年勤続表彰制度、エプロン無償貸与、慶弔見舞金、スポーツクラブ・レジャー施設・ホテル・映画館等優待あり、インフルエンザ予防接種補助など待遇・福利厚生も充実しております◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、お気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 駅チカ
• 退職金あり
• 日祝休み
• 残業少なめ
• 賞与あり
• 産休・育休制度

新丸子ナーサリーは、事業所内保育所の運営受託、保育所開設コンサル・研修、保育サービスの品質認証（HQS）、保育所運営コンサル、知育玩具の企画・販売事業を展開しているヒューマンスターチャイルド株式会社が運営する定員60名（0～5歳児）の認可保育所です。今回、正社員の保育士の募集を行っております。残業が月平均5時間程度と少なめですので予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪また、産前産後休暇、育児休業制度が整っており、育休産休後の時短正社員制度もございますので、ライフステージが変わっても働き続けることの出来る環境です。その他、退職金制度（企業型確定拠出年金加入）、自己啓発支援制度、永年勤続表彰制度、エプロン無償貸与、慶弔見舞金、スポーツクラブ・レジャー施設・ホテル・映画館等優待あり、インフルエンザ予防接種補助など待遇・福利厚生も充実しております◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、お気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 駅チカ
• 退職金あり
• 日祝休み
• 残業少なめ
• 賞与あり
• 産休・育休制度

宮前平ナーサリーは、事業所内保育所の運営受託、保育所開設コンサル・研修、保育サービスの品質認証（HQS）、保育所運営コンサル、知育玩具の企画・販売事業を展開しているヒューマンスターチャイルド株式会社が運営する定員60名（0～5歳児）の認可保育所です。今回、正社員の保育士の募集を行っております。残業が月平均5時間程度と少なめですので予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪また、産前産後休暇、育児休業制度が整っており、育休産休後の時短正社員制度もございますので、ライフステージが変わっても働き続けることの出来る環境です。その他、退職金制度（企業型確定拠出年金加入）、自己啓発支援制度、永年勤続表彰制度、エプロン無償貸与、慶弔見舞金、スポーツクラブ・レジャー施設・ホテル・映画館等優待あり、インフルエンザ予防接種補助など待遇・福利厚生も充実しております◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、お気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 退職金あり
• 日祝休み
• 残業少なめ
• 賞与あり

KSPナーサリーは、事業所内保育所の運営受託、保育所開設コンサル・研修、保育サービスの品質認証（HQS）、保育所運営コンサル、知育玩具の企画・販売事業を展開しているヒューマンスターチャイルド株式会社が運営する定員30名（1～5歳児）の認可保育所です。今回、正社員の保育士の募集を行っております。残業が月平均5時間程度と少なめですので予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪また、産前産後休暇、育児休業制度が整っており、育休産休後の時短正社員制度もございますので、ライフステージが変わっても働き続けることの出来る環境です。その他、退職金制度（企業型確定拠出年金加入）、自己啓発支援制度、永年勤続表彰制度、エプロン無償貸与、慶弔見舞金、スポーツクラブ・レジャー施設・ホテル・映画館等優待あり、インフルエンザ予防接種補助など待遇・福利厚生も充実しております◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、お気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 退職金あり
• 日祝休み
• 残業少なめ
• 寮完備
• 経験不問
• 賞与あり
• 産休・育休制度

HOPPA大島五丁目は、全国に認可保育園・小規模認可保育園・プレミアム（認可外）・幼稚園・認定こども園を展開している株式会社HOPPAが運営する定員30名（0歳～5歳児の児童対象）の保育園です。児童ひとりひとりの発達に応じた援助を行い、子供たちが主体的に活動できる環境を作り出す保育をしております。今回、正社員の保育士の募集をしております。残業は月平均5時間程度と少なめで、年間休日も118日としっかりございますので、オンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪また、育児休業・看護休暇の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働くことの出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が腰を据えて働くことの出来る環境が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 駅チカ
• 退職金あり
• 日祝休み
• 残業少なめ
• 寮完備
• 経験不問
• 賞与あり
• 産休・育休制度

HOPPA南河原は、全国に認可保育園・小規模認可保育園・プレミアム（認可外）・幼稚園・認定こども園を展開している株式会社HOPPAが運営する定30名（生後5か月～5歳児の児童対象）の保育園です。児童ひとりひとりの発達に応じた援助を行い、子供たちが主体的に活動できる環境を作り出す保育をしております。今回、正社員の保育士の募集をしております。残業は月平均5時間程度と少なめで、年間休日も118日としっかりございますので、オンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪また、育児休業・看護休暇の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働くことの出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が腰を据えて働くことの出来る環境が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 駅チカ
• 退職金あり
• 日祝休み
• 残業少なめ
• 寮完備
• 経験不問
• 賞与あり
• 産休・育休制度

HOPPA下沼部園は、全国に認可保育園・小規模認可保育園・プレミアム（認可外）・幼稚園・認定こども園を展開している株式会社HOPPAが運営する定員12名（生後5ヶ月～2歳児の児童対象）の保育園です。児童ひとりひとりの発達に応じた援助を行い、子供たちが主体的に活動できる環境を作り出す保育をしております。今回、正社員の保育士の募集をしております。残業は月平均5時間程度と少なめで、年間休日も118日としっかりございますので、オンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪また、育児休業・看護休暇の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働くことの出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が腰を据えて働くことの出来る環境が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 駅チカ
• 退職金あり
• 日祝休み
• 残業少なめ
• 寮完備
• 経験不問
• 賞与あり
• 産休・育休制度

HOPPAパークシティ武蔵小杉は、全国に認可保育園・小規模認可保育園・プレミアム（認可外）・幼稚園・認定こども園を展開している株式会社HOPPAが運営する定員70名（生後5ヶ月～5歳児の児童対象）の保育園です。児童ひとりひとりの発達に応じた援助を行い、子供たちが主体的に活動できる環境を作り出す保育をしております。今回、正社員の保育士の募集をしております。残業は月平均5時間程度と少なめで、年間休日も118日としっかりございますので、オンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪また、育児休業・看護休暇の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働くことの出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が腰を据えて働くことの出来る環境が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 駅チカ
• 退職金あり
• 日祝休み
• 残業少なめ
• 賞与あり
• 産休・育休制度

高津溝口ナーサリーは、認可保育所及び保育関連施設の運営、院内保育所・事業所内保育所の運営受託、院内保育所・事業所内保育所の運営受託、保育所開設コンサル・研修、保育サービスの品質認証（HQS）、保育所運営コンサル、知育玩具の企画・販売事業を展開しているヒューマンスターチャイルド株式会社が運営する定員60名（0～5歳児）の認可保育所です。今回、正社員の保育士の募集を行っております。残業が月平均5時間程度と少なめですので予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪また、産前産後休暇、育児休業制度が整っており、育休産休後の時短正社員制度もございますので、ライフステージが変わっても働き続けることの出来る環境です。その他、退職金制度（企業型確定拠出年金加入）、自己啓発支援制度、永年勤続表彰制度、エプロン無償貸与、慶弔見舞金、スポーツクラブ・レジャー施設・ホテル・映画館等優待あり、インフルエンザ予防接種補助など待遇・福利厚生も充実しております◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、お気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

0～5歳を対象とした保育園での保育アシスタントをお任せします・お散歩同行 ・消毒、清掃など ・配膳、下膳など ・午睡フォローなど ・保育士の負担軽減業務 ☆時間帯により賃金加算になります。 【変更範囲：変更なし】

定員60名の認可保育園で保育業務全般をお任せします。 保育のご経験より、お人柄を重視しています。 関わり方みんなが良かったと思える保育園を一緒に作りましょう。 変更範囲：変更なし

「乳幼児の保育」 小規模の明るく働きやすい職場です。 お預かりしているお子さんの保育をして頂きます。 少人数の保育です。 「変更範囲：変更なし」

■児発管の補助／サポート ■行事の計画、運営等 ■児童（主に小学生）支援 ■ブログ作成 ■送迎添乗または送迎業務（学校・施設・自宅間）など ※ミニバン、川崎市内 ※運転に自信がない方はご相談ください 「遊び」や「体験」を通じてお子様のやりたい！を応援しており、 水族館・動物園・ピクニックなど児童もスタッフも楽しめる課外活 動を積極的に行っています。 toiroは発達障害の特徴がみられる児童の為に 1教室10人を定員とした放課後の居場所を提供する事業です。 【変更の範囲】なし

■児童（主に小学生）支援 ※集団支援のみでなく個別支援も担当していただきます ■児発管の補助／サポート ■行事の計画、運営等 ■送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン、川崎市内 ※運転に自信がない方はご相談ください。 ◎「遊び」や「体験」を通じてお子様のやりたい！を応援します◎ toiroは発達障害の特徴がみられる児童の為に 1教室10人を定員とした放課後の居場所を提供する事業です。 【変更の範囲】なし

■児発管の補助／サポート ■行事の計画、運営等 ■児童（主に小学生）支援 ■ブログ作成 ■送迎添乗または送迎業務（学校・施設・自宅間）など ※ミニバン、川崎市内 ※運転に自信がない方はご相談下さい 「遊び」や「体験」を通じてお子様のやりたい！を応援しており、 水族館・動物園・ピクニックなど児童もスタッフも楽しめる課外活 動を積極的に行っています。 toiroは発達障害の特徴がみられる児童の為に 1教室10人を定員とした放課後の居場所を提供する事業です。 【変更の範囲】なし

■児童（主に小学生）支援 ※集団支援のみでなく個別支援も担当していただきます ■児発管の補助／サポート ■行事の計画、運営等 ■送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン、川崎市内 ※運転に自信がない方はご相談ください。 ◎「遊び」や「体験」を通じてお子様のやりたい！を応援します◎ toiroは発達障害の特徴がみられる児童の為に 1教室10人を定員とした放課後の居場所を提供する事業です。 【変更の範囲】なし

■児発管の補助／サポート ■行事の計画、運営等 ■児童（主に小学生）支援 ■ブログ作成 ■送迎添乗または送迎業務（学校・施設・自宅間）など ※ミニバン、川崎市内 ※運転に自信がない方はご相談ください 「遊び」や「体験」を通じてお子様のやりたい！を応援しており、 水族館・動物園・ピクニックなど児童もスタッフも楽しめる課外活 動を積極的に行っています。 toiroは発達障害の特徴がみられる児童の為に 1教室10人を定員とした放課後の居場所を提供する事業です。 【変更の範囲】なし

■児童（主に小学生）支援 ※集団支援のみでなく個別支援も担当していただきます ■児発管の補助／サポート ■行事の計画、運営等 ■送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン、川崎市内 ※運転に自信がない方はご相談ください。 ◎「遊び」や「体験」を通じてお子様のやりたい！を応援します◎ toiroは発達障害の特徴がみられる児童の為に 1教室10人を定員とした放課後の居場所を提供する事業です。 【変更の範囲】なし

■児童（主に小学生）支援 ※集団支援のみでなく個別支援も担当していただきます ■児発管の補助／サポート ■行事の計画、運営等 ■送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン、川崎市内 ※運転に自信がない方はご相談ください。 ◎「遊び」や「体験」を通じてお子様のやりたい！を応援します◎ toiroは発達障害の特徴がみられる児童の為に 1教室10人を定員とした放課後の居場所を提供する事業です。 【変更の範囲】なし

■児発管の補助／サポート ■行事の計画、運営等 ■児童（主に小学生）支援 ■ブログ作成 ■送迎添乗または送迎業務（学校・施設・自宅間）など ※ミニバン、川崎市内 ※運転に自信がない方はご相談ください 「遊び」や「体験」を通じてお子様のやりたい！を応援しており、 水族館・動物園・ピクニックなど児童もスタッフも楽しめる課外活 動を積極的に行っています。 toiroは発達障害の特徴がみられる児童の為に 1教室10人を定員とした放課後の居場所を提供する事業です。 【変更の範囲】なし

■成長サポート：個別支援計画をもとに、車椅子の乗り降りや移動 の補助、トイレの介助、おむつ交換などの生活支援 ■イベント企画：季節感のある工作等の集団での遊びが中心の活動 で日常生活でのルールなどの自立支援を行います。 ■送迎（学校、施設、自宅）業務 〔車種〕車椅子対応のワゴン車 ※川崎市内 ※運転に不安がある方はご相談ください。 ■成長の記録、ブログ更新※手書きではなくパソコン作業 ※医療ケアに関しては別途専門スタッフが対応します※ 【変更範囲】変更なし

〇乳幼児の保育業務全般 ・食事、睡眠、その他の活動の支援や清掃、記録等 ・0歳～就学前（園児数30名の小規模なです） ・担任制（1つのクラスを複数人で担当します） ・子どもたちのより良い環境を整えるお仕事です ・ICTを取り入れ、連絡帳や月案などの事務作業の軽減を図っています。（クラスに1台のiPadを配置） ・モンテソーリ教育を取り入れ、一人ひとりに寄り添った保育を行っています。 ・仕事内容変更範囲 管理職・事務・キッチン

◆成長サポート：個別支援計画をもとに、車椅子の乗り降りや 移動の補助、トイレの介助、おむつ交換などの生活支援 ※個別特化支援を含みます ◆児発管の補助／サポート ◆イベント企画 ◆送迎（学校、施設、自宅）業務 〔車種〕車椅子対応のワゴン車 ※川崎市内 ※運転に不安がある方はご相談ください。 ◆成長の記録、ブログ更新※手書きではなくパソコン作業 【変更範囲】変更なし

軽度な障害のある主に小学生、から高校生までの児童を学校放課後、夏休みなど学校休校日に当事業所が運営する放課後等デイサービスに於いて、児童が通う学校、また自宅への送迎、事業所内での自立支援を行います。 変更範囲：変更なし

■成長サポート：個別支援計画をもとに、車椅子の乗り降りや移動 の補助、トイレの介助、おむつ交換などの生活支援 ■イベント企画：季節感のある工作等の集団での遊びが中心の活動 で日常生活でのルールなどの自立支援を行います。 ■送迎（学校、施設、自宅）業務 〔車種〕車椅子対応のワゴン車 ※川崎市内 ※運転に不安がある方はご相談ください。 ■成長の記録、ブログ更新※手書きではなくパソコン作業 ※医療ケアに関しては別途専門スタッフが対応します※ 【変更範囲】変更なし

◆成長サポート：個別支援計画をもとに、車椅子の乗り降りや移動の補助、トイレの介助、おむつ交換などの生活支援 ※個別特化支援を含みます ◆児発管の補助／サポート ◆イベント企画 ◆送迎（学校、施設、自宅）業務 〔車種〕車椅子対応のワゴン車 ※川崎市内 ※運転に不安がある方はご相談ください。 ◆成長の記録、ブログ更新※手書きではなくパソコン作業 【変更範囲】変更なし

0歳児から5歳児の保育園での活動のサポート 「変更範囲：変更なし」

保育士資格を有する者。現場未経験可、子どもの遊びのサポート 食事の配膳や補助、SIDSチェック、子どもの成長記録など。 子どもの主体性を大切にしながら、初めての集団保育での過ごし方 や、友だちとの関わり方を伝えていく 【変更範囲：変更はなし】

■児発管の補助／サポート ■行事の計画、運営等 ■児童（主に小学生）支援 ■ブログ作成 ■送迎添乗または送迎業務（学校・施設・自宅間）など ※ミニバン、川崎市内 ※運転に自信がない方はご相談ください 「遊び」や「体験」を通じてお子様のやりたい！を応援しており、 水族館・動物園・ピクニックなど児童もスタッフも楽しめる課外活 動を積極的に行っています。 【変更の範囲】なし

■児童（主に小学生）支援 ※集団支援のみでなく個別支援も担当していただきます ■児発管の補助／サポート ■行事の計画、運営等 ■送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン、川崎市内 ※運転に自信がない方はご相談ください。 「遊び」や「体験」を通じてお子様のやりたい！を応援しており、 水族館・動物園・ピクニックなど児童もスタッフも楽しめる課外活 動を積極的に行っています。 【変更の範囲】なし

■0～5歳児の保育業務 ■連絡帳／記録業務 ■各種研修参加 ■保護者／見学対応 など ◆0～5歳児を対象とした定員30人の施設 ◆保育理念：一人ひとりを大切に生きる力と学ぶ力を育むこと 【変更範囲】変更なし

☆2020年度【キッズデザイン賞】 受賞園です！ クラス運営や行事・制作の立案、また保護者からの相談など保育士業務、担任業務全般をお願いします。子どもたち・保護者ひとりひとりに寄り添う保育や保護者支援をして頂きます。広々とした職員休憩室，職員に優しい環境作りをしてます！保育理念「子ども第一主義」主体性保育、異年齢保育に特化していて積極的に現代に合った「保育」に着目して日々職員たちで試行錯誤しながら作り上げています。 変更範囲：会社の定めるすべての業務

＊平成26年4月公立民営化された認可保育園です。 ＊広い園庭の樹々には実がなり、子供たちは色々な野菜を育てています。 ＊季節の行事、園外活動、多くの経験から子供たちの豊かな人間性の育ちを目指します。 ＊フリー又は担任保育士として、子供たちの成長の手助け指導を行って頂きます。 ＊あなたのアイデア・力を、行事や保育の中で最大限に生かし発揮して下さい。 ＊変更範囲：変更なし

令和2年4月に開所した定員60名の認可保育所でのお仕事です。 子どもたちの成長の手助け・指導を保育士・栄養士・看護師等のチームワークで行っています。多くの経験から子どもたちの豊かな人間性の育ちを目指しています。 フリー保育士、又は担任保育士。 【変更範囲：変更はなし】