横浜市の求人情報

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ヴィラ日吉こども園は、保育園（認可・認証保育所等）・児童館・学童保育所の運営を首都圏200ヶ所以上展開する株式会社こどもの森が運営する定員60名の保育園です。今回、一緒に働いてくださる正社員の保育士を募集しております。書類の簡略化・行事のプログラムづくりや衣装づくりなどの簡素化を行い先生が保育に集中できるように効率を高める取り組みで業務を改善しています。また、不要で負担になる業務は一切取り止め、園長と保育士がお互い理解できるようなコミュニケーション制度を採り入れるなど、職員の定着と育成にも力を入れております。その他、各種保険完備や退職金制度、社員寮・借り上げ社宅制度、研修制度など待遇面も充実しております◎少しでもご興味ございましたら担当アドバイザーまでお気軽にお問合せください。皆様のご応募お待ちしております。

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鴨居北こども園は、保育園（認可・認証保育所等）・児童館・学童保育所の運営を首都圏200ヶ所以上展開する株式会社こどもの森が運営する定員120名の保育園です。今回、一緒に働いてくださる正社員の保育士を募集しております。書類の簡略化・行事のプログラムづくりや衣装づくりなどの簡素化を行い先生が保育に集中できるように効率を高める取り組みで業務を改善しています。また、不要で負担になる業務は一切取り止め、園長と保育士がお互い理解できるようなコミュニケーション制度を採り入れるなど、職員の定着と育成にも力を入れております。その他、各種保険完備や退職金制度、社員寮・借り上げ社宅制度、研修制度など待遇面も充実しております◎少しでもご興味ございましたら担当アドバイザーまでお気軽にお問合せください。皆様のご応募お待ちしております。

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綱島こども園は、保育園（認可・認証保育所等）・児童館・学童保育所の運営を首都圏200ヶ所以上展開する株式会社こどもの森が運営する定員60名の保育園です。今回、一緒に働いてくださる正社員の保育士を募集しております。書類の簡略化・行事のプログラムづくりや衣装づくりなどの簡素化を行い先生が保育に集中できるように効率を高める取り組みで業務を改善しています。また、不要で負担になる業務は一切取り止め、園長と保育士がお互い理解できるようなコミュニケーション制度を採り入れるなど、職員の定着と育成にも力を入れております。その他、各種保険完備や退職金制度、社員寮・借り上げ社宅制度、研修制度など待遇面も充実しております◎少しでもご興味ございましたら担当アドバイザーまでお気軽にお問合せください。皆様のご応募お待ちしております。

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綱島ナーサリーは、事業所内保育所の運営受託、保育所開設コンサル・研修、保育サービスの品質認証（HQS）、保育所運営コンサル、知育玩具の企画・販売事業を展開しているヒューマンスターチャイルド株式会社が運営する定員60名（0～5歳児）の認可保育所です。今回、正社員の保育士の募集を行っております。残業が月平均5時間程度と少なめですので予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪また、産前産後休暇、育児休業制度が整っており、育休産休後の時短正社員制度もございますので、ライフステージが変わっても働き続けることの出来る環境です。その他、退職金制度（企業型確定拠出年金加入）、自己啓発支援制度、永年勤続表彰制度、エプロン無償貸与、慶弔見舞金、スポーツクラブ・レジャー施設・ホテル・映画館等優待あり、インフルエンザ予防接種補助など待遇・福利厚生も充実しております◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、お気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

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藤が丘小規模保育所は、事業所内保育所の運営受託、保育所開設コンサル・研修、保育サービスの品質認証（HQS）、保育所運営コンサル、知育玩具の企画・販売事業を展開しているヒューマンスターチャイルド株式会社が運営する定員15名（1～2歳児）の認可保育所です。今回、正社員の保育士の募集を行っております。残業が月平均5時間程度と少なめですので予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪また、産前産後休暇、育児休業制度が整っており、育休産休後の時短正社員制度もございますので、ライフステージが変わっても働き続けることの出来る環境です。その他、退職金制度（企業型確定拠出年金加入）、自己啓発支援制度、永年勤続表彰制度、エプロン無償貸与、慶弔見舞金、スポーツクラブ・レジャー施設・ホテル・映画館等優待あり、インフルエンザ予防接種補助など待遇・福利厚生も充実しております◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、お気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

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戸塚ナーサリーは、事業所内保育所の運営受託、保育所開設コンサル・研修、保育サービスの品質認証（HQS）、保育所運営コンサル、知育玩具の企画・販売事業を展開しているヒューマンスターチャイルド株式会社が運営する定員60名（0～5歳児）の認可保育所です。今回、正社員の保育士の募集を行っております。残業が月平均5時間程度と少なめですので予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪また、産前産後休暇、育児休業制度が整っており、育休産休後の時短正社員制度もございますので、ライフステージが変わっても働き続けることの出来る環境です。その他、退職金制度（企業型確定拠出年金加入）、自己啓発支援制度、永年勤続表彰制度、エプロン無償貸与、慶弔見舞金、スポーツクラブ・レジャー施設・ホテル・映画館等優待あり、インフルエンザ予防接種補助など待遇・福利厚生も充実しております◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、お気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

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江田ナーサリーは、事業所内保育所の運営受託、保育所開設コンサル・研修、保育サービスの品質認証（HQS）、保育所運営コンサル、知育玩具の企画・販売事業を展開しているヒューマンスターチャイルド株式会社が運営する定員30名（0～5歳児）の認可保育所です。今回、正社員の保育士の募集を行っております。残業が月平均5時間程度と少なめですので予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪また、産前産後休暇、育児休業制度が整っており、育休産休後の時短正社員制度もございますので、ライフステージが変わっても働き続けることの出来る環境です。その他、退職金制度（企業型確定拠出年金加入）、自己啓発支援制度、永年勤続表彰制度、エプロン無償貸与、慶弔見舞金、スポーツクラブ・レジャー施設・ホテル・映画館等優待あり、インフルエンザ予防接種補助など待遇・福利厚生も充実しております◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、お気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

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川和ナーサリーは、事業所内保育所の運営受託、保育所開設コンサル・研修、保育サービスの品質認証（HQS）、保育所運営コンサル、知育玩具の企画・販売事業を展開しているヒューマンスターチャイルド株式会社が運営する定員39名（0～2歳児）の認可保育所です。今回、正社員の保育士の募集を行っております。残業が月平均5時間程度と少なめですので予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪また、産前産後休暇、育児休業制度が整っており、育休産休後の時短正社員制度もございますので、ライフステージが変わっても働き続けることの出来る環境です。その他、退職金制度（企業型確定拠出年金加入）、自己啓発支援制度、永年勤続表彰制度、エプロン無償貸与、慶弔見舞金、スポーツクラブ・レジャー施設・ホテル・映画館等優待あり、インフルエンザ予防接種補助など待遇・福利厚生も充実しております◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、お気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

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大倉山ナーサリーは、事業所内保育所の運営受託、保育所開設コンサル・研修、保育サービスの品質認証（HQS）、保育所運営コンサル、知育玩具の企画・販売事業を展開しているヒューマンスターチャイルド株式会社が運営する定員63名（0～5歳児）の認可保育所です。今回、正社員の保育士の募集を行っております。残業が月平均5時間程度と少なめですので予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪また、産前産後休暇、育児休業制度が整っており、育休産休後の時短正社員制度もございますので、ライフステージが変わっても働き続けることの出来る環境です。その他、退職金制度（企業型確定拠出年金加入）、自己啓発支援制度、永年勤続表彰制度、エプロン無償貸与、慶弔見舞金、スポーツクラブ・レジャー施設・ホテル・映画館等優待あり、インフルエンザ予防接種補助など待遇・福利厚生も充実しております◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、お気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

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洋光台ナーサリーは、事業所内保育所の運営受託、保育所開設コンサル・研修、保育サービスの品質認証（HQS）、保育所運営コンサル、知育玩具の企画・販売事業を展開しているヒューマンスターチャイルド株式会社が運営する定員72名（0～5歳児）の認可保育所です。今回、正社員の保育士の募集を行っております。残業が月平均5時間程度と少なめですので予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪また、産前産後休暇、育児休業制度が整っており、育休産休後の時短正社員制度もございますので、ライフステージが変わっても働き続けることの出来る環境です。その他、退職金制度（企業型確定拠出年金加入）、自己啓発支援制度、永年勤続表彰制度、エプロン無償貸与、慶弔見舞金、スポーツクラブ・レジャー施設・ホテル・映画館等優待あり、インフルエンザ予防接種補助など待遇・福利厚生も充実しております◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、お気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

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三ッ沢上町ナーサリーは、事業所内保育所の運営受託、保育所開設コンサル・研修、保育サービスの品質認証（HQS）、保育所運営コンサル、知育玩具の企画・販売事業を展開しているヒューマンスターチャイルド株式会社が運営する定員63名（0～5歳児）の認可保育所です。今回、正社員の保育士の募集を行っております。残業が月平均5時間程度と少なめですので予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪また、産前産後休暇、育児休業制度が整っており、育休産休後の時短正社員制度もございますので、ライフステージが変わっても働き続けることの出来る環境です。その他、退職金制度（企業型確定拠出年金加入）、自己啓発支援制度、永年勤続表彰制度、エプロン無償貸与、慶弔見舞金、スポーツクラブ・レジャー施設・ホテル・映画館等優待あり、インフルエンザ予防接種補助など待遇・福利厚生も充実しております◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、お気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

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新吉田ナーサリーは、事業所内保育所の運営受託、保育所開設コンサル・研修、保育サービスの品質認証（HQS）、保育所運営コンサル、知育玩具の企画・販売事業を展開しているヒューマンスターチャイルド株式会社が運営する定員60名（0～5歳児）の認可保育所です。今回、正社員の保育士の募集を行っております。残業が月平均5時間程度と少なめですので予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪また、産前産後休暇、育児休業制度が整っており、育休産休後の時短正社員制度もございますので、ライフステージが変わっても働き続けることの出来る環境です。その他、退職金制度（企業型確定拠出年金加入）、自己啓発支援制度、永年勤続表彰制度、エプロン無償貸与、慶弔見舞金、スポーツクラブ・レジャー施設・ホテル・映画館等優待あり、インフルエンザ予防接種補助など待遇・福利厚生も充実しております◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、お気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

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HOPPAたまプラーザは、全国に認可保育園・小規模認可保育園・プレミアム（認可外）・幼稚園・認定こども園を展開している株式会社HOPPAが運営する定員60名（生後6ヶ月～5歳児の児童対象）の保育園です。児童ひとりひとりの発達に応じた援助を行い、子供たちが主体的に活動できる環境を作り出す保育をしております。今回、正社員の保育士の募集をしております。残業は月平均5時間程度と少なめで、年間休日も118日としっかりございますので、オンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪また、育児休業・看護休暇の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働くことの出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が腰を据えて働くことの出来る環境が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

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白楽ナーサリーは、事業所内保育所の運営受託、保育所開設コンサル・研修、保育サービスの品質認証（HQS）、保育所運営コンサル、知育玩具の企画・販売事業を展開しているヒューマンスターチャイルド株式会社が運営する定員63名（0～5歳児）の認可保育所です。今回、正社員の保育士の募集を行っております。残業が月平均5時間程度と少なめですので予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪また、産前産後休暇、育児休業制度が整っており、育休産休後の時短正社員制度もございますので、ライフステージが変わっても働き続けることの出来る環境です。その他、退職金制度（企業型確定拠出年金加入）、自己啓発支援制度、永年勤続表彰制度、エプロン無償貸与、慶弔見舞金、スポーツクラブ・レジャー施設・ホテル・映画館等優待あり、インフルエンザ予防接種補助など待遇・福利厚生も充実しております◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、お気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

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鴨居ナーサリーは、事業所内保育所の運営受託、保育所開設コンサル・研修、保育サービスの品質認証（HQS）、保育所運営コンサル、知育玩具の企画・販売事業を展開しているヒューマンスターチャイルド株式会社が運営する定員63名（0～5歳児）の認可保育所です。今回、正社員の保育士の募集を行っております。残業が月平均5時間程度と少なめですので予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪また、産前産後休暇、育児休業制度が整っており、育休産休後の時短正社員制度もございますので、ライフステージが変わっても働き続けることの出来る環境です。その他、退職金制度（企業型確定拠出年金加入）、自己啓発支援制度、永年勤続表彰制度、エプロン無償貸与、慶弔見舞金、スポーツクラブ・レジャー施設・ホテル・映画館等優待あり、インフルエンザ予防接種補助など待遇・福利厚生も充実しております◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、お気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

■児童（主に小学生）支援 ※集団支援のみでなく個別支援も担当していただきます ■児発管の補助／サポート ■行事の計画、運営等 ■送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン、横浜市内 ※運転に自信がない方はご相談ください。 ◎「遊び」や「体験」を通じてお子様のやりたい！を応援します◎ toiroは発達障害の特徴がみられる児童の為に 1教室10人を定員とした放課後の居場所を提供する事業です。 【変更の範囲】なし

■児童（主に小学生）支援 ※集団支援のみでなく個別支援も担当していただきます ■児発管の補助／サポート ■行事の計画、運営等 ■送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン、横浜市内 ※運転に自信がない方はご相談ください。 ◎「遊び」や「体験」を通じてお子様のやりたい！を応援します◎ toiroは発達障害の特徴がみられる児童の為に 1教室10人を定員とした放課後の居場所を提供する事業です。 【変更の範囲】なし

■児発管の補助／サポート ■行事の計画、運営等 ■児童（主に小学生）支援 ■ブログ作成 ■送迎添乗または送迎業務（学校・施設・自宅間）など ※ミニバン、横浜市内 ※運転に自信がない方はご相談ください 「遊び」や「体験」を通じてお子様のやりたい！を応援しており、 水族館・動物園・ピクニックなど児童もスタッフも楽しめる課外活 動を積極的に行っています。 toiroは発達障害の特徴がみられる児童の為に 1教室10人を定員とした放課後の居場所を提供する事業です。 【変更の範囲】なし

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■児童（主に小学生）支援 ※集団支援のみでなく個別支援も担当していただきます ■児発管の補助／サポート ■行事の計画、運営等 ■送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン、横浜市内 ※運転に自信がない方はご相談ください。 ◎「遊び」や「体験」を通じてお子様のやりたい！を応援します◎ toiroは発達障害の特徴がみられる児童の為に 1教室10人を定員とした放課後の居場所を提供する事業です。 【変更の範囲】なし

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■園長補佐 ■園の改善案提案 ■月案・週案作成 ■危機管理 ■保育業務 ■連絡帳、記録業務（ICT導入済） ■保護者、見学対応 ■各種研修参加対応 ■調理補助（簡単な調理・盛りつけ等）のお仕事も ご対応いただく場合があります。 ◆入社後のキャリアアップもしっかりサポート！ グループでは年間約300回の研修が開催されており、 段階に合わせた研修をご用意！資格取得支援制度もあります。 【変更範囲】変更なし

■保育業務 ■連絡帳、記録業務（ICT導入済） ■保護者、見学対応 ■各種研修参加対応 ■調理補助（簡単な調理・盛りつけ等）のお仕事もご対応いただ く場合があります。 ※自社アンケートの保護者満足度も90％以上！ ※未経験も歓迎！キャリアアップ◎ グループでは年間約300回の研修が開催されており、未経験 者でも安心して初歩から学べ、資格取得支援制度もあります。 ●定員19名、0～2歳児を対象として企業主導型保育園での 保育士のお仕事です。 【変更範囲：変更なし】

■職員の育成・勤怠管理およびシフト作成 ■保育業務、調理補助 ■入園面談、見学対応 ■各種研修実施 ■営業活動、ブログ作成 営業や管理職未経験の方も歓迎。元接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中。充実した研修制度や資格取得支援制度もございます。 ※変更範囲：変更なし

放課後等デイサービスを利用する軽度の障がいのある子供たちへの療育をお任せします。保護者の不安に寄り添いながら子供たちの反応や成長について丁寧にサポートします（利用者1日10名程度）。具体的には、 ・個別、集団プログラムの立案 ・自立支援と日常生活の充実のための活動 ・学習活動のサポート ・地域交流の機会の提供 ・保護者相談、発達検査の実施 ・活動記録の入力等 ・学校やご利用児童の自宅への送迎（運転業務は必須ではない） 【業務の変更範囲：変更なし】

■園長補佐 ■園の改善案提案 ■月案・週案作成 ■危機管理 ■保育業務 ■連絡帳、記録業務（ICT導入済） ■保護者、見学対応 ■各種研修参加対応 ■調理補助（簡単な調理・盛りつけ等）のお仕事もご対応いただく 場合があります。 ◆入社後のキャリアアップもしっかりサポート！ グループでは年間約300回の研修が開催されており、 段階に合わせた研修をご用意！資格取得支援制度もあります。 【変更範囲】変更なし

■保育業務 ■連絡帳、記録業務（ICT導入済） ■保護者、見学対応 ■各種研修参加対応 ■調理補助（簡単な調理・盛りつけ等）のお仕事もご対応いただ く場合があります。 ※自社アンケートの保護者満足度も90％以上！ ※未経験も歓迎！キャリアアップ◎ グループでは年間約300回の研修が開催されており、未経験 者でも安心して初歩から学べ、資格取得支援制度もあります。 ●定員19名、0～2歳児を対象として企業主導型保育園での 保育士のお仕事です。 【変更範囲：変更なし】

■0～2歳児の保育業務 ■保護者対応 ■各種研修参加 ■見学対応 ■連絡帳・記録業務／ICTシステムを使用 ■調理補助 ■ほか付随する業務 ※社内全保育園での勤務となります（どの保育園も駅から 約徒歩1～10分で、通勤しやすい環境です）。 働く環境の向上と各教室の情報共有のため複数拠点をサポート する「エリア保育士制度」を導入。通常の園ごとに配属され ている保育士とは異なり、事前に要望があった教室での業務を 行って頂きます。 ※変更範囲：変更なし

幼稚園教諭のお仕事です。 変更範囲：変更なし

クラス担任業務 変更範囲：なし

園児の保育 保育に伴う事務処理、教材作り 園の行事への取り組み 保護者への対応 園バスの乗車 ＊園児122名 ＊3学年6クラス（各学年2クラス） 【変更範囲：変更なし】

■児発管の補助／サポート ■行事の計画、運営等 ■児童（主に小学生）支援 ■ブログ作成 ■送迎添乗または送迎業務（学校・施設・自宅間）など ※ミニバン、横浜市内 ※運転に自信がない方はご相談ください 「遊び」や「体験」を通じてお子様のやりたい！を応援しており、 水族館・動物園・ピクニックなど児童もスタッフも楽しめる課外活 動を積極的に行っています。 toiroは発達障害の特徴がみられる児童の為に 1教室10人を定員とした放課後の居場所を提供する事業です。 【変更の範囲】なし

■児発管の補助／サポート ■行事の計画、運営等 ■児童（主に小学生）支援 ■ブログ作成 ■送迎添乗または送迎業務（学校・施設・自宅間）など ※ミニバン、横浜市内 ※運転に自信がない方はご相談ください 「遊び」や「体験」を通じてお子様のやりたい！を応援しており、 水族館・動物園・ピクニックなど児童もスタッフも楽しめる課外活 動を積極的に行っています。 toiroは発達障害の特徴がみられる児童の為に 1教室10人を定員とした放課後の居場所を提供する事業です。 【変更の範囲】なし

■児発管の補助／サポート ■行事の計画、運営等 ■児童（主に小学生）支援 ■ブログ作成 ■送迎添乗または送迎業務（学校・施設・自宅間）など ※ミニバン、横浜市内 ※運転に自信がない方はご相談ください 「遊び」や「体験」を通じてお子様のやりたい！を応援しており、 水族館・動物園・ピクニックなど児童もスタッフも楽しめる課外活 動を積極的に行っています。 toiroは発達障害の特徴がみられる児童の為に 1教室10人を定員とした放課後の居場所を提供する事業です。 【変更の範囲】なし

■児童（主に小学生）支援 ※集団支援のみでなく個別支援も担当していただきます ■児発管の補助／サポート ■行事の計画、運営等 ■送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン、横浜市内 ※運転に自信がない方はご相談ください。 ◎「遊び」や「体験」を通じてお子様のやりたい！を応援します◎ toiroは発達障害の特徴がみられる児童の為に 1教室10人を定員とした放課後の居場所を提供する事業です。 【変更の範囲】なし

■児童（主に小学生）支援 ※集団支援のみでなく個別支援も担当していただきます ■児発管の補助／サポート ■行事の計画、運営等 ■送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン、横浜市内 ※運転に自信がない方はご相談ください。 ◎「遊び」や「体験」を通じてお子様のやりたい！を応援します◎ toiroは発達障害の特徴がみられる児童の為に 1教室10人を定員とした放課後の居場所を提供する事業です。 【変更の範囲】なし

幼保連携型認定こども園 保育士 幼稚園教諭 「変更範囲：変更なし」

小規模保育園（0～2歳児）での保育士業務全般 日誌・ノートの作成など 【変更範囲：変更なし】

教習所の託児室で1才児から未就学児までのお子様をお預かりするお仕事です。また託児室の利用がない時は、受付事務をお願いします。時期にもよりますが概ね（託児2：受付事務8）の割合です。 変更範囲：変更なし

保育業務全般。乳児担当・幼児担当・フリー・担任など経験や希望等を考慮します。 令和3年4月1日より民間移管を受けて当法人で運営しております 「変更範囲：変更なし」

・クラス担任をお願いできる方 （実際の配置はフリーになることもあります。応相談。） 3歳以上児 20名程度／1クラス 3歳未満時 10名以下／1クラス 変更範囲：同法人運営の児童発達支援・放課後等デイサービス（徒歩7分）の指導員

■児発管の補助／サポート ■行事の計画、運営等 ■児童（主に小学生）支援 ■ブログ作成 ■送迎添乗または送迎業務（学校・施設・自宅間）など ※ミニバン、横浜市内 ※運転に自信がない方はご相談ください 「遊び」や「体験」を通じてお子様のやりたい！を応援しており、 水族館・動物園・ピクニックなど児童もスタッフも楽しめる課外活 動を積極的に行っています。 toiroは発達障害の特徴がみられる児童の為に 1教室10人を定員とした放課後の居場所を提供する事業です。 【変更の範囲】なし

■児童（主に小学生）支援 ※集団支援のみでなく個別支援も担当していただきます ■児発管の補助／サポート ■行事の計画、運営等 ■送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン、横浜市内 ※運転に自信がない方はご相談ください。 ◎「遊び」や「体験」を通じてお子様のやりたい！を応援します◎ toiroは発達障害の特徴がみられる児童の為に 1教室10人を定員とした放課後の居場所を提供する事業です。 【変更の範囲】なし

定員19名、0～2歳の保育士業務全般 変更範囲：変更なし

＊園長補佐 ＊園の改善案提案 ＊月案・週案作成 ＊危機管理 ＊保育業務 ＊連絡帳、記録業務（ICT導入済） ＊保護者、見学対応 ＊各種研修参加対応 ＊調理補助（簡単な調理・盛りつけ等）のお仕事もご対応いただく 場合があります。 ◆入社後のキャリアアップもしっかりサポート グループでは、年間約300回の研修が開催されており、 段階に合わせた研修をご用意！資格取得支援制度もあります。 ※変更範囲：変更なし

＊保育業務 ＊連絡帳、記録業務（ICT導入済） ＊保護者、見学対応 ＊各種研修参加対応 ＊調理補助（簡単な調理・盛りつけ等）のお仕事もご対応いただ く場合があります。 ※自社アンケートの保護者満足度も90％以上！ ※未経験も歓迎！キャリアアップ◎ グループでは年間約300回の研修が開催されており、未経験 者でも安心して初歩から学べ、資格取得支援制度もあります。 ●定員19名、0～2歳児を対象として企業主導型保育園での 保育士のお仕事です。 【変更範囲：変更なし】

■職員の育成・勤怠管理およびシフト作成 ■保育業務、調理補助 ■入園面談、見学対応 ■各種研修実施 ■営業活動、ブログ作成 営業や管理職未経験の方も歓迎。元接客業の異業種から転職した先 輩も多数活躍中。充実した研修制度や資格取得支援制度もございま す。 ※変更範囲：変更なし

横浜市認可保育園ペガサスわくわくランドでの保育業務 1才～5才児（各才10名） 約18名の保育士（保育士 補助を含む）が担当いたします。 定員50名の家庭的な雰囲気の保育園です。 開園：7：00～20：00 変更範囲：変更なし

■児発管の補助／サポート ■行事の計画、運営等 ■児童（主に小学生）支援 ■ブログ作成 ■送迎添乗または送迎業務（学校・施設・自宅間）など ※ミニバン、横浜市内 ※運転に自信がない方はご相談ください 「遊び」や「体験」を通じてお子様のやりたい！を応援しており、 水族館・動物園・ピクニックなど児童もスタッフも楽しめる課外活 動を積極的に行っています。 toiroは発達障害の特徴がみられる児童の為に 1教室10人を定員とした放課後の居場所を提供する事業です。 【変更の範囲】なし

■児童（主に小学生）支援 ※集団支援のみでなく個別支援も担当していただきます ■児発管の補助／サポート ■行事の計画、運営等 ■送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン、横浜市内 ※運転に自信がない方はご相談ください。 ◎「遊び」や「体験」を通じてお子様のやりたい！を応援します◎ toiroは発達障害の特徴がみられる児童の為に 1教室10人を定員とした放課後の居場所を提供する事業です。 【変更の範囲】なし

■児発管の補助／サポート ■行事の計画、運営等 ■児童（主に小学生）支援 ■ブログ作成 ■送迎添乗または送迎業務（学校・施設・自宅間）など ※ミニバン、横浜市内 ※運転に自信がない方はご相談ください 「遊び」や「体験」を通じてお子様のやりたい！を応援しており、 水族館・動物園・ピクニックなど児童もスタッフも楽しめる課外活 動を積極的に行っています。 toiroは発達障害の特徴がみられる児童の為に 1教室10人を定員とした放課後の居場所を提供する事業です。 【変更の範囲】なし

■児童（主に小学生）支援 ※集団支援のみでなく個別支援も担当していただきます ■児発管の補助／サポート ■行事の計画、運営等 ■送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン、横浜市内 ※運転に自信がない方はご相談ください。 ◎「遊び」や「体験」を通じてお子様のやりたい！を応援します◎ toiroは発達障害の特徴がみられる児童の為に 1教室10人を定員とした放課後の居場所を提供する事業です。 【変更の範囲】なし

■保育業務 ■連絡帳。記録業務対応 ■各種研修参加 ■保護者、見学対応 ※調理補助に入っていただく場合もございます ※連絡帳・記録はICTシステム導入 ※月平均残業時間は0．22時間！ ぱぷりか保育園は、保育施設の中でも0～2歳児を対象とした定員 19名の小規模認可保育園です。 【変更範囲】変更なし

園長補佐／園の改善案提案／月案・週案作成／危機管理／0～2歳 児の保育業務／保護者対応／連絡帳、記録業務※ICTシステムを 使用／各種研修参加／見学対応／調理補助／ほか付随する業務 ぱぷりか保育園は、保育施設の中でも0～2歳児を対象とした定員 19名の小規模認可保育園です。規模の特性をいかし、きめ細かな 保育を実施しています。 子どもたちが楽しく過ごせるよう、スタッフ自身も楽しみながらア イディアを凝らしてのびのびと取り組んでいます。 【変更範囲】変更なし

■職員の育成・勤怠管理およびシフト作成 ■保育業務、調理補助 ■入園面談、見学対応 ■各種研修実施 ■営業活動、ブログ作成 など 保育施設の中でも0～2歳児を対象とした定員19名の小規模認可 保育園です。上記内容をお願い致します。 【変更範囲】変更なし

■担当園の運営管理 （園児定員確保、職員適正配置、拠点長指導、業務効率化） ■担当園の保育管理 （マニュアル作成、職員研修、保育内容・環境確認、課題解決） ■行政対応 ■新規園の開園準備 ■園トラブル対応 【担当エリア】 横浜市南部※担当拠点は人員配置や拠点の増減によって変動あり 未経験の方も歓迎です。異業種からの活躍者も多数活躍中！ 充実した研修制度も整っています！ 【変更範囲】変更なし

＊園長補佐 ＊園の改善案提案 ＊月案・週案作成 ＊危機管理 ＊保育業務 ＊連絡帳、記録業務（ICT導入済） ＊保護者、見学対応 ＊各種研修参加対応 ＊調理補助（簡単な調理・盛りつけ等）のお仕事もご対応いただく 場合があります。 ◆入社後のキャリアアップもしっかりサポート グループでは、年間約300回の研修が開催されており、 段階に合わせた研修をご用意！資格取得支援制度もあります。 ※変更範囲：変更なし

＊保育業務 ＊連絡帳、記録業務（ICT導入済） ＊保護者、見学対応 ＊各種研修参加対応 ＊調理補助（簡単な調理・盛りつけ等）のお仕事もご対応いただ く場合があります。 ※自社アンケートの保護者満足度も90％以上！ ※未経験も歓迎！キャリアアップ◎ ●定員19名、0～2歳児を対象として企業主導型保育園での 保育士のお仕事です。 【変更範囲：変更なし】

■職員の育成・勤怠管理およびシフト作成 ■保育業務、調理補助 ■入園面談、見学対応 ■各種研修実施 ■営業活動、ブログ作成 営業や管理職未経験の方も歓迎。元接客業の異業種から転職した先 輩も多数活躍中。充実した研修制度や資格取得支援制度もございま す。 ※変更範囲：変更なし

＊園長補佐 ＊園の改善案提案 ＊月案・週案作成 ＊危機管理 ＊保育業務 ＊連絡帳、記録業務（ICT導入済） ＊保護者、見学対応 ＊各種研修参加対応 ＊調理補助（簡単な調理・盛りつけ等）のお仕事もご対応いただく 場合があります。 ◆入社後のキャリアアップもしっかりサポート／グループでは 年間約300回の研修が開催されており、段階に合わせた研修 をご用意！資格取得支援制度もあります。 ※変更範囲：変更なし

＊保育業務 ＊連絡帳、記録業務（ICT導入済） ＊保護者、見学対応 ＊各種研修参加対応 ＊調理補助（簡単な調理・盛りつけ等）のお仕事もご対応いただ く場合があります。 ※自社アンケートの保護者満足度も90％以上！ ※未経験も歓迎！キャリアアップ◎／グループでは年間約300 回の研修が開催されており、未経験者でも安心して初歩から学 べ、資格取得支援制度もあります。 ●定員19名、0～2歳児を対象として企業主導型保育園での 保育士のお仕事です。 【変更範囲：変更なし】

＊0～2歳児の保育業務 ＊保護者対応 ＊各種研修参加 ＊見学対応 ＊連絡帳・記録業務／ICTシステムを使用 ＊調理補助 ＊ほか付随する業務 ※アンダンテ株式会社内全保育園での勤務となります（どの保育園 も駅から約徒歩1～10分で、通勤しやすい環境です）。 働く環境の向上と各教室の情報共有のため複数拠点をサポート する「エリア保育士制度」を導入。通常の園ごとに配属され ている保育士とは異なり、事前に要望があった教室での業務を 行って頂きます。 ※変更範囲：変更なし

■児発管の補助／サポート ■行事の計画、運営等 ■児童（主に小学生）支援 ■ブログ作成 ■送迎添乗または送迎業務（学校・施設・自宅間）など ※ミニバン、横浜市内 ※運転に自信がない方はご相談ください 「遊び」や「体験」を通じてお子様のやりたい！を応援しており、 水族館・動物園・ピクニックなど児童もスタッフも楽しめる課外活 動を積極的に行っています。 toiroは発達障害の特徴がみられる児童の為に、1教室10人 を定員とした放課後の居場所を提供する事業です。 【変更の範囲】なし