神奈川県の求人情報

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桜木町ステーションナーサリーは、事業所内保育所の運営受託、保育所開設コンサル・研修、保育サービスの品質認証（HQS）、保育所運営コンサル、知育玩具の企画・販売事業を展開しているヒューマンスターチャイルド株式会社が運営する定49名の認可保育所です。今回、正社員の保育士の募集を行っております。残業が月平均5時間程度と少なめですので予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪また、産前産後休暇、育児休業制度が整っており、育休産休後の時短正社員制度もございますので、ライフステージが変わっても働き続けることの出来る環境です。その他、退職金制度（企業型確定拠出年金加入）、自己啓発支援制度、永年勤続表彰制度、エプロン無償貸与、慶弔見舞金、スポーツクラブ・レジャー施設・ホテル・映画館等優待あり、インフルエンザ予防接種補助など待遇・福利厚生も充実しております◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、お気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

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生麦ナーサリーは、事業所内保育所の運営受託、保育所開設コンサル・研修、保育サービスの品質認証（HQS）、保育所運営コンサル、知育玩具の企画・販売事業を展開しているヒューマンスターチャイルド株式会社が運営する定員60名の認可保育園です。今回、パートの保育士の募集を行っております。全体研修、新人研修、リーダー研修、施設長研修、実技実習も多数実施しておりますので、働きながらスキルアップを目指す方にもおすすめです！勤務時間は1日4時間以上、勤務日数は週3日～相談が可能ですので、まずは希望の働き方をご相談ください。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、お気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

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生麦ナーサリーは、事業所内保育所の運営受託、保育所開設コンサル・研修、保育サービスの品質認証（HQS）、保育所運営コンサル、知育玩具の企画・販売事業を展開しているヒューマンスターチャイルド株式会社が運営する定員60名の認可保育所です。今回、正社員の保育士の募集を行っております。残業が月平均5時間程度と少なめですので予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪また、産前産後休暇、育児休業制度が整っており、育休産休後の時短正社員制度もございますので、ライフステージが変わっても働き続けることの出来る環境です。その他、退職金制度（企業型確定拠出年金加入）、自己啓発支援制度、永年勤続表彰制度、エプロン無償貸与、慶弔見舞金、スポーツクラブ・レジャー施設・ホテル・映画館等優待あり、インフルエンザ予防接種補助など待遇・福利厚生も充実しております◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、お気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

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スクルドエンジェル保育園　辻堂元町園は、全国各地で直営の認可保育園・小規模認可園・事業所内保育園などを展開している株式会社スクルドアンドカンパニーが運営する定員19名（0～2歳児）の小規模認可保育園です。今回、パートの保育士を募集しております！開園準備、部屋の清掃・換気、子どもたちの迎え入れ、自由遊び・散歩、専門プログラム、昼食・お昼寝準備、ブレスチェック、連絡帳記入、お見送り対応（園での様子や連絡事項をお伝え）、園内の掃除・片付け、戸締まりなどをお任せいたします。勤務時間は1日4時間以上、勤務日数は週2日～5日で相談が可能ですのでまずは希望の働き方をご相談ください。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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長津田ナーサリーは、事業所内保育所の運営受託、保育所開設コンサル・研修、保育サービスの品質認証（HQS）、保育所運営コンサル、知育玩具の企画・販売事業を展開しているヒューマンスターチャイルド株式会社が運営する定員60名の認可保育園です。今回、パートの保育士の募集を行っております。全体研修、新人研修、リーダー研修、施設長研修、実技実習も多数実施しておりますので、働きながらスキルアップを目指す方にもおすすめです！勤務時間は1日4時間以上、勤務日数は週3日～相談が可能ですので、まずは希望の働き方をご相談ください。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、お気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

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長津田ナーサリーは、事業所内保育所の運営受託、保育所開設コンサル・研修、保育サービスの品質認証（HQS）、保育所運営コンサル、知育玩具の企画・販売事業を展開しているヒューマンスターチャイルド株式会社が運営する定員60名（0～5歳児）の認可保育所です。今回、正社員の保育士の募集を行っております。残業が月平均5時間程度と少なめですので予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪また、産前産後休暇、育児休業制度が整っており、育休産休後の時短正社員制度もございますので、ライフステージが変わっても働き続けることの出来る環境です。その他、退職金制度（企業型確定拠出年金加入）、自己啓発支援制度、永年勤続表彰制度、エプロン無償貸与、慶弔見舞金、スポーツクラブ・レジャー施設・ホテル・映画館等優待あり、インフルエンザ予防接種補助など待遇・福利厚生も充実しております◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、お気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

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梶ヶ谷ナーサリーは、事業所内保育所の運営受託、保育所開設コンサル・研修、保育サービスの品質認証（HQS）、保育所運営コンサル、知育玩具の企画・販売事業を展開しているヒューマンスターチャイルド株式会社が運営する定員60名（0～5歳児）の認可保育所です。今回、正社員の保育士の募集を行っております。残業が月平均5時間程度と少なめですので予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪また、産前産後休暇、育児休業制度が整っており、育休産休後の時短正社員制度もございますので、ライフステージが変わっても働き続けることの出来る環境です。その他、退職金制度（企業型確定拠出年金加入）、自己啓発支援制度、永年勤続表彰制度、エプロン無償貸与、慶弔見舞金、スポーツクラブ・レジャー施設・ホテル・映画館等優待あり、インフルエンザ予防接種補助など待遇・福利厚生も充実しております◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、お気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

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梶ヶ谷ナーサリーは、事業所内保育所の運営受託、保育所開設コンサル・研修、保育サービスの品質認証（HQS）、保育所運営コンサル、知育玩具の企画・販売事業を展開しているヒューマンスターチャイルド株式会社が運営する定員60名の認可保育園です。今回、パートの保育士の募集を行っております。全体研修、新人研修、リーダー研修、施設長研修、実技実習も多数実施しておりますので、働きながらスキルアップを目指す方にもおすすめです！勤務時間は1日4時間以上、勤務日数は週3日～相談が可能ですので、まずは希望の働き方をご相談ください。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、お気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

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くるみ保育園は、泉区下和泉にある定員139名（生後6カ月から就学まで）の保育園です。今回、正社員の保育士の募集をしております。職員同士のチームワークの良い職場です◎また、日曜日・祝日がお休みで、日勤帯の勤務ですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

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江田ナーサリーは、事業所内保育所の運営受託、保育所開設コンサル・研修、保育サービスの品質認証（HQS）、保育所運営コンサル、知育玩具の企画・販売事業を展開しているヒューマンスターチャイルド株式会社が運営する定員30名の認可保育所です。今回、パートの保育士の募集を行っております。全体研修、新人研修、リーダー研修、施設長研修、実技実習も多数実施しておりますので、働きながらスキルアップを目指す方にもおすすめです！勤務時間は1日4時間以上、勤務日数は週3日～相談が可能ですので、まずは希望の働き方をご相談ください。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、お気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

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HOPPAたまプラーザは、全国に認可保育園・小規模認可保育園・プレミアム（認可外）・幼稚園・認定こども園を展開している株式会社HOPPAが運営する定員60名の保育園です。児童ひとりひとりの発達に応じた援助を行い、子供たちが主体的に活動できる環境を作り出す保育をしております。今回、パートの保育士の募集をしております。残業はほとんどなく、1日5時間程度の勤務ですのでご家庭との両立やプライベートの時間も確保しながら働きたい方にもおすすめです♪勤務日数は週3日～5日で相談が可能ですのでまずは希望の働き方をご相談ください。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

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川和ナーサリーは、事業所内保育所の運営受託、保育所開設コンサル・研修、保育サービスの品質認証（HQS）、保育所運営コンサル、知育玩具の企画・販売事業を展開しているヒューマンスターチャイルド株式会社が運営する定員39名の認可保育所です。今回、パートの保育士の募集を行っております。全体研修、新人研修、リーダー研修、施設長研修、実技実習も多数実施しておりますので、働きながらスキルアップを目指す方にもおすすめです！勤務時間は1日4時間以上、勤務日数は週3日～相談が可能ですので、まずは希望の働き方をご相談ください。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、お気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

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KSPナーサリーは、事業所内保育所の運営受託、保育所開設コンサル・研修、保育サービスの品質認証（HQS）、保育所運営コンサル、知育玩具の企画・販売事業を展開しているヒューマンスターチャイルド株式会社が運営する定員30名の認可保育所です。今回、パートの保育士の募集を行っております。全体研修、新人研修、リーダー研修、施設長研修、実技実習も多数実施しておりますので、働きながらスキルアップを目指す方にもおすすめです！勤務時間は1日4時間以上、勤務日数は週3日～相談が可能ですので、まずは希望の働き方をご相談ください。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、お気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

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大倉山ナーサリーは、事業所内保育所の運営受託、保育所開設コンサル・研修、保育サービスの品質認証（HQS）、保育所運営コンサル、知育玩具の企画・販売事業を展開しているヒューマンスターチャイルド株式会社が運営する定員63名の認可保育所です。今回、パートの保育士の募集を行っております。全体研修、新人研修、リーダー研修、施設長研修、実技実習も多数実施しておりますので、働きながらスキルアップを目指す方にもおすすめです！勤務時間は1日4時間以上、勤務日数は週3日～相談が可能ですので、まずは希望の働き方をご相談ください。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、お気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

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三ッ沢上町ナーサリーは、事業所内保育所の運営受託、保育所開設コンサル・研修、保育サービスの品質認証（HQS）、保育所運営コンサル、知育玩具の企画・販売事業を展開しているヒューマンスターチャイルド株式会社が運営する定員63名の認可保育所です。今回、パートの保育士の募集を行っております。全体研修、新人研修、リーダー研修、施設長研修、実技実習も多数実施しておりますので、働きながらスキルアップを目指す方にもおすすめです！勤務時間は1日4時間以上、勤務日数は週3日～相談が可能ですので、まずは希望の働き方をご相談ください。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、お気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

認可保育所（0歳児～就学前）での保育業務全般 ・生活面（遊び、食事、午睡、排泄介助等） ・書類作成（連絡帳、カリキュラム類、日誌等） ・行事の計画立案（お誕生会、運動会、生活発表会等） ・施設の清掃、安全点検 ※0～5歳児の保育担当をしていただきます。 書類はフォーマットに基づき作成し、ICTにて業務効率化を進めています。 小規模園のため、各クラス担当と連携し、業務を進めます。 ※わらべうた、体操の講師による活動があります。 【変更範囲：会社の定める業務】

◎午前中のみのお仕事です。 ◎幅広い年齢層の職員が活躍中♪マイカー通勤OK！ 0歳～5歳児までの保育業務全般（定員80名／認可保育園） ＊子ども一人ひとりが安心して自分らしさを発揮できる環境を つくり、「思いやり」「意欲」「自主性」「集中力」「創造力」を 育てます。 ＊『異年齢保育』（3～5歳児） 子どもと子どもの自然なかかわり合いによって互いに違いを 認めながら、協力し合う「育ち合い」の保育を目指しています。 変更範囲：変更なし

◎JR・東急田園都市線 長津田駅より徒歩1分。 ◎幅広い年齢層の職員が活躍中♪ 0歳～5歳児の保育業務全般（定員60名／認可保育園） ≪主な業務≫ 担任の保育の補助業務全般、 行事の準備・片付け、 制作のお手伝い、お散歩や活動の補助、 環境整備など。 変更範囲：変更なし

新規開園の保育園でのスタッフとして募集します。 1、2歳児の保育業務が主な内容となります。 「変更範囲：変更なし」

◎週1日 土曜日のみのお仕事です。 ◎マイカー通勤OK！（職員専用駐車場完備） ◎幅広い年齢層の職員が活躍しています♪ 0歳児～5歳児までの保育業務全般。 定員80名規模の認可保育園です。 ≪主な業務≫ 担任の保育の補助、給食補助、配膳、 お散歩や活動の補助、環境整備業務等。 業務範囲：変更なし

主に乳児の保育 低年齢のクラスの担任をしていただきます。 ピアノのスキルなどは必要ありません。 パソコンの技能も必要ありません。 生活と遊びの援助をお願いします。 変更範囲：変更なし

★保育理念★「違いを認めて学び合う」どんどん進むグローバル社会。世界はどんどん近くなってきています。そんな世界に将来飛び出していくこどもたちに「違いを誇ることができる心」を育むことを保育方針としています。1．まなびがあそび、あそびがまなび。こどもたちの心豊かな成長を「あそび」の中で育成します。「違いを認めて学び合う」「思いやりの心を持つ」を基本にグローバル社会に順応できるよう、様々な「あそび体験」から言葉、感受性、表現力を身に付け、創造力や自立心を育て、こどもたちが将来、自分の言葉で自分の気持ちを表現できる基礎を作ります。2．思いやりの心を育てる。一人ひとりを大切にした保育を実践します。一人ひとりの成長を、それぞれの歩みを見守り、共に笑い、感動し、共に成長する「育ち合い」の環境を大切にしていきます。変更：なし

★保育理念★「違いを認めて学び合う」どんどん進むグローバル社会。世界はどんどん近くなってきています。そんな世界に将来飛び出していくこどもたちに「違いを誇ることができる心」を育むことを保育方針としています。1．まなびがあそび、あそびがまなび。こどもたちの心豊かな成長を「あそび」の中で育成します。「違いを認めて学び合う」「思いやりの心を持つ」を基本にグローバル社会に順応できるよう、様々な「あそび体験」から言葉、感受性、表現力を身に付け、創造力や自立心を育て、こどもたちが将来、自分の言葉で自分の気持ちを表現できる基礎を作ります。2．思いやりの心を育てる。一人ひとりを大切にした保育を実践します。一人ひとりの成長を、それぞれの歩みを見守り、共に笑い、感動し、共に成長する「育ち合い」の環境を大切にしていきます。変更：なし

★保育理念★「違いを認めて学び合う」どんどん進むグローバル社会。世界はどんどん近くなってきています。そんな世界に将来飛び出していくこどもたちに「違いを誇ることができる心」を育むことを保育方針としています。1．まなびがあそび、あそびがまなび。こどもたちの心豊かな成長を「あそび」の中で育成します。「違いを認めて学び合う」「思いやりの心を持つ」を基本にグローバル社会に順応できるよう、様々な「あそび体験」から言葉、感受性、表現力を身に付け、創造力や自立心を育て、こどもたちが将来、自分の言葉で自分の気持ちを表現できる基礎を作ります。2．思いやりの心を育てる。一人ひとりを大切にした保育を実践します。一人ひとりの成長を、それぞれの歩みを見守り、共に笑い、感動し、共に成長する「育ち合い」の環境を大切にしていきます。変更：なし

★保育理念★「違いを認めて学び合う」どんどん進むグローバル社会。世界はどんどん近くなってきています。そんな世界に将来飛び出していくこどもたちに「違いを誇ることができる心」を育むことを保育方針としています。1．まなびがあそび、あそびがまなび。こどもたちの心豊かな成長を「あそび」の中で育成します。「違いを認めて学び合う」「思いやりの心を持つ」を基本にグローバル社会に順応できるよう、様々な「あそび体験」から言葉、感受性、表現力を身に付け、創造力や自立心を育て、こどもたちが将来、自分の言葉で自分の気持ちを表現できる基礎を作ります。2．思いやりの心を育てる。一人ひとりを大切にした保育を実践します。一人ひとりの成長を、それぞれの歩みを見守り、共に笑い、感動し、共に成長する「育ち合い」の環境を大切にしていきます。変更：なし

★保育理念★「違いを認めて学び合う」どんどん進むグローバル社会。世界はどんどん近くなってきています。そんな世界に将来飛び出していくこどもたちに「違いを誇ることができる心」を育むことを保育方針としています。1．まなびがあそび、あそびがまなび。こどもたちの心豊かな成長を「あそび」の中で育成します。「違いを認めて学び合う」「思いやりの心を持つ」を基本にグローバル社会に順応できるよう、様々な「あそび体験」から言葉、感受性、表現力を身に付け、創造力や自立心を育て、こどもたちが将来、自分の言葉で自分の気持ちを表現できる基礎を作ります。2．思いやりの心を育てる。一人ひとりを大切にした保育を実践します。一人ひとりの成長を、それぞれの歩みを見守り、共に笑い、感動し、共に成長する「育ち合い」の環境を大切にしていきます。変更：なし

★保育理念★「違いを認めて学び合う」どんどん進むグローバル社会。世界はどんどん近くなってきています。そんな世界に将来飛び出していくこどもたちに「違いを誇ることができる心」を育むことを保育方針としています。1．まなびがあそび、あそびがまなび。こどもたちの心豊かな成長を「あそび」の中で育成します。「違いを認めて学び合う」「思いやりの心を持つ」を基本にグローバル社会に順応できるよう、様々な「あそび体験」から言葉、感受性、表現力を身に付け、創造力や自立心を育て、こどもたちが将来、自分の言葉で自分の気持ちを表現できる基礎を作ります。2．思いやりの心を育てる。一人ひとりを大切にした保育を実践します。一人ひとりの成長を、それぞれの歩みを見守り、共に笑い、感動し、共に成長する「育ち合い」の環境を大切にしていきます。変更：なし

★保育理念★「違いを認めて学び合う」どんどん進むグローバル社会。世界はどんどん近くなってきています。そんな世界に将来飛び出していくこどもたちに「違いを誇ることができる心」を育むことを保育方針としています。1．まなびがあそび、あそびがまなび。こどもたちの心豊かな成長を「あそび」の中で育成します。「違いを認めて学び合う」「思いやりの心を持つ」を基本にグローバル社会に順応できるよう、様々な「あそび体験」から言葉、感受性、表現力を身に付け、創造力や自立心を育て、こどもたちが将来、自分の言葉で自分の気持ちを表現できる基礎を作ります。2．思いやりの心を育てる。一人ひとりを大切にした保育を実践します。一人ひとりの成長を、それぞれの歩みを見守り、共に笑い、感動し、共に成長する「育ち合い」の環境を大切にしていきます。変更：なし

★保育理念★「違いを認めて学び合う」どんどん進むグローバル社会。世界はどんどん近くなってきています。そんな世界に将来飛び出していくこどもたちに「違いを誇ることができる心」を育むことを保育方針としています。1．まなびがあそび、あそびがまなび。こどもたちの心豊かな成長を「あそび」の中で育成します。「違いを認めて学び合う」「思いやりの心を持つ」を基本にグローバル社会に順応できるよう、様々な「あそび体験」から言葉、感受性、表現力を身に付け、創造力や自立心を育て、こどもたちが将来、自分の言葉で自分の気持ちを表現できる基礎を作ります。2．思いやりの心を育てる。一人ひとりを大切にした保育を実践します。一人ひとりの成長を、それぞれの歩みを見守り、共に笑い、感動し、共に成長する「育ち合い」の環境を大切にしていきます。変更：なし

★保育理念★「違いを認めて学び合う」どんどん進むグローバル社会。世界はどんどん近くなってきています。そんな世界に将来飛び出していくこどもたちに「違いを誇ることができる心」を育むことを保育方針としています。1．まなびがあそび、あそびがまなび。こどもたちの心豊かな成長を「あそび」の中で育成します。「違いを認めて学び合う」「思いやりの心を持つ」を基本にグローバル社会に順応できるよう、様々な「あそび体験」から言葉、感受性、表現力を身に付け、創造力や自立心を育て、こどもたちが将来、自分の言葉で自分の気持ちを表現できる基礎を作ります。2．思いやりの心を育てる。一人ひとりを大切にした保育を実践します。一人ひとりの成長を、それぞれの歩みを見守り、共に笑い、感動し、共に成長する「育ち合い」の環境を大切にしていきます。変更：なし

★保育理念★「違いを認めて学び合う」どんどん進むグローバル社会。世界はどんどん近くなってきています。そんな世界に将来飛び出していくこどもたちに「違いを誇ることができる心」を育むことを保育方針としています。1．まなびがあそび、あそびがまなび。こどもたちの心豊かな成長を「あそび」の中で育成します。「違いを認めて学び合う」「思いやりの心を持つ」を基本にグローバル社会に順応できるよう、様々な「あそび体験」から言葉、感受性、表現力を身に付け、創造力や自立心を育て、こどもたちが将来、自分の言葉で自分の気持ちを表現できる基礎を作ります。2．思いやりの心を育てる。一人ひとりを大切にした保育を実践します。一人ひとりの成長を、それぞれの歩みを見守り、共に笑い、感動し、共に成長する「育ち合い」の環境を大切にしていきます。変更なし

★保育理念★「違いを認めて学び合う」どんどん進むグローバル社会。世界はどんどん近くなってきています。そんな世界に将来飛び出していくこどもたちに「違いを誇ることができる心」を育むことを保育方針としています。1．まなびがあそび、あそびがまなび。こどもたちの心豊かな成長を「あそび」の中で育成します。「違いを認めて学び合う」「思いやりの心を持つ」を基本にグローバル社会に順応できるよう、様々な「あそび体験」から言葉、感受性、表現力を身に付け、創造力や自立心を育て、こどもたちが将来、自分の言葉で自分の気持ちを表現できる基礎を作ります。2．思いやりの心を育てる。一人ひとりを大切にした保育を実践します。一人ひとりの成長を、それぞれの歩みを見守り、共に笑い、感動し、共に成長する「育ち合い」の環境を大切にしていきます。変更：なし

★保育理念★「違いを認めて学び合う」どんどん進むグローバル社会。世界はどんどん近くなってきています。そんな世界に将来飛び出していくこどもたちに「違いを誇ることができる心」を育むことを保育方針としています。1．まなびがあそび、あそびがまなび。こどもたちの心豊かな成長を「あそび」の中で育成します。「違いを認めて学び合う」「思いやりの心を持つ」を基本にグローバル社会に順応できるよう、様々な「あそび体験」から言葉、感受性、表現力を身に付け、創造力や自立心を育て、こどもたちが将来、自分の言葉で自分の気持ちを表現できる基礎を作ります。2．思いやりの心を育てる。一人ひとりを大切にした保育を実践します。一人ひとりの成長を、それぞれの歩みを見守り、共に笑い、感動し、共に成長する「育ち合い」の環境を大切にしていきます。変更：なし

★川崎区中島にあります小規模認可保育所です 定員19人（0歳児6人、1歳児6人、2歳児7人） 「少人数でひとりひとりの子どもとしっかり関わりたい」 「お年寄りと子どもたちとの世代間交流にも興味がある」 「地域から親しんでもらえる園をつくりたい」 ＜就職支度金＞ はじめの給与で20万円を支給します。（経験1年未満は10万） 変更範囲：なし

★川崎区にある定員60人の認可保育園です。 0歳児6人、1歳児10人、2～5歳児は各11人、 少人数クラスの保育ができます。 「ひとりひとりの子どもとゆっくり関わりたい。」 「お年寄りと子どもたちのふれあいに関心がある。」 「地域からも親しまれる園づくりをしたい。」 年齢・経験は問いません。 あなたの持ち味を活かして楽しく保育しませんか。 ＜就職支度金＞ はじめの給与で20万円を支給します。（経験1年未満は10万） ※変更範囲：変更なし

★定員90人の認可保育園です。 0歳児6人、1歳児10人、2歳児14人、 3・4・5歳児各20人。 「ひとりひとりの子どもとゆっくり関わりたい。」 「お年寄りと子どもの世代間交流をしてみたい。」 年齢・経験は問いません。 和太鼓演奏、体操教室、手作り絵本の創作などあなたの持ち味を 活かして楽しく保育をしませんか。 ＜就職支度金＞はじめの給与時に20万円を支給します。 （経験1年未満の方は10万円） 変更範囲：変更なし

●企業主導型保育園（定員12名）の園長業務 ▼保育業務 ▼運営管理 ▼スタッフ教育 ▼関係機関や保護者と のやりとり ▼記録作成 など 常勤事務スタッフが在籍しているのでパソコンが苦手でも大丈夫 系列園の園長や本社スタッフのサポート体制も充実！ 変更範囲：変更なし

●企業主導型保育園（定員12名）の保育スタッフ募集です。 変更範囲：変更なし

●企業主導型保育園（定員19名）のスタッフの募集です 変更範囲：変更なし

●企業主導型保育園（定員19名）の保育士 変更範囲：変更なし

保育士業務全般 ・0～5歳児のお子様の保育 ・昼食・おやつ準備、介助 ・掃除 ・連絡帳の記入 【定員】64名 【職員】1クラス2～3名 ※業務の変更の範囲：変更なし

■保育士業務全般 ・0～5歳児のお子様の保育 ・昼食・おやつ準備、介助 ・掃除・連絡帳の記入など保育士業務全般 ※業務の変更の範囲：変更なし 【定員】60名 【職員】2～3名

保育園で保育に関わるお仕事です。 子ども主体の優しい保育を目指しています。 園児数：末吉にこにこ保育園（定員60名） 変更範囲：なし

0歳児～5歳児の保育 変更範囲：変更なし

乳幼児（定員90名）の保育。特に1～2歳児の対応 変更範囲：変更なし

内閣府企業主導型保育事業の保育園です。 （0歳～5歳児：定員12名） こどもたちも職員も共に輝き笑顔になれる保育園を目指します。 隣接するインターナショナルスクールのアメリカ人職員のお子さんも通う国際的な雰囲気の保育園で子どもたちを安全に保育していただきます。 （変更範囲：変更なし）

保育園での保育業務、個人宅でのベビーシッター業務の兼務 2つの業務の割合は半々程度です。 【保育業務】 ・0～3歳までの定員19名以下の小規模保育園です。 ・穏やかで家庭的な雰囲気の中、子ども一人ひとりをしっかり見 つめ関わります。外遊び中心で毎日散歩あり。 【ベビーシッター業務】 ・直接ベビーシッター先に出向きます。 ・1ヶ所2～3時間×1～2ヶ所を担当 ・公共交通・徒歩にて移動。 ・直行直帰になります。 【変更の範囲】変更なし

●企業主導型保育園／定員12名の保育業務 ＊土曜日出勤出来る方歓迎 変更範囲：変更なし

認可保育園での保育業務全般 保育士としての経験があれば尚可 「変更範囲：変更なし」

0歳～2歳児、全部で19名の保育をします。 全体で保育士は9名程度います。 子ども達の生活リズムを整える午前睡をしています。 和食中心の出汁、野菜の味がしっかりわかる四季が楽しめる食事です。 子ども達は布オムツ、綿パンツで過ごすことで感覚を育てます。 学年や月齢に合わせてグループを作り、小集団で一人ひとりに寄り添い丁寧な保育をしています。 変更範囲：変更なし

●大和駅より徒歩3分の認可保育所大和オハナ保育園は定員60名 の保育園です。ビルの2階にある保育園で、同ビル1階には従業 員が無料で利用することができる0から2歳児専用の無料託児所 を完備しております子育てをしながら職場復帰を目指す保育士さ んに働きやすい環境をつくっています。 ※無料託児所完備 ※週の固定シフト（月から金がメイン） ※早番・遅番・残業はありません。 ※持ち帰りの仕事はありません。 ※仕事とプライベートを両立し、メリハリを持って質の良い 仕事をしましょう。 【変更範囲：会社の定める業務】

・乳幼児（生後4ヶ月から就学前）の保育全般 ・その他付随する業務 ※定員130名 【変更範囲】変更なし

・乳幼児（生後4ヶ月から就学前）の保育全般 ・その他付随する業務 ※定員130名 【変更範囲】変更なし

保育所保育指針を根底に保育、子育て支援を行う認可保育園。 保育理念である「ほめて みとめて はげまして―やる気を育て自 分で考えて行動できる子どもを育てる―」のもと、子ども一人ひと りを理解し、ありのままを受け止め、その子らしさ、自己肯定感、 主体性を育てる保育を行います。子どもたち、保護者の方々、地域 の方々にとって何がいいのかたくさん考え、寄りそっていくお仕事 です。 ・0―5歳いずれかの担任業務・登園降園時、子どものお預かりと お引き渡し ・給食、おやつの準備と片付け・保護者への連絡帳記入や連絡事項 の確認 ・年間行事の準備など 変更範囲：変更なし

保育所保育指針を根底に保育、子育て支援を行う認可保育園。 保育理念である「ほめて みとめて はげまして―やる気を育て自 分で考えて行動できる子どもを育てる―」のもと、子ども一人ひと りを理解し、ありのままを受け止め、その子らしさ、自己肯定感、 主体性を育てる保育を行います。子どもたち、保護者の方々、地域 の方々にとって何がいいのかたくさん考え、寄りそっていくお仕事 です。 ・0―5歳いずれかの担任業務・登園降園時、子どものお預かりと お引き渡し ・給食、おやつの準備と片付け・保護者への連絡帳記入や連絡事項 の確認 ・年間行事の準備など 変更範囲：変更なし

保育所保育指針を根底に保育、子育て支援を行う認可保育園。 保育理念である「ほめて みとめて はげまして―やる気を育て自 分で考えて行動できる子どもを育てる―」のもと、子ども一人ひと りを理解し、ありのままを受け止め、その子らしさ、自己肯定感、 主体性を育てる保育を行います。子どもたち、保護者の方々、地域 の方々にとって何がいいのかたくさん考え、寄りそっていくお仕事 です。 ・0―5歳いずれかの担任業務・登園降園時、子どものお預かりと お引き渡し ・給食、おやつの準備と片付け・保護者への連絡帳記入や連絡事項 の確認 ・年間行事の準備など 変更範囲：変更なし

保育所保育指針を根底に保育、子育て支援を行う認可保育園。 保育理念である「ほめて みとめて はげまして―やる気を育て自分で考えて行動できる子どもを育てる―」のもと、子ども一人ひとりを理解し、ありのままを受け止め、その子らしさ、自己肯定感、主体性を育てる保育を行います。子どもたち、保護者の方々、地域の方々にとって何がいいのかたくさん考え、寄りそっていくお仕事です。 ・0―5歳いずれかの担任業務・登園降園時、子どものお預かりとお引き渡し ・給食、おやつの準備と片付け・保護者への連絡帳記入や連絡事項の確認 ・年間行事の準備など 変更範囲：変更なし

保育所保育指針を根底に保育、子育て支援を行う認可保育園。 保育理念である「ほめて みとめて はげまして―やる気を育て自 分で考えて行動できる子どもを育てる―」のもと、子ども一人ひと りを理解し、ありのままを受け止め、その子らしさ、自己肯定感、 主体性を育てる保育を行います。子どもたち、保護者の方々、地域 の方々にとって何がいいのかたくさん考え、寄りそっていくお仕事 です。 ・0―5歳いずれかの担任業務・登園降園時、子どものお預かりと お引き渡し ・給食、おやつの準備と片付け・保護者への連絡帳記入や連絡事項 の確認 ・年間行事やの準備など 変更範囲：変更なし

保育所保育指針を根底に保育、子育て支援を行う認可保育園。 保育理念である「ほめて みとめて はげまして―やる気を育て自 分で考えて行動できる子どもを育てる―」のもと、子ども一人ひと りを理解し、ありのままを受け止め、その子らしさ、自己肯定感、 主体性を育てる保育を行います。子どもたち、保護者の方々、地域 の方々にとって何がいいのかたくさん考え、寄りそっていくお仕事 です。 ・0―5歳いずれかの担任業務・登園降園時、子どものお預かりと お引き渡し ・給食、おやつの準備と片付け・保護者への連絡帳記入や連絡事項 の確認 ・年間行事やの準備など 変更範囲：変更なし

●認可保育園定員60人／一時預かり定員7人の保育園での0～5 歳児の保育業務全般。ブランクある方もお気軽にご相談下さい！ ※保育園の近くに泉の森があります。子どもたちは毎日季節で 変化していく自然物を見たり触れたり想像したりと、五感を 刺激しながら遊びを見つけています。 【変更範囲：変更なし】

定員45名の0歳児から2歳児までの認可保育園です。 0歳児9名、1歳児15名、2歳児24名すべてのクラス複数担任となっています。いずれかのクラスに入って頂き、保育補助業務をお願いします。 【変更の範囲】変更なし

横浜市西区にあるハーバーキッズ保育園みなとみらい にて保育士業務全般をお願いします。 （主な業務） おむつ替え、食事の介助、各種書類など保育業務全般を お願いします。持ち帰り業務は一切ありません。 ＊定員数：36名定員（0から2歳児クラスのお預かり） ＊開園時間：7：30から20：30（延長保育なし） ご自身のお子様をお預けすることも可能です。 保育料37，000円／月 変更範囲：変更なし

◎幅広い年齢層の職員が活躍中♪マイカー通勤OK！ ◎エルダー制度で先輩社員がひとり立ちまでしっかりサポート！ 0歳児から2歳児の保育業務全般（定員50名／認可保育園） 3歳児～5歳児はみなみ台保育園となります。 ＊子ども一人ひとりが安心して自分らしさを発揮できる生活環境をつくり、「思いやり」「意欲」「自主性」「集中力」「創造力」を育てます。 ＊『異年齢保育』（3～5歳児）子どもと子どもの自然なかかわり合いによって互いに違いを認めながら、協力し合う「育ち合い」の保育を目指しています。 業務範囲：変更なし

◎幅広い年齢層の職員が活躍中♪マイカー通勤OK！ 0歳児～2歳児の保育業務全般（定員50名／認可保育園） 3歳児～就学前児はみなみ台保育園となります。 ＊子ども一人ひとりが安心して自分らしさを発揮できる生活環境をつくり、「思いやり」「意欲」「自主性」「集中力」「創造力」を育てます。 ＊『異年齢保育』（3～5歳児）子どもと子どもの自然なかかわり合いによって互いに違いを認めながら、協力し合う「育ち合い」の保育を目指しています。 業務範囲：変更なし

◎幅広い年齢層の職員が活躍中♪マイカー通勤OK！ ◎エルダー制度で先輩社員がひとり立ちまでしっかりサポート！ 0歳児～5歳児の保育業務全般（定員80／認可保育園） ＊子ども一人ひとりが安心して自分らしさを発揮できる生活環境をつくり、「思いやり」「意欲」「自主性」「集中力」「創造力」を育てます。 ＊『異年齢保育』（3～5歳児）子どもと子どもの自然なかかわり合いによって互いに違いを認めながら、協力し合う「育ち合い」の保育を目指しています。 業務範囲：変更なし