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3歳児～5歳児の預かり保育担当 ○預かり園児の保育 ・保育業務全般（着替え、食事、遊び、おむつ替え、 寝かしつけ、排せつ指導、絵本の読み聞かせ、 保護者応対、行事推進、幼児バス同乗等 （同職職員5名／園児120名程度） ※職員ユニフォーム（ポロシャツ・ジャージ上下）貸与 《変更範囲：変更なし》

保育園業務全般 園児106名（0才～5才）保育士20名（パート職員含む）で対応しています。 初めはフリー保育士としてついて頂きますが、チーム保育を行っており安心してご応募下さい。 ＊ICTシステムを導入し、帳票業務の負担を軽減しています。 ＊急な休み等も取りやすい環境で、年休取得率もよいです。 ＊園内外で研修があり保育士の知識、技術の向上に努めています。 ＊職員の連携が取れており、チームワークが良い環境です。 変更範囲：変更なし

※複数担任のクラスやフリー保育士として、初めての方、 久しぶりの職場復帰の方でも安心して働けるようチーム保育で 丁寧にバックアップしていきます。 園児150名0歳～6歳までの乳幼児の保育 就業時間（1）平日 シフトによる7時間45分勤務 ・07：00～15：30 ・07：30～16：00 ・08：00～16：30 ・08：30～17：00 ・09：00～17：30 ・09：30～18：00 ・10：00～18：30 ・10：30～19：00 ＊固定勤務も相談可 「変更範囲：変更なし」

※系列の小規模保育園での保育士さんを募集してます。（学童クラブとは就業場所が異なります）先生の笑顔から子ども達へ伝染していく様に☆彡子どもたちと一緒に楽しみながら遊ぶことをお願いします。 ◎毎日の園庭遊び（砂・水・泥） ◎毎週（水）リズム遊び ◎清掃 ※加配担当（5か月間）の為、一対一での対応となります。 面接時詳細説明。（令和6年度は6時間勤務も相談可能です） 変更範囲：変更なし

保育業務全般 園児20名：保育士10名で対応 ※0才児～2才児のいずれかを担当します。 ※パート勤務でも相談可（就業時間、休日等相談可） （雇用条件により賃金、加入保険は異なります。） 変更範囲：変更なし

◆一時預かり保育所tetote内における保育業務 ＞0歳～未就学児対象（定員24名） ・食事、着替え、睡眠、排せつなど日常のお世話全般 ・行事、イベントなどの企画 ＜＜見学ご希望があればお申し出ください＞＞ ★シニア応援求人★若年層も60歳以上の高齢者層の採用も 積極的に行います。 ＊業務内容変更範囲：変更なし ＊更新回数：上限なし

◆0～2歳児（定員18名）の預かり保育業務 ＊設定保育 ＊書類作成（日誌や記録等、ICTの活用！） ＊乳幼児の見守り（午睡チェックなどで園児の安全を管理） ＊食事援助 ＊排泄、シャワー（衛生） ○園では以下のICT（情報通信技術）を導入 ～コドモン（保育士総合支援システム）～ ＊クラスだより・園だより・日誌・週案・月案・指導案・食事・排便・検温・午睡・写真※保護者のスマホへ情報を送信 ☆書類等が簡素化し、より多く保育に力を入れることができます ※応募前見学可です ※変更範囲：変更なし

◎日々の保育における計画書の作成 例：水遊び、散歩、交流会、避難訓練、火災訓練 ◎年間行事の計画書の作成 例：敬老お招き会、スポーツフェスタ、クリスマス会、 ひな祭り会、遠足 ◎新しい企画の提案、遊びの提案 ◎事務のお手伝い 保育現場から疎遠になっている方、保育士の資格を活用し、 現場とはまた違う視点で、保育に携わってもらいたく保育企画事務を新設しました。 変更の範囲：なし

◇0～5歳児（定員40名）の預かり保育業務（認定保育） ＊書類作成（日誌や記録など、ICT使用） ＊乳幼児の見守り（午睡チェックなどで園児の安全を管理） ＊食事の援助。＊排泄、シャワー（衛生） ○園では以下のICT（情報通信技術）を導入 ～コドモン（保育士総合支援システム）～ クラスだより・園だより・日誌、週案、月案、指導案・食事、排便、検温、午睡、写真※保護者のスマホへ情報を送信 ※書類等が簡素化し、より多く保育に力を入れることができます ※応募前見学可です 変更範囲：変更なし

◇0～2歳児（定員18名）の預かり保育業務 ＊設定保育 ＊書類作成（日誌や記録等、ICTの活用！） ＊乳幼児の見守り（午睡チェックなどで園児の安全を管理） ＊食事援助 ＊排泄、シャワー（衛生） ◆園では以下のICTシステム（情報通信技術）を使用 ～ルクミ―午睡チェック～ 午睡中の体動停止やうつぶせ寝などをアラートで知らせる。 ～コドモン（保育士総合支援システム）～ ＊クラスだより・園だより・日誌、週案、月案、指導案・食事、 排便、検温、午睡、写真※保護者のスマホへ情報を送信 ＊書類等が簡素化し、より多く保育に力を入れることができる 変更範囲：変更なし

◎日々の保育における計画書の作成 例：水遊び、散歩、交流会、避難訓練、火災訓練 ◎年間行事の計画書の作成 例：敬老お招き会、スポーツフェスタ、クリスマス会、ひな祭り 会、遠足 ◎新しい企画の提案、遊びの提案 ◎事務のお手伝い ◆保育現場から疎遠になっている方、保育士の資格を活用し、 現場とはまた違う視点で、保育に携わってもらいたく保育企画事 務を新設しました。 ※契約社員・パート勤務相談可（勤務日数、時間等相談可） 変更の範囲：なし

◆0～5歳児（定員40名）の預かり保育業務（認定保育） ＊書類作成（日誌や記録など、ICT使用） ＊乳幼児の見守り（午睡チェックなどで園児の安全を管理） ＊食事の援助 ＊排泄、シャワー（衛生） ○園では以下のICT（情報通信技術）を導入 ～コドモン（保育士総合支援システム） クラスだより・園だより・日誌、週案、月案、指導案・食事、排 便、検温、午睡、写真※保護者のスマホへ情報を送信 ※書類等が簡素化し、より多く保育に力を入れることができる ※応募前見学可 変更範囲：変更なし

■保育所型認定こども園 乳幼児の保育・教育 変更範囲：変更なし

保育業務全般 園児19名：保育士10名で対応 （0才～2才児クラス） ※0才児～2才児のいずれかを担当します。 ※パート勤務でも相談可（就業時間、休日等相談可） （雇用条件により賃金、加入保険は異なります） 「変更範囲：なし」

放課後等デイサービスにて療育、計画立案 ・児童の送迎業務あり ・勉強会（月1回程度） 変更範囲：変更なし