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宮前平ナーサリーは、事業所内保育所の運営受託、保育所開設コンサル・研修、保育サービスの品質認証（HQS）、保育所運営コンサル、知育玩具の企画・販売事業を展開しているヒューマンスターチャイルド株式会社が運営する定員60名（0～5歳児）の認可保育所です。今回、正社員の保育士の募集を行っております。残業が月平均5時間程度と少なめですので予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪また、産前産後休暇、育児休業制度が整っており、育休産休後の時短正社員制度もございますので、ライフステージが変わっても働き続けることの出来る環境です。その他、退職金制度（企業型確定拠出年金加入）、自己啓発支援制度、永年勤続表彰制度、エプロン無償貸与、慶弔見舞金、スポーツクラブ・レジャー施設・ホテル・映画館等優待あり、インフルエンザ予防接種補助など待遇・福利厚生も充実しております◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、お気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

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江田ナーサリーは、事業所内保育所の運営受託、保育所開設コンサル・研修、保育サービスの品質認証（HQS）、保育所運営コンサル、知育玩具の企画・販売事業を展開しているヒューマンスターチャイルド株式会社が運営する定員30名（0～5歳児）の認可保育所です。今回、正社員の保育士の募集を行っております。残業が月平均5時間程度と少なめですので予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪また、産前産後休暇、育児休業制度が整っており、育休産休後の時短正社員制度もございますので、ライフステージが変わっても働き続けることの出来る環境です。その他、退職金制度（企業型確定拠出年金加入）、自己啓発支援制度、永年勤続表彰制度、エプロン無償貸与、慶弔見舞金、スポーツクラブ・レジャー施設・ホテル・映画館等優待あり、インフルエンザ予防接種補助など待遇・福利厚生も充実しております◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、お気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

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KSPナーサリーは、事業所内保育所の運営受託、保育所開設コンサル・研修、保育サービスの品質認証（HQS）、保育所運営コンサル、知育玩具の企画・販売事業を展開しているヒューマンスターチャイルド株式会社が運営する定員30名（1～5歳児）の認可保育所です。今回、正社員の保育士の募集を行っております。残業が月平均5時間程度と少なめですので予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪また、産前産後休暇、育児休業制度が整っており、育休産休後の時短正社員制度もございますので、ライフステージが変わっても働き続けることの出来る環境です。その他、退職金制度（企業型確定拠出年金加入）、自己啓発支援制度、永年勤続表彰制度、エプロン無償貸与、慶弔見舞金、スポーツクラブ・レジャー施設・ホテル・映画館等優待あり、インフルエンザ予防接種補助など待遇・福利厚生も充実しております◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、お気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

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川和ナーサリーは、事業所内保育所の運営受託、保育所開設コンサル・研修、保育サービスの品質認証（HQS）、保育所運営コンサル、知育玩具の企画・販売事業を展開しているヒューマンスターチャイルド株式会社が運営する定員39名（0～2歳児）の認可保育所です。今回、正社員の保育士の募集を行っております。残業が月平均5時間程度と少なめですので予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪また、産前産後休暇、育児休業制度が整っており、育休産休後の時短正社員制度もございますので、ライフステージが変わっても働き続けることの出来る環境です。その他、退職金制度（企業型確定拠出年金加入）、自己啓発支援制度、永年勤続表彰制度、エプロン無償貸与、慶弔見舞金、スポーツクラブ・レジャー施設・ホテル・映画館等優待あり、インフルエンザ予防接種補助など待遇・福利厚生も充実しております◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、お気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

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みなみ保育園は、事業所内保育所の運営受託、保育所開設コンサル・研修、保育サービスの品質認証（HQS）、保育所運営コンサル、知育玩具の企画・販売事業を展開しているヒューマンスターチャイルド株式会社が運営する定員90名（0～5歳児）の認可保育所です。今回、正社員の保育士の募集を行っております。残業が月平均5時間程度と少なめですので予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪また、産前産後休暇、育児休業制度が整っており、育休産休後の時短正社員制度もございますので、ライフステージが変わっても働き続けることの出来る環境です。その他、退職金制度（企業型確定拠出年金加入）、自己啓発支援制度、永年勤続表彰制度、エプロン無償貸与、慶弔見舞金、スポーツクラブ・レジャー施設・ホテル・映画館等優待あり、インフルエンザ予防接種補助など待遇・福利厚生も充実しております◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、お気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

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大倉山ナーサリーは、事業所内保育所の運営受託、保育所開設コンサル・研修、保育サービスの品質認証（HQS）、保育所運営コンサル、知育玩具の企画・販売事業を展開しているヒューマンスターチャイルド株式会社が運営する定員63名（0～5歳児）の認可保育所です。今回、正社員の保育士の募集を行っております。残業が月平均5時間程度と少なめですので予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪また、産前産後休暇、育児休業制度が整っており、育休産休後の時短正社員制度もございますので、ライフステージが変わっても働き続けることの出来る環境です。その他、退職金制度（企業型確定拠出年金加入）、自己啓発支援制度、永年勤続表彰制度、エプロン無償貸与、慶弔見舞金、スポーツクラブ・レジャー施設・ホテル・映画館等優待あり、インフルエンザ予防接種補助など待遇・福利厚生も充実しております◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、お気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

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洋光台ナーサリーは、事業所内保育所の運営受託、保育所開設コンサル・研修、保育サービスの品質認証（HQS）、保育所運営コンサル、知育玩具の企画・販売事業を展開しているヒューマンスターチャイルド株式会社が運営する定員72名（0～5歳児）の認可保育所です。今回、正社員の保育士の募集を行っております。残業が月平均5時間程度と少なめですので予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪また、産前産後休暇、育児休業制度が整っており、育休産休後の時短正社員制度もございますので、ライフステージが変わっても働き続けることの出来る環境です。その他、退職金制度（企業型確定拠出年金加入）、自己啓発支援制度、永年勤続表彰制度、エプロン無償貸与、慶弔見舞金、スポーツクラブ・レジャー施設・ホテル・映画館等優待あり、インフルエンザ予防接種補助など待遇・福利厚生も充実しております◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、お気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

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三ッ沢上町ナーサリーは、事業所内保育所の運営受託、保育所開設コンサル・研修、保育サービスの品質認証（HQS）、保育所運営コンサル、知育玩具の企画・販売事業を展開しているヒューマンスターチャイルド株式会社が運営する定員63名（0～5歳児）の認可保育所です。今回、正社員の保育士の募集を行っております。残業が月平均5時間程度と少なめですので予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪また、産前産後休暇、育児休業制度が整っており、育休産休後の時短正社員制度もございますので、ライフステージが変わっても働き続けることの出来る環境です。その他、退職金制度（企業型確定拠出年金加入）、自己啓発支援制度、永年勤続表彰制度、エプロン無償貸与、慶弔見舞金、スポーツクラブ・レジャー施設・ホテル・映画館等優待あり、インフルエンザ予防接種補助など待遇・福利厚生も充実しております◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、お気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

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新吉田ナーサリーは、事業所内保育所の運営受託、保育所開設コンサル・研修、保育サービスの品質認証（HQS）、保育所運営コンサル、知育玩具の企画・販売事業を展開しているヒューマンスターチャイルド株式会社が運営する定員60名（0～5歳児）の認可保育所です。今回、正社員の保育士の募集を行っております。残業が月平均5時間程度と少なめですので予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪また、産前産後休暇、育児休業制度が整っており、育休産休後の時短正社員制度もございますので、ライフステージが変わっても働き続けることの出来る環境です。その他、退職金制度（企業型確定拠出年金加入）、自己啓発支援制度、永年勤続表彰制度、エプロン無償貸与、慶弔見舞金、スポーツクラブ・レジャー施設・ホテル・映画館等優待あり、インフルエンザ予防接種補助など待遇・福利厚生も充実しております◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、お気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

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HOPPA幕張ベイパークは、全国に認可保育園・小規模認可保育園・プレミアム（認可外）・幼稚園・認定こども園を展開している株式会社HOPPAが運営する定90名（生後57日目～5歳児の児童対象）の保育園です。児童ひとりひとりの発達に応じた援助を行い、子供たちが主体的に活動できる環境を作り出す保育をしております。今回、正社員の保育士の募集をしております。残業は月平均5時間程度と少なめで、年間休日も118日としっかりございますので、オンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪また、育児休業・看護休暇の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働くことの出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が腰を据えて働くことの出来る環境が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

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HOPPA津田沼ザ・タワーは、全国に認可保育園・小規模認可保育園・プレミアム（認可外）・幼稚園・認定こども園を展開している株式会社HOPPAが運営する定員96名（生後6ヶ月～5歳児の児童対象）の保育園です。児童ひとりひとりの発達に応じた援助を行い、子供たちが主体的に活動できる環境を作り出す保育をしております。今回、正社員の保育士の募集をしております。残業は月平均5時間程度と少なめで、年間休日も118日としっかりございますので、オンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪また、育児休業・看護休暇の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働くことの出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が腰を据えて働くことの出来る環境が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

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HOPPA大島五丁目は、全国に認可保育園・小規模認可保育園・プレミアム（認可外）・幼稚園・認定こども園を展開している株式会社HOPPAが運営する定員30名（0歳～5歳児の児童対象）の保育園です。児童ひとりひとりの発達に応じた援助を行い、子供たちが主体的に活動できる環境を作り出す保育をしております。今回、正社員の保育士の募集をしております。残業は月平均5時間程度と少なめで、年間休日も118日としっかりございますので、オンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪また、育児休業・看護休暇の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働くことの出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が腰を据えて働くことの出来る環境が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

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まなびの森保育園関屋は、保育園（認可・認証保育所等）・児童館・学童保育所の運営を首都圏200ヶ所以上展開する株式会社こどもの森が運営する定員80名の保育園です。今回、一緒に働いてくださる正社員の保育士を募集しております。書類の簡略化・行事のプログラムづくりや衣装づくりなどの簡素化を行い先生が保育に集中できるように効率を高める取り組みで業務を改善しています。不要で負担になる業務は一切取り止め、園長と保育士がお互い理解できるようなコミュニケーション制度を実施しております。少しでも興味がありましたらまずはお気軽にご相談ください！皆様のご応募お待ちしております。

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HOPPA南河原は、全国に認可保育園・小規模認可保育園・プレミアム（認可外）・幼稚園・認定こども園を展開している株式会社HOPPAが運営する定30名（生後5か月～5歳児の児童対象）の保育園です。児童ひとりひとりの発達に応じた援助を行い、子供たちが主体的に活動できる環境を作り出す保育をしております。今回、正社員の保育士の募集をしております。残業は月平均5時間程度と少なめで、年間休日も118日としっかりございますので、オンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪また、育児休業・看護休暇の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働くことの出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が腰を据えて働くことの出来る環境が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

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HOPPA幕張ベイタウンは、全国に認可保育園・小規模認可保育園・プレミアム（認可外）・幼稚園・認定こども園を展開している株式会社HOPPAが運営する定員59名（生後57日目～5歳児の児童対象）の保育園です。児童ひとりひとりの発達に応じた援助を行い、子供たちが主体的に活動できる環境を作り出す保育をしております。今回、正社員の保育士の募集をしております。残業は月平均5時間程度と少なめで、年間休日も118日としっかりございますので、オンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪また、育児休業・看護休暇の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働くことの出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が腰を据えて働くことの出来る環境が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。