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事業所内保育所の運営に関する業務全般 ■未経験の方、先輩がついて指導します ・職員児童（0歳～就園前乳幼児）への保育を行い、法人運営にご協力頂きます。 ・現在、児童5名 保育士3名です。 （夏期などの長期休暇期間中に就園中児童の保育有り） ・保育を通じて乳幼児の健やかな成長を促し、職員が安心して勤務 できる環境づくりのお手伝いをして頂きます。 【変更範囲：変更なし】

担任・担任補助・保育士フリー 等 変更範囲：本人と事業所の間で合意の上、事業所の定める他の業務

＊塩田病院内の託児施設での勤務となります。 園児の食事、着替え・排泄の介助 室内での遊び パソコンで、保育記録等の入力 その他（掃除・お遊戯会の準備等の雑用） 生後2ヶ月～小学生まで 10名くらい 「業務変更範囲：なし」

2011年開園で、駅から徒歩7分と近く、自転車通勤も可能です 保育士業務全般（乳幼児の保育、環境整備など）を お任せします！ ☆新卒やブランクのある方も大歓迎です！ ☆明るい職員と元気な子どもたちと一緒に働きませんか？ ☆昼食は、園独自の多彩な献立により給食も食べられます。 ひさしぶりのお仕事復帰や保育資格取得したばかりの方も サポートしますのでご安心くださいね！ 【変更範囲：変更なし】

入院中の病児の保育業務 【変更範囲：なし】

勝田駅から徒歩の総合病院内の保育園で、保育士としての勤務をお願いします。 お子様は20人未満、スタッフは14名です。ひとりひとりのお子様のペースに合わせた保育が出来ます。 同じ敷地内で働く保護者の方が安心して預けられるような、温かい保育が自慢の園です。 0歳～就学前までの各クラス担任（複数担任）またはフリーとして保育をお願いします。お子様のお世話のほか、連絡ノートの記入などの保育事務などもお願いいたします。 ブランクある方も大歓迎です。 ※変更の範囲：会社の定める業務

0歳児～5歳児の子どもたちの年齢や成長に応じた保育業務全般 です。 ・着替え、食事の補助 ・保育環境の整備（主活動の準備、清掃等） ・保護者対応（連絡帳の作成等） ・帳票作成（日誌、行事計画等） ＊「次世代育成支援対策推進法に基づく認定事業所」 （厚生労働省） ＝働き方改革関連認定企業＝ ＊変更範囲：変更なし

企業主導型保育所での保育士募集（平成30年12月開設） ＊定員19名（0～2歳）の保育所での保育及び関連業務 ＊お迎え、お見送りの対応、午睡チェック、連絡帳記入 オムツ替え、着替え、食事等のサポート、月案の作成、 シフト作成の補助など ＊園長の補佐 ★平成30年に開設した園です。 ★見通しの良いワンフロアでの保育 ★駅近で通勤にとても便利です。 ※変更範囲：変更なし

企業主導型保育所での保育士募集（平成30年12月開設） ＊定員19名（0～2歳）の保育所での保育及び関連業務 ＊お迎え、お見送りの対応、午睡チェック、連絡帳記入 オムツ替え、着替え、食事等のサポート、月案の作成、 シフト作成の補助等 ★平成30年に開設した園です。 ★見通しの良いワンフロアでの保育 ★駅近で通勤にとても便利です。 ※変更範囲：変更なし

企業主導型保育所での保育士募集（平成30年12月開設） ＊定員19名（0～2歳）の保育所での保育及び関連業務 ＊お迎え、お見送りの対応、午睡チェック、連絡帳記入 オムツ替え、着替え、食事等のサポート、月案の作成など ★平成30年に開設した園です。 ★見通しの良いワンフロアでの保育 ★駅近で通勤にとても便利です。 ※変更範囲：変更なし

企業主導型保育所での保育士募集（平成30年12月開設） ＊定員19名（0～2歳）の保育所での保育および関連業務 ＊お迎え、お見送りの対応、午睡チェック、連絡帳記入、オムツ替 え、着替え、食事のサポート等 ※変更範囲：変更なし

慶応義塾大学発の企業である双葉教育株式会社では、ふたばクラブ浜田山駅前保育園の産休代替保育士を募集しています。0～5歳児 44名定員の杉並区認可保育園で、あたたかく丁寧な保育を目指しています。オープン4年目の綺麗な保育園で、駅から徒歩2分と大変便利！ お好きなお部屋で杉並区家賃補助を受けることができます。仕事内容は保育・保育に関連する業務となり、ご希望により就業前保育実務研修が受講可能ですので、ブランクのある方でも安心して保育に入っていただけます。英語・ダンスの専任講師による毎週のレッスン、また季節感を大事にした行事を保育士に無理のない範囲で行っており、子ども達もとても楽しみにしています。 職員の幸せが良い保育と子どもの幸せに繋がると考えている大変働きやすい会社です。 〈変更範囲：変更なし〉

1歳半から就学前までのお子様の療育（セッション）を行います。 お子様一人ひとりの発達や個性に合わせ、職員の発想も大切にして 療育計画を立て、実施をします。 ・療育の事前準備、片付け ・計画案、プログラム、実績票など帳票作成 ・個別療育（30分）、グループ療育（45分）、 保護者様との振り返り（15分）含む ※上記合わせて1日2回から4回実施 ・指導員同士での情報共有（毎日実施） 療育計画は、職員全員で話し合い、決定します。 ※顧問（小児科医、OT）の研修が定期的にあります。 変更範囲：変更なし

◆担当保育園の環境づくり ・会社の方針や取組を各園へ発信・浸透を働きかけ ・職員が相談しやすい体制づくり ◆シフト・勤怠管理 ・各園で作成したシフト確認および勤怠状況確認 ◆各園とのつながりサポート ・他園のよい取組など共有し、更に保育を楽しめる環境サポート ◆行政・自治体との関わり ・監査対応、補助金対応など ◆クライアントとの商談 ・契約内容や園内環境についてや請求書対応 変更範囲：変更なし

私たちは、一人一人の職員を大切にする保育園です。人間関係や法人の方針に悩むことのない職場環境で、ゆったりとした保育を実現しています。穏やかに、あなたらしく園児に向き合える施設です。 ◆他施設に無い、当社独自の充実した福利厚生制度があります。 ・定員65名の認可保育園で0～5歳児のお子様の保育 ・昼食、おやつ準備及び食事介助 ・連絡帳等の書類記入 ・お子様送迎時の保護者対応 変更範囲：変更なし