◆正社員保育士のMammy‘sStyle◆ ・担当のお子様をもち、その成長を感じる喜びがあります ・「自分の保育士像」にあった4つのキャリアパスプラン ◆八幡浜市にあるくじらグループ事業所内保育所めだか保育園◆ ・園児一人ひとりに丁寧に関われる育児担当制の保育 ・少人数だからこそできる園児の主体性を大切にする保育 ・絵本やわらべ歌を通した園児との関りを大切にする保育 ・つくりものや準備物を削減して、持ち帰り仕事なし 変更範囲：変更なし

◆フルタイムパート保育士のMammy‘sStyle◆ ・担当のお子様をもち、その成長を感じる喜びがあります ・希望休が使いやすいシフト勤務でプライベートも充実 ・自分の「やりたい」で成長、正社員へキャリアアップも！ ◆めだか保育園の保育◆ ・園児一人ひとりに丁寧に関われる育児担当制の保育 ・少人数だからこそできる園児の主体性を大切にする保育 ・絵本やわらべ歌を通した園児との関りを大切にする保育 八幡浜市にあるくじらグループ事業所内保育所のめだか保育園（定員：15名0～2歳）で保育士の募集です。 変更範囲：変更なし

・定員25名の小規模な保育園で0歳～3歳ごろまでのお子様をお預かりしています。 ・持ち帰り仕事なし。 【仕事内容】 ・保育全般…おむつ交換・食事介助・散歩・着替え介助 等 ・保育環境整備…清掃 等 ・事務業務…保育日誌 等 ＜ 急募 ＞ ＊変更の範囲：変更なし

・小規模保育園 ・園児定員：19名 ＊少人数の家庭的な園で、ふれあいが大いにあり、子どもたちやご 家族に 喜んでいただける環境づくりに関わっていただきます。 ＊0～2歳児さんの日々成長する瞬間に出会えるお仕事です。 ＊働く時間・曜日は、ご希望を柔軟に相談させていただきます。 ご家庭のある方にも働きやすい職場です。 変更範囲：法人の定める業務

常勤の保育士と一緒に延長保育を担当していただきます。 子どもの好きな遊びを見守りや、担当保育士からの引継ぎを保護者に伝えます。おもちゃの消毒、保育室の掃除など翌日の準備をします。 松山市民病院でお仕事される方のための院内保育所です。夕方からは幼稚園帰りの幼児が加わります。夜遅くまで頑張っているお父さん、お母さんのサポートをお願いします。 変更範囲：変更なし

【2025年3月末までの短期雇用です】 自己肯定感に溢れ、生きる力の強い子に育てる保育をしています。 そのために、ひとりひとりを丁寧に保育する「育児担当制」 一斉保育ではなく、ひとりひとりが遊びこむ「環境設定保育」が特徴です。その担当保育士をサポートしていただきます。 松山市民病院でお仕事される方のための院内保育所です。（現在40名程度）夕方からは幼稚園帰りの幼児が加わります。お仕事が遅いお父さん、お母さんのために延長保育もしています。 変更範囲：変更なし

■一斉保育ではなく、食事・昼寝・排泄など、ひとりの保育士が3～5名の決まったお子様を担当します。 ■仕事に慣れるまで、保育のきほんを一緒に進めていくバディがいます。未経験の方・ブランクがある方でも大丈夫です。 0歳～2歳児19名の小規模認可保育所です。小規模ならではの家庭的な雰囲気で子どもたちと愛着関係を育む保育が特徴です。 【2025年3月末までの短期雇用です】 変更範囲：変更なし

◆フルタイムパート保育士のMammy‘sStyle◆ ・担当のお子様をもち、その成長を感じる喜びがあります ・希望休が使いやすいシフト勤務でプライベートも充実 ・自分の「やりたい」で成長、正社員へキャリアアップも！ ◆小規模園さくら保育園の保育◆ ・園児一人ひとりに丁寧に関われる育児担当制の保育 ・少人数だからこそできる園児の主体性を大切にする保育 ・絵本やわらべ歌を通した園児との関りを大切にする保育 ・つくりものや準備物を削減して、持ち帰り仕事なし 【2025年3月末までの短期雇用です】【借上げ社宅あります】 変更範囲：変更なし

保育所または児童発達支援センターでの保育業務 ＜保育所＞ 0～5歳児までの保育業務 ・乳幼児の見守り、健康チェック、声かけ、オムツ交換 着替え ・園児との活動、行事の準備、記録等 ＜児童発達支援センター＞ ・約40名の児童（3～6歳）の障がい児保育 ・記録・送迎（添乗）・活動・行事の準備 等 変更範囲：法人の定める業務

◆正社員保育士のMammy‘sStyle◆ ・担当のお子様をもち、その成長を感じる喜びがあります ・「自分の保育士像」にあった4つのキャリアパスプラン ・地域未来牽引企業の選出法人で働き、地域貢献ができる 自己肯定感に溢れ、生きる力の強い子を育てる保育をしています。 そのために、ひとりひとりを丁寧に保育する「育児担当制」 一斉保育ではなく、ひとりひとりが遊びこむ「環境設定保育」が特徴です。 ＊変更範囲：変更なし