練馬区の求人情報

• 駅チカ
• 賞与あり
• 退職金あり
• 寮完備
• 産休・育休制度
• 日祝休み

子ども・保護者・地域・保育者みんなで感動を分かち合い、満足できる笑顔溢れる保育園。ここで育った子どもが父、母となり、またここに預けたいと思えるような「おかえり」が生まれる保育園です。 「この場所ではじまり、この場所でつながり、この場所からひろがる」子ども・保護者・地域・保育者みんなで感動を分かち合い、満足できる笑顔あふれる保育園づくりを目指しています。

• 給与高め
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• 産休・育休制度

ポピンズでは、教育×保育で独自の教育を軸に充実した研修プログラム、ライフスタイルに合わせた働き方など、一歩進んだ保育を行い保育者として成長していくことが可能です！

• 賞与あり
• 産休・育休制度

働く社員が家族や一番仲のいい友人を「私の働いている職場、とても素晴らしい環境だから一緒に働かない？」そんな風に誘える環境を目指しています。

• 駅チカ
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• 賞与あり
• 産休・育休制度

20代から60代まで幅広い年齢の方が活躍中。家庭環境の変化や自分の夢のために、 フルタイムからパートへ、あるいはパートからフルタイムへの変更も柔軟に行えます。

• 駅チカ
• 日祝休み

子ども・保護者・地域・保育者みんなで感動を分かち合い、満足できる笑顔溢れる保育園。ここで育った子どもが父、母となり、またここに預けたいと思えるような「おかえり」が生まれる保育園です。 「この場所ではじまり、この場所でつながり、この場所からひろがる」子ども・保護者・地域・保育者みんなで感動を分かち合い、満足できる笑顔あふれる保育園づくりを目指しています。

• 日祝休み
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おはよう保育園は「東京建物キッズ株式会社」が運営する保育園です。当法人は『豊かに生きる力を育てる』という保育理念のもと、東京・神奈川を中心に複数の保育施設を運営しております。この求人の魅力は【休日・休暇が充実】している点です！年間休日が120日以上あり、夏季休暇・年末年始休暇も設けられており、プレイべートを充実させたい方にお勧めの求人です！人気求人ですので、興味のある方はお早めに弊社アドバイザーへお問い合わせください☆彡

• 駅チカ
• 退職金あり
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• 産休・育休制度

ピノーコーポレーションはひとりひとりの個性を輝かせる「のびやか保育」を理念としております。 保育者が子どもひとりひとりに対して「愛情」をもって接する事で豊かな感情を子どもたちと共有していくことが大切だと考えます。

• 駅チカ
• 寮完備
• 賞与あり
• 産休・育休制度
• 経験不問

子育て支援のために培った「その子らしさを自ら育むチカラ」と絵本の想像の世界から遊びへつなげる保育活動が特徴の保育園です。私たちは保育士にとっても、子どもたちにとっても、子育てをする保護者の皆さまにとっても居心地のよい心からの笑顔を作ることができる園を本気で目指しています。

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• 寮完備
• 賞与あり
• 産休・育休制度
• 経験不問

子育て支援のために培った「その子らしさを自ら育むチカラ」と絵本の想像の世界から遊びへつなげる保育活動が特徴の保育園です。私たちは保育士にとっても、子どもたちにとっても、子育てをする保護者の皆さまにとっても居心地のよい心からの笑顔を作ることができる園を本気で目指しています。

• 日祝休み

パソナグループは「社会の問題点を解決する」という企業理念のもと、雇用の創出を目指して、多くの人々に働き方の可能性を提案してきました。グループの一員である私たちパソナフォスターも、その想いは同じです。新卒の方・キャリアの方だけでなく、出産や育児を経て仕事に復帰される方、異業種から転職して挑戦される方など、多様な人を歓迎しています。

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• 残業少なめ
• 経験不問
• 賞与あり

ソラスト中村橋保育園を運営する「株式会社ソラスト」は東京・千葉に19ヶ所の保育園を運営する法人です。「Smile（笑顔）」「Try（挑戦）」「Eat&sleep（食・睡眠）」「Play（遊び）」という4つの保育目標を掲げており、段階的に子供の成長を見守っています！株式会社ソラストは保育園運営のみではなく、介護業界などにも参入している大手企業です！大手企業ならではの福利厚生が充実した環境で働いてみませんか？興味のある方は担当アドバイザーまでお問い合わせください☆彡

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• 残業少なめ
• 経験不問
• 賞与あり

ソラスト新江古田保育園を運営する「株式会社ソラスト」は東京・千葉に19ヶ所の保育園を運営する法人です。「Smile（笑顔）」「Try（挑戦）」「Eat&sleep（食・睡眠）」「Play（遊び）」という4つの保育目標を掲げており、段階的に子供の成長を見守っています！株式会社ソラストは保育園運営のみではなく、介護業界などにも参入している大手企業です！大手企業ならではの福利厚生が充実した環境で働いてみませんか？興味のある方は担当アドバイザーまでお問い合わせください☆彡

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ソラスト武蔵関を運営する「株式会社ソラスト」は東京・千葉に19ヶ所の保育園を運営する法人です。「Smile（笑顔）」「Try（挑戦）」「Eat&sleep（食・睡眠）」「Play（遊び）」という4つの保育目標を掲げており、段階的に子供の成長を見守っています！株式会社ソラストは保育園運営のみではなく、介護業界などにも参入している大手企業です！大手企業ならではの福利厚生が充実した環境で働いてみませんか？興味のある方は担当アドバイザーまでお問い合わせください☆彡

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「株式会社木下の保育」は東京・神奈川に複数の保育園を運営する法人です。年間で120日ものお休みがあり、プライべートとの両立を重要視している方にお勧めの求人です！また、この求人の大きな特徴は定年が70歳という点で、「体が動くうちは働きたい！」「長期的に働きたい！」という方へ自信をもってご紹介させていただきます！社宅制度や引越代金の負担制度もありますので、遠方からお引越しを検討されている方もご応募下さい！興味のある方は担当アドバイザーまでお問い合わせください☆彡

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• 賞与あり
• 産休・育休制度

ピノーコーポレーションはひとりひとりの個性を輝かせる「のびやか保育」を理念としております。 保育者が子どもひとりひとりに対して「愛情」をもって接する事で豊かな感情を子どもたちと共有していくことが大切だと考えます。

知的障害を持ったお子様を放課後や長期休暇の間にお預りし、生活能力の向上を目的とした支援をするお仕事です。 ・子供たちの学習のお手伝いや遊びの補助 ・資格に関する業務 ・事務作業補助 ・保護者への対応 などをお願いします。 変更範囲：変更なし

保育所保育で、0歳から就学前の乳幼児保育 54名定員 【変更範囲：変更なし】

小規模保育所（0～2歳 定員19名）の保育補助業務 《変更範囲：法人の定める業務》

認可保育園（0歳～5歳：定員132名）での保育士業務 「かけがえのない命をはぐくむ場」を理念に、子どもの自主性を引 き出す保育に取り組んでいます。 ・男性、女性保育士が共に活躍しています。 ・法人全体でのオンライン研修制度や、先輩職員に1対1でサポー トを受けられるメンター制度を利用し、スキルアップを図ってい ます。 ・業務改善を提案すると手当を受けられる制度があり、業務改善に 役立てています。 ＊変更範囲：法人の定める業務

・教育補助担当（3～5歳児） ・預かり保育担当（1～5歳児） 複数の職員で、保育終了後にくる園児を見ていただきます。 ＊変更範囲：変更なし

・担任（1クラス 20名程度） ・クラス補助 （1クラス30人程度） ※1クラス2～3人程度で担当します。 ・あずかり保育補助 複数の職員で、保育終了後にくる園児を見ていただきます。 ＊変更範囲：変更なし

小規模保育所（1～2歳 定員19名）の保育士補助業務 （変更の範囲 当法人の定める業務）

【令和7年4月1日より就業】 小規模保育所（1歳～2歳：定員19名）での保育士業務 「かけがえのない命をはぐくむ場」を理念に、子どもの自主性を引 き出す保育に取り組んでいます。 （変更の範囲 当法人の定める業務）

【令和7年4月1日より就業】 区立認可保育園（0歳～5歳：定員126名）での保育士業務。 「かけがえのない命をはぐくむ場」を理念に、子どもの自主性を 引き出す保育に取り組んでいます。 ・男性、女性保育士が共に活躍しています。 ・法人全体でのオンライン研修制度や、先輩職員に1対1でサポー トを受けられるメンター制度を利用し、スキルアップを図ってい ます。 ・業務改善を提案すると手当を受けられる制度があり、業務改善に 役立てています。 （変更の範囲 当法人の定める業務）

保育全般（0歳～3歳） 定員22人の家庭的な保育を心掛けています。 得意なことが生かせる職場です。 一緒に唄ったり、踊ったり、製作したり、子供たちと楽しく過ごせます。 ＊変更範囲：変更なし ＃マザーズ

一時間ごとに設定したクラスに数名の児童が通所して来ます。 クラスでは次のようなプログラムに基づいて、療育を実施して います。 自由あそび、机上の活動、教材、製作、集団活動 後半のあつまり、紙しばい、パネルシアター等 療育終了後、午前や午後の単位で記録なども行っています。 ＊変更範囲：変更なし

小規模保育所（0～2歳 定員19名）の保育士補助業務 ＜変更範囲：法人の定める業務＞