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お預かりするお子様の月齢は3歳～5歳児で、定員17名の保育園です。 大きな保育園とは異なり、家庭的な雰囲気の中でひとり一人、子ども達に寄り添う保育で、子ども達の成長をサポートしてください。 ＊変更範囲：変更なし

ポピンズの運営する保育教育施設での保育業務全般のお仕事 0～2歳児の乳児中心のお預りで、お子さま一人ひとりに丁寧に向き合える環境です。 東急東横線「代官山駅」徒歩3分、JR埼京線・山手線「恵比寿駅」徒歩6分。落ち着いた住宅街の中にある保育園です。 ポピンズでは、お子様の才能と個性を最大限に伸ばすエデュケア（教育＋保育）を実践しています。 今までのご経験を活かしてみませんか！ 変更範囲：会社が定める業務

◎モンテッソーリ教育を軸に専門講師による英語教室、スポーツ教 室、臨床美術も行っています。 ◎20ー30代の職員活躍中！皆で意見を出し合い保育ができる活 気のある職場です。 ◎働き方改革実施中。有給の他リフレッシュ休暇制度あり ◎園内外の研修も充実。すべて勤務内で受けることができます。 ［1］荻窪りとるぱんぷきんず（杉並区荻窪3-7-29） 0ー5歳（定員90名） ［2］中野りとるぱんぷきんず（中野区新井4-10-10） 0ー5歳（定員80名） ［3］高円寺りとるぱんぷきんず（杉並区高円寺北1-27-3） 0ー5歳（定員73名） 【変更範囲：変更なし 】

「働く先生が働きやすい環境をトコトン考える保育園」で働きませんか？ 保育園は毎日忙しくハードな仕事。でも、誇り高く楽しい仕事！互いを思いやり一緒に働く仲間を求めています。 令和5年度より、入社祝い休暇（2日間・入社後半年間に利用）を導入！ 職員食提供、借上げ社宅利用可、誕生日休暇や夏季休暇の取得率は100％です。 こども一人ひとりに寄り添う保育を実践してください！ ※入職後、職務内容変更の予定なし

「働く先生が働きやすい環境をトコトン考える保育園」で働きませんか？ 保育園は毎日忙しくハードな仕事。でも、誇り高く楽しい仕事！これまでの経験を活かし、現場職員としてキャリアアップを目指していきたい方、互いを思いやり一緒に働く仲間を求めています。 令和5年度より、入社祝い休暇（2日間・入社後半年間に利用）を導入！ 職員食提供、借上げ社宅利用可、誕生日休暇や夏季休暇の取得率は100％です。 こども一人ひとりに寄り添う保育を実践してください！ ※入職後、職務内容変更の予定なし

「働く先生が働きやすい環境をトコトン考える保育園」で働きませんか？ 保育園は毎日忙しくハードな仕事。でも、誇り高く楽しい仕事！互いを思いやり一緒に働く仲間を求めています。 令和5年度より、入社祝い休暇（2日間・入社後半年間に利用）を導入！ 職員食提供、借上げ社宅利用可、誕生日休暇や夏季休暇の取得率は100％です。 こども一人ひとりに寄り添う保育を実践してください！ ※入職後、職務内容変更の予定なし

「働く先生が働きやすい環境をトコトン考える保育園」で働きませんか？ 保育園は毎日忙しくハードな仕事。でも、誇り高く楽しい仕事！互いを思いやり一緒に働く仲間を求めています。 令和5年度より、入社祝い休暇（2日間・入社後半年間に利用）を導入！ 職員食提供、誕生日休暇や夏季休暇の取得率は100％です。 こども一人ひとりに寄り添う保育を実践してください！ ※お子様を預けながら働けます（利用可能託児施設あり）！ ※入職後、職務内容変更の予定なし

「働く先生が働きやすい環境をトコトン考える保育園」で働きませんか？ 保育園は毎日忙しくハードな仕事。でも、誇り高く楽しい仕事！互いを思いやり一緒に働く仲間を求めています。 令和5年度より、入社祝い休暇（2日間・入社後半年間に利用）を導入！ 職員食提供、借上げ社宅利用可、誕生日休暇や夏季休暇の取得率は100％です。 こども一人ひとりに寄り添う保育を実践してください！ ※入職後、職務内容変更の予定なし

「働く先生が働きやすい環境をトコトン考える保育園」で働きませんか？ 保育園は毎日忙しくハードな仕事。でも、誇り高く楽しい仕事！互いを思いやり一緒に働く仲間を求めています。 令和5年度より、入社祝い休暇（2日間・入社後半年間に利用）を導入！ 職員食提供、借上げ社宅利用可、誕生日休暇や夏季休暇の取得率は100％です。 こども一人ひとりに寄り添う保育を実践してください！ ※産休代替要員（契約期間1年）の募集になります。 ※入職後、職務内容変更の予定なし。

知的障害を持ったお子様を放課後や長期休暇の間にお預りし、生活能力の向上を目的とした支援をするお仕事です。 ・子供たちの学習のお手伝いや遊びの補助 ・資格に関する業務 ・事務作業補助 ・保護者への対応 などをお願いします。 変更範囲：変更なし

・1歳児～5歳児の養護と保育（定員70名） ・子どもたちと楽しく遊びながら、挨拶や食事マナーなどの生活習 慣をしつけ、発達と自立を温かくサポート ・連絡帳の記入、お便りや指導案の作成、保護者対応 ・季節の行事の企画実行 等 ※有休やお子様の行事、体調不良時の休みも気兼ねなく取得でき、プライベートと仕事がしっかり両立できます。 （変更の範囲 変更無し） ＃マザーズ

＼豊島区直営の学童クラブで一緒に働きませんか／ スクール・スキップサポーターは、午前中は小学校、午後は子どもスキップ（学童クラブ）で勤務する豊島区オリジナルの職種です。 （具体的な仕事内容） 特別な支援を要する児童への心身の健全な発達・成長にかかる遊び・生活習慣の指導、支援及び安全管理に関することをはじめ、その他、学童クラブを含む児童の遊びの見守りや指導、必要と認める事項等。 変更範囲：変更なし

＼豊島区直営の学童クラブで一緒に働きませんか／ スクール・スキップサポーターは、午前中は小学校、午後は子どもスキップ（学童クラブ）で勤務する豊島区オリジナルの職種です。 （具体的な仕事内容） 特別な支援を要する児童への心身の健全な発達・成長にかかる遊び・生活習慣の指導、支援及び安全管理に関することをはじめ、その他、学童クラブを含む児童の遊びの見守りや指導、必要と認める事項等。 変更範囲：変更なし

○乳幼児の保育 （園児定員数：112名） ○保育に関する事務 ＊法人として、北区の指定管理者は2園目です。 他園との交流も盛んです。 子供好きのたくさんの仲間と一緒に働きませんか。 変更の範囲：変更なし

クラス担任業務のほか、それに付随する事務作業、預かり保育等の業務 ＊満3～5歳児クラス：1クラス15人ほど（1学年1クラス） ＊1クラス担任は一人ですが、フリー担任が忙しい時はサポート します。 ◆雇用年月日は令和7年4月1日です。 （既卒で未経験の方は3月中にアルバイトをすることも可能。 条件等詳細はご相談ください。） ◆バス送迎への同乗はありません。 ◆令和6年3月卒業の方の応募も歓迎いたします。 変更範囲：変更なし