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「働く先生が働きやすい環境をトコトン考える保育園」で働きませんか？ 保育園は毎日忙しくハードな仕事。でも、誇り高く楽しい仕事！互いを思いやり一緒に働く仲間を求めています。 令和5年度より、入社祝い休暇（2日間・入社後半年間に利用）を導入！ 職員食提供、借上げ社宅利用可、誕生日休暇や夏季休暇の取得率は100％です。 こども一人ひとりに寄り添う保育を実践してください！ ※入職後、職務内容変更の予定なし

「働く先生が働きやすい環境をトコトン考える保育園」で働きませんか？ 保育園は毎日忙しくハードな仕事。でも、誇り高く楽しい仕事！互いを思いやり一緒に働く仲間を求めています。 令和5年度より、入社祝い休暇（2日間・入社後半年間に利用）を導入！ 職員食提供、借上げ社宅利用可、誕生日休暇や夏季休暇の取得率は100％です。 こども一人ひとりに寄り添う保育を実践してください！ ※入職後、職務内容変更の予定なし

【令和7年4月1日から就業】 認可保育園（0歳～5歳：定員105名）での保育士業務。 「かけがえのない命をはぐくむ場」を理念に、子どもの自主性を引 き出す保育に取り組んでいます。 ・男性、女性保育士が共に活躍しています。 ・法人全体でのオンライン研修制度や、先輩職員に1対1でサポー トを受けられるメンター制度を利用し、スキルアップを図っていま す。 ・業務改善を提案すると手当を受けられる制度があり、業務改善に 役立てています。 （変更の範囲 当法人の定める業務）

「働く先生が働きやすい環境をトコトン考える保育園」で働きませんか？ 保育園は毎日忙しくハードな仕事。でも、誇り高く楽しい仕事！互いを思いやり一緒に働く仲間を求めています。 令和5年度より、入社祝い休暇（2日間・入社後半年間に利用）を導入！ 職員食提供、借上げ社宅利用可、誕生日休暇や夏季休暇の取得率は100％です。 こども一人ひとりに寄り添う保育を実践してください！ ※入職後、職務内容変更の予定なし

「働く先生が働きやすい環境をトコトン考える園」で働きませんか？ 保育士の仕事は毎日忙しくハードな仕事。でも、誇り高く楽しい仕事！互いを思いやり一緒に働く仲間を求めています。 令和5年度より、入社祝い休暇（2日間・入社後半年間に利用）を導入！年間休日129日＋入社祝い休暇2日＋有休10日：初年度最大休日141日。 職員食提供、誕生日休暇や夏季休暇の取得率は100％です。トコトン遊びこむなかで、こどもが自分でやりたいことをみつけ、やってみる。失敗、喜び、楽しさ、子どもと一緒に考え、共有し、こども一人ひとりに寄り添う保育を実践してください！ ※入職後、職務内容変更の予定なし

新しい仲間と新しい環境で、あなたの保育経験を活かし、キャリアアップしませんか？ スタッフ間同士コミュニケーションを取りながら、より良い園運営をするために、各園の保育フォローをお願い致します。 キッズラボグループが運営している様々な園の保育フォローに入るため、ご自身のキャリアアップにもつながります。 ※保育フォロー（ヘルプ）に入る日数分の手当別途支給 ※月1～2回の土曜出勤も代休あり ※入職後、職務内容変更の予定なし

【令和7年4月1日より就業】 小規模保育所（1歳～2歳：定員19名）での保育士業務 「かけがえのない命をはぐくむ場」を理念に、子どもの自主性を引 き出す保育に取り組んでいます。 （変更の範囲 当法人の定める業務）

【令和7年4月1日より就業】 区立認可保育園（0歳～5歳：定員126名）での保育士業務。 「かけがえのない命をはぐくむ場」を理念に、子どもの自主性を 引き出す保育に取り組んでいます。 ・男性、女性保育士が共に活躍しています。 ・法人全体でのオンライン研修制度や、先輩職員に1対1でサポー トを受けられるメンター制度を利用し、スキルアップを図ってい ます。 ・業務改善を提案すると手当を受けられる制度があり、業務改善に 役立てています。 （変更の範囲 当法人の定める業務）

クラスの保育補助のお仕事です。 ・お散歩や園庭遊びを中心に子どもの身の回りのサポートや 環境整備等。 【業務の変更範囲：変更なし】

＊0～5才児の保育業務及び 雑務（事務処理、園内の整理整頓、清掃等） の担当になります。 変更範囲：変更なし

0歳～2歳児をお預かりする小規模認可保育園です。 定員18名で一人ひとりに目が行き届く保育を実践しています。 スタッフの年齢は幅広く、性格や経験問わず活躍できる風とおしの良さが自慢の職場です。 変更範囲：会社の定める全ての業務

○●2025年4月開園予定の保育園●○ 経験者常勤保育士 募集 0歳児から5歳児の子どもたちの年齢や成長に応じた保育業務。 お子様1人ひとりの個性を大切にしながら行っていただきます。 【保育業務】 ・帳票作成（日誌・行事計画） ・授乳、オムツの交換、着替え、食事補助等 ・保育計画および行事計画の作成 ・施設内整備（掲示物作成、清掃等） ・保護者対応 ※一般保育士の中で、中心的役割を担っていただきます。 ＊変更範囲：変更なし

令和2年4月1日に公共保育所から指定管理（公設民営）となった保育所で保育業務を行っていただきます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

保育理念である「生きる力を育む」ために、子どもたちに日々ありとあらゆる体験をしてほしいと願い、様々な取組をしています。 そんな園内に併設されているのが、北広島市初の病児保育室『きっずらぼ病児保育室』。満1歳から小学6年生までの子どもたちを対象に、体調不良時の病児・病後児保育を行っています。 病児保育室での保育およびこども園保育補助をお願いします。 （病児保育は常に利用がある訳ではない為、出勤予定日で利用がない日は病児保育の保育準備の他、こども園保育補助にも従事いただきます。） ※入職後、職務内容変更の予定なし

保育士・・・保育全般 変更範囲：会社の定める業務