東京都の求人情報

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大森北六丁目保育園を運営する「社会福祉法人島田福祉会」は大田区内に複数の認可保育園を運営する法人です！どの保育園も同一区内ですので、法人内で異動があった場合も転居を伴う心配がありません！この求人の魅力は何といっても「年間休日127日」という休日の多さです♪また、研修制度も充実しており、月1回のリトミック研修をはじめとし、法人全体での研修も年2回行っております！興味のある方は担当アドバイザーまでお問い合わせください☆彡

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北嶺町保育園を運営する「社会福祉法人島田福祉会」は大田区内に複数の認可保育園を運営する法人です！どの保育園も同一区内ですので、法人内で異動があった場合も転居を伴う心配がありません！この求人の魅力は何といっても「年間休日127日」という休日の多さです♪また、研修制度も充実しており、月1回のリトミック研修をはじめとし、法人全体での研修も年2回行っております！興味のある方は担当アドバイザーまでお問い合わせください☆彡

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北嶺町第二保育園を運営する「社会福祉法人島田福祉会」は大田区内に複数の認可保育園を運営する法人です！どの保育園も同一区内ですので、法人内で異動があった場合も転居を伴う心配がありません！この求人の魅力は何といっても「年間休日127日」という休日の多さです♪また、研修制度も充実しており、月1回のリトミック研修をはじめとし、法人全体での研修も年2回行っております！興味のある方は担当アドバイザーまでお問い合わせください☆彡

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島田保育園を運営する「社会福祉法人島田福祉会」は大田区内に複数の認可保育園を運営する法人です！どの保育園も同一区内ですので、法人内で異動があった場合も転居を伴う心配がありません！この求人の魅力は何といっても「年間休日127日」という休日の多さです♪また、研修制度も充実しており、月1回のリトミック研修をはじめとし、法人全体での研修も年2回行っております！興味のある方は担当アドバイザーまでお問い合わせください☆彡

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ぬくもりのおうち保育はひとりひとりに寄り添った働き方をご提案します。自社で運営している保育園にお子さんを預けて仕事をすることが可能です。保育費も会社で負担します。保育士のスキルアップのための研修や、情報交換などを積極的に開催しております。借り上げ住宅制度もあるので福利厚生が充実しています。残業の発生や仕事の持ち帰りもほとんどないので、定時に業務を終えて自分の時間を確保することも可能です！未経験の方やブランクのある方にも丁寧なサポートを行っていくので、少しでも気になる方は弊社キャリアアドバイザーまでお気軽にご相談ください！

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ぬくもりのおうち保育はひとりひとりに寄り添った働き方をご提案します。自社で運営している保育園にお子さんを預けて仕事をすることが可能です。保育費も会社で負担します。保育士のスキルアップのための研修や、情報交換などを積極的に開催しております。借り上げ住宅制度もあるので福利厚生が充実しています。残業の発生や仕事の持ち帰りもほとんどないので、定時に業務を終えて自分の時間を確保することも可能です！未経験の方やブランクのある方にも丁寧なサポートを行っていくので、少しでも気になる方は弊社キャリアアドバイザーまでお気軽にご相談ください！

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ぬくもりのおうち保育はひとりひとりに寄り添った働き方をご提案します。自社で運営している保育園にお子さんを預けて仕事をすることが可能です。保育費も会社で負担します。保育士のスキルアップのための研修や、情報交換などを積極的に開催しております。借り上げ住宅制度もあるので福利厚生が充実しています。残業の発生や仕事の持ち帰りもほとんどないので、定時に業務を終えて自分の時間を確保することも可能です！未経験の方やブランクのある方にも丁寧なサポートを行っていくので、少しでも気になる方は弊社キャリアアドバイザーまでお気軽にご相談ください！

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ぬくもりのおうち保育はひとりひとりに寄り添った働き方をご提案します。自社で運営している保育園にお子さんを預けて仕事をすることが可能です。保育費も会社で負担します。保育士のスキルアップのための研修や、情報交換などを積極的に開催しております。借り上げ住宅制度もあるので福利厚生が充実しています。残業の発生や仕事の持ち帰りもほとんどないので、定時に業務を終えて自分の時間を確保することも可能です！未経験の方やブランクのある方にも丁寧なサポートを行っていくので、少しでも気になる方は弊社キャリアアドバイザーまでお気軽にご相談ください！

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ぬくもりのおうち保育はひとりひとりに寄り添った働き方をご提案します。自社で運営している保育園にお子さんを預けて仕事をすることが可能です。保育費も会社で負担します。保育士のスキルアップのための研修や、情報交換などを積極的に開催しております。借り上げ住宅制度もあるので福利厚生が充実しています。残業の発生や仕事の持ち帰りもほとんどないので、定時に業務を終えて自分の時間を確保することも可能です！未経験の方やブランクのある方にも丁寧なサポートを行っていくので、少しでも気になる方は弊社キャリアアドバイザーまでお気軽にご相談ください！

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国立たいよう保育園は「社会福祉法人まあれ愛恵会」が運営する認可保育園です。社会福祉法人まあれ愛恵会は東京・埼玉・神奈川に複数の認可保育園を運営している法人です！法人の方針として、子どもが好きで向上心のある方を募集しています！「賞与4ヶ月分」「退職金制度有」「完全週休2日」「社宅制度有」など魅力的な要素が多い求人です！退職金に関しては「福祉医療機構退職共済」と「埼玉県社会福祉事業共助会」の2本立てです！興味のある方は担当アドバイザーまでお問い合わせください☆彡

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阿佐ヶ谷たいよう保育園は「社会福祉法人まあれ愛恵会」が運営する認可保育園です。社会福祉法人まあれ愛恵会は東京・埼玉・神奈川に複数の認可保育園を運営している法人です！法人の方針として、子どもが好きで向上心のある方を募集しています！「賞与4ヶ月分」「退職金制度有」「完全週休2日」「社宅制度有」など魅力的な要素が多い求人です！退職金に関しては「福祉医療機構退職共済」と「埼玉県社会福祉事業共助会」の2本立てです！興味のある方は担当アドバイザーまでお問い合わせください☆彡

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昭島市にある保育園です。保育としての設立は昭和19年の託児所と古くから始まっていますが、安定した運営を行っているため年間有給消化率驚きの99％です！基本は年間休日105日休みと、プライベートもしっかりと充実させられます。方針として行事よりも日常の遊びや生活を大事にしていき、その中でも複数担任制をとっているので細やかな意思疎通などを心がけています。施設の見学はもちろん可能！試験に関しても体操やピアノなどの実技試験はありません。詳細は担当アドバイザーからご説明させて頂きますので、ご興味のある方はぜひお問い合わせください！

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ソラスト中村橋保育園を運営する「株式会社ソラスト」は東京・千葉に19ヶ所の保育園を運営する法人です。「Smile（笑顔）」「Try（挑戦）」「Eat&sleep（食・睡眠）」「Play（遊び）」という4つの保育目標を掲げており、段階的に子供の成長を見守っています！株式会社ソラストは保育園運営のみではなく、介護業界などにも参入している大手企業です！大手企業ならではの福利厚生が充実した環境で働いてみませんか？興味のある方は担当アドバイザーまでお問い合わせください☆彡

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ソラスト船堀保育園を運営する「株式会社ソラスト」は東京・千葉に19ヶ所の保育園を運営する法人です。「Smile（笑顔）」「Try（挑戦）」「Eat&sleep（食・睡眠）」「Play（遊び）」という4つの保育目標を掲げており、段階的に子供の成長を見守っています！株式会社ソラストは保育園運営のみではなく、介護業界などにも参入している大手企業です！大手企業ならではの福利厚生が充実した環境で働いてみませんか？興味のある方は担当アドバイザーまでお問い合わせください☆彡

0歳～2歳のお子さんを預かる保育業務全般 ・着替え、食事の補助 ・保育環境の整備（主活動の準備、清掃等） ・保護者対応（連絡帳の作成等） ・帳票作成（日誌、行事計画等） ※持ち帰り仕事無し ※保育記録などはICTシステムを導入しており 業務効率を図っています ※変更範囲：変更なし

0歳児～2歳児をお預かりする企業主導型保育園での園長業務 ・保育園の運営管理、業務管理 ・人材育成、指導等の人材管理 ・環境整備等の管理 ・保育業務全般 ＊変更範囲：変更なし

0歳児～5歳児をお預かりする保育園での認可保育園での園長業務 ・保育園の運営管理、業務管理 ・人材育成、指導等の人材管理 ・環境整備等の管理 ・保育業務全般 ＊変更範囲：変更なし

＊2025年4月開園予定 オープニングスタッフ募集＊ 0歳児から5歳児（定員60名）の認可保育園での子どもたちの年齢や成長に応じた保育業務全般を行っていただきます。 ・園長のサポート ・保育士の指導及びスキル向上支援 ・園児の全体把握 ・保護者対応 ・研修や会議の計画と実施 ・各種提出書類の作成 ・他施設との連携や情報交換 ・安全及び衛生管理 ・他、付随業務 ・0歳児（生後57日目）～5歳児の保育業務全般 ・授乳、おむつ交換、着替え・食事の補助 ・保護者対応、環境整備、帳票作成 等 ＊変更範囲：変更なし

新宿駅直結の商業施設NEWoMan5階にある0～2歳まで定員39名の小規模認可保育所です。広々とした人工芝のテラスがあり、子どもたちは素足で戸外遊びを楽しんでいます。アットホームな雰囲気の中で、家庭的であたたかい保育を行っています。年齢ごとにクラス分けをしており全クラス複数担任制です。クラス担任業務をお願いします。 保育士資格を取得後間もない方、ブランクのある方もしっかり指導・フォローしますので安心です。 【変更範囲：変更なし】

「池尻大橋駅」近く、定員55名の東京都認証保育所でのお仕事です。 保育士資格を取って間もない方、ブランクのある方もしっかり指導・フォローをしますので安心です。 周辺に様々な公園があり、子どもたちは散歩や園外保育で四季折々の自然に触れることができます。3～5才児は合同保育を主として行っており、異年齢だからこそ育つ自立心や優しさを大切にしております。 男女ともに気兼ねなく過ごせる環境で互いを尊重しながら日々保育にあたっています。 ・来春からも可 変更範囲：変更なし

埼玉県坂戸市にある小規模認可保育所での常勤保育士のお仕事です 定員48名の家庭的な雰囲気のある保育園で、自然の多い地域の特色を活かした運動遊びや食育活動を行っています。 一人ひとりの気持ちに寄り添いながら、子ども達にとってのかけがえのない一日になるよう心がけています。 保育士資格をとって間もない方、ブランクのある方もしっかり指導・フォローいたしますので安心です。 「変更範囲：変更なし」

埼玉県坂戸市にある小規模認可保育所での保育補助のお仕事です 定員48名の家庭的な雰囲気のある保育園で、自然の多い地域の特色を活かした運動遊びや食育活動を行っています。 一人ひとりの気持ちに寄り添いながら、子ども達にとってのかけがえのない一日になるよう心がけています。 保育士資格をとって間もない方、ブランクのある方もしっかり指導・フォローいたしますので安心です。 〈変更範囲：変更なし〉

定員32名の小規模な認可保育園でのお仕事です。 保育士資格を取って間もない方、ブランクのある方もしっかり指導・フォローをしますので安心です。 周辺に様々な公園があり、子どもたちは散歩や園外保育で四季折々の自然に触れることができます。 変更範囲：変更なし

放課後に小学校の余裕教室や体育館、校庭を利用して、子供達が安全に楽しく遊んだり、学習したり、スポーツする事をサポートする仕事です。 子どもの輪の中に入り、一緒に体を使って活動しながら安全を見守り、サポートする仕事です。 指導員のシフト管理、関係セクションとの折衝、指導員のマネジメント業務。PC（エクセル・ワード・PPT）を使ってのデータ管理、お便り作成をご担当いただきます。 業務の変更範囲：変更なし

重度障害児を対象とした放課後等デイサービスにおける、保育士もしくは児童指導員業務をお願いします。 具体的には保護者との連携、利用者への直接的な療育の実施、日常生活の援助の実施、勉強会の計画・実施、送迎車の運転を担っていただきます。 未経験者であっても、経験あるスタッフから助言を受けながら働くことが可能です。 変更範囲：会社の定める業務

定員20名程度の異年齢保育を行う保育室 生後57日～小学校就学児未満のお子様をお預かりしています。 保育園の運営管理全般と、職員の指揮監督、 保護者様対応や施設全体の運営、スタッフの育成などを 担当して頂きます。 【保育士・院内保育室・正社員・施設長候補】 変更範囲：会社が定める業務

定員10名程度の少人数制保育室 生後57日～小学校就学児未満のお子様をお預かりしています。 事業所内保育所での保育のお仕事をお任せいたします。 “あたたかい空間「いえ」が人を育てる”を合言葉に、主体性を 育むコーナー保育などを取り入れた、こどもたち一人ひとりに 寄り添う保育を行っています。 ＃小規模保育園 ＃保育士 ＃施設長 変更範囲：会社が定める業務

定員30名程度の少人数制保育室 自転車・マイカー通勤もOK！ 生後57日～小学校就学児未満のお子様をお預かりしています。 主体性を育むコーナー保育などを取り入れた、こどもたち一人ひとりに寄り添う異年齢保育を行っています。 行事は日々の保育の延長となるような、児童にとっても保育士にとっても無理なく楽しめる内容を心がけています★ ●登室・降室の対応 ●おむつ替えや着替え介助 ●自由遊びの見まもり 等々を担当して頂きます。 ＃小規模保育園 ＃保育士 ＃正社員 ＃施設長候補 変更範囲：会社が定める業務

★2024年11月開設の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 ・定員10名 ・ご利用児に合わせた療育を提供しています。 ・同法人で、給食工場も運営しています。 ・経験者大歓迎です（保育士・児童指導員・国家資格者等） ☆立ち上げに際、業務は複数人で行いますのでご安心ください♪ 変更範囲：変更無し

〇東京都葛飾区にある児童発達支援センターの支援員募集です。 ・発達の気になる就学前のお子さんを対象に、個別支援計画に基づ いた生活支援を行い、社会性や自立性の向上を支えるお仕事です。子どもたちとの遊びを通して、お子さん一人ひとりの個性や課題 を発見しながら育ちを支える支援を実施します！ ＊対象：2歳～就学前の発達の気になるお子さん 定員：40名 業務の変更範囲：保育士（認可保育園） ・埼玉県新座市にある認可保育所「野火止保育園」での保育業務。

0才から就学前までの子どもの保育全般 及び付帯業務 定員66名の保育園です。 「変更範囲：変更なし」

〇東京都国立市にある児童発達支援センターの支援員募集です。 発達の気になる就学前のお子さんを対象に、個別支援計画に基づい た生活支援を行い、社会性や自立性の向上を支えるお仕事です。 子どもたちとの遊びを通して、お子さん一人ひとりの個性や課題を発見しながら育ちを支える支援を実施します！ ＊対象：2歳～就学前の発達の気になるお子さん 定員：30名 業務の変更範囲：事業所の定める業務

放課後等デイサービスの支援業務 （利用者数）：小1～高3、10～15名程度 （仕事内容）室内でのレクリエーション、昼食の準備、排泄介助・ 送迎等 ＊社用車はノアやボクシーです。 ＊実務経験・資格どちらか必須のお仕事です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

京王グループが運営する認証保育所での保育士業務 ◇定員40名 0歳～5歳までのお子様をお預かりしています。 ◎乳児保育経験者、少人数保育をしたい方、経験のある方歓迎。 子どもたち一人ひとりとしっかり向き合い、温かみのあるふれ あいを大切にする保育を心がけております。 ＊在職中の方や、すぐにはご入社が難しい方、ご相談ください ＊入職時期はご相談可能です 変更範囲：変更なし

京王グループが運営する企業主導型保育所での保育士業務 ◇定員50名 0歳～5歳までのお子様をお預かりしています。 ◎乳児保育経験者、少人数保育をしたい方、経験のある方歓迎。 子どもたち一人ひとりとしっかり向き合い、温かみのあるふれ あいを大切にする保育を心がけております。 ＊在職中の方や、すぐにはご入社が難しい方、ご相談ください ＊入職時期はご相談可能です 変更範囲：会社の定める業務

区立幼稚園にて幼稚園が閉園後、預かり保育を園内で実施します。 その実施事業の責任者の募集です。 ▼保育業務 ・あそび、まなびの指導、おやつ及び飲み物の提供など ・平日は各園の教育終了時間に合わせて、利用児童のお迎え ・保育室／遊戯室及びトイレの簡易清掃など ▼利用者管理業務（おもに主任業務） ・本社及び幼稚園（区）との連携業務 ・職員シフト調整 ・利用者の応募、申し込み受付、管理業務 ・幼稚園や区への利用状況（日誌）の報告（日次／月次）など 【変更範囲：変更なし】

区立幼稚園にて幼稚園が閉園後、預かり保育を園内で実施します。 その実施事業の責任者の募集です。 ▼保育業務 ・あそび、まなびの指導、おやつ及び飲み物の提供など ・平日は各園の教育終了時間に合わせて、利用児童のお迎え ・保育室／遊戯室及びトイレの簡易清掃など ▼利用者管理業務 ・本社及び幼稚園（区）との連携業務 ・利用者の応募、申し込み受付、管理業務 ・幼稚園や区への利用状況（日誌）の報告（日次／月次）など 【変更範囲：変更なし】

区立幼稚園にて幼稚園が閉園後、預かり保育を園内で実施します。 その実施事業の責任者の募集です。 ▼保育業務 ・あそび、まなびの指導、おやつ及び飲み物の提供など ・平日は各園の教育終了時間に合わせて、利用児童のお迎え ・保育室／遊戯室及びトイレの簡易清掃など ▼利用者管理業務（おもに主任業務） ・本社及び幼稚園（区）との連携業務 ・利用者の応募、申し込み受付、管理業務 ・幼稚園や区への利用状況（日誌）の報告（日次／月次）など 【変更範囲：変更なし】

区立幼稚園にて幼稚園が閉園後、預かり保育を園内で実施します。 その実施事業の責任者の募集です。 ▼保育業務 ・あそび、まなびの指導、おやつ及び飲み物の提供など ・平日は各園の教育終了時間に合わせて、利用児童のお迎え ・保育室／遊戯室及びトイレの簡易清掃など ▼利用者管理業務 ・本社及び幼稚園（区）との連携業務 ・利用者の応募、申し込み受付、管理業務 ・幼稚園や区への利用状況（日誌）の報告（日次／月次）など 【変更範囲：変更なし】

区立幼稚園にて幼稚園が閉園後、預かり保育を園内で実施します。 その実施事業の責任者の募集です。 ▼保育業務 ・あそび、まなびの指導、おやつ及び飲み物の提供など ・平日は各園の教育終了時間に合わせて、利用児童のお迎え ・保育室／遊戯室及びトイレの簡易清掃など ▼利用者管理業務（おもに主任業務） ・本社及び幼稚園（区）との連携業務 ・職員シフト調整 ・利用者の応募、申し込み受付、管理業務 ・幼稚園や区への利用状況（日誌）の報告（日次／月次）など 【変更範囲：変更なし】

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区立幼稚園にて幼稚園が閉園後、預かり保育を園内で実施します。 その実施事業の責任者の募集です。 ▼保育業務 ・あそび、まなびの指導、おやつ及び飲み物の提供など ・平日は各園の教育終了時間に合わせて、利用児童のお迎え ・保育室／遊戯室及びトイレの簡易清掃など ▼利用者管理業務（おもに主任業務） ・本社及び幼稚園（区）との連携業務 ・職員シフト調整 ・利用者の応募、申し込み受付、管理業務 ・幼稚園や区への利用状況（日誌）の報告（日次／月次）など 【変更範囲：変更なし】

区立幼稚園にて幼稚園が閉園後、預かり保育を園内で実施します。 その実施事業の責任者の募集です。 ▼保育業務 ・あそび、まなびの指導、おやつ及び飲み物の提供など ・平日は各園の教育終了時間に合わせて、利用児童のお迎え ・保育室／遊戯室及びトイレの簡易清掃など ▼利用者管理業務 ・本社及び幼稚園（区）との連携業務 ・利用者の応募、申し込み受付、管理業務 ・幼稚園や区への利用状況（日誌）の報告（日次／月次）など 【変更範囲：変更なし】

区立幼稚園にて幼稚園が閉園後、預かり保育を園内で実施します。 その実施事業の責任者の募集です。 ▼保育業務 ・あそび、まなびの指導、おやつ及び飲み物の提供など ・平日は各園の教育終了時間に合わせて、利用児童のお迎え ・保育室／遊戯室及びトイレの簡易清掃など ▼利用者管理業務 ・本社及び幼稚園（区）との連携業務 ・利用者の応募、申し込み受付、管理業務 ・幼稚園や区への利用状況（日誌）の報告（日次／月次）など 【変更範囲：変更なし】

区立幼稚園にて幼稚園が閉園後、預かり保育を園内で実施します。 その実施事業の責任者の募集です。 ▼保育業務 ・あそび、まなびの指導、おやつ及び飲み物の提供など ・平日は各園の教育終了時間に合わせて、利用児童のお迎え ・保育室／遊戯室及びトイレの簡易清掃など ▼利用者管理業務 ・本社及び幼稚園（区）との連携業務 ・利用者の応募、申し込み受付、管理業務 ・幼稚園や区への利用状況（日誌）の報告（日次／月次）など 【変更範囲：変更なし】

1歳半から就学前までのお子様の療育（セッション）を行います。 お子様一人ひとりの発達や個性に合わせ、職員の発想も大切にして 療育計画を立て、実施をします。 ・療育の事前準備、片付け ・計画案、プログラム、実績票など帳票作成 ・個別療育（30分）、グループ療育（45分）、 保護者様との振り返り（15分）含む ※上記合わせて1日2回から4回実施 ・指導員同士での情報共有（毎日実施） 療育計画は、職員全員で話し合い、決定します。 ※顧問（小児科医、OT）の研修が定期的にあります。 変更範囲：変更なし

1歳半から就学前までのお子様の療育（セッション）を行います。 お子様一人ひとりの発達や個性に合わせ、職員の発想も大切にして 療育計画を立て、実施をします。 ・療育の事前準備、片付け ・計画案、プログラム、実績票など帳票作成 ・個別療育（30分）、グループ療育（45分）、 保護者様との振り返り（15分）含む ※上記合わせて1日2回から4回実施 ・指導員同士での情報共有（毎日実施） 療育計画は、職員全員で話し合い、決定します。 ※顧問（小児科医、OT）の研修が定期的にあります。 変更範囲：変更なし

1歳半から就学前までのお子様の一人ひとりの発達や個性に合わせ 療育の計画・実施をします。多職種の多角的な見立てと 顧問のサポートもあり、子どもの「自分らしさ」を引き出します。 ●個別療育（30分）、グループ療育（45分） ・療育の事前準備、片付け ・画案、プログラムの立案・実施 ●保護者様との1対1の丁寧な振り返り（15分） ※上記の内容を1日2回から4回実施 ・指導員同士でのカンファレンス（毎日実施） 療育計画は、職員全員で話し合い、決定します。 ※顧問（小児科医、OT）の研修が定期的にあります。 変更範囲：変更なし

1歳半から就学前までのお子様の療育（セッション）を行います。 お子様一人ひとりの発達や個性に合わせ、職員の発想も大切にして 療育計画を立て、実施をします。 ・児童発達支援管理責任者の研修受講支援制度有り。 ・個別支援計画案の作成指導ならびに支援会議による計画承認 ・国保連請求業務の統括（事務員と連携） ・振り返り、デイリーカンファでのチーム療育の方針決定 ・近隣連携施設（相談支援センター、幼保園）への巡回訪問、連携 ・利用者相談、見学対応 ・児童発達支援施設での管理統括、帳票など計画統括、請求 ※顧問（小児科医、OT）の研修が定期的にあります。 変更範囲：変更なし

1歳半から就学前までのお子様の療育（セッション）を行います。 お子様一人ひとりの発達や個性に合わせ、職員の発想も大切にして 療育計画を立て、実施をします。 ・療育の事前準備、片付け ・計画案、プログラム、実績票など帳票作成 ・個別療育（30分）、グループ療育（45分）、 保護者様との振り返り（15分）含む ※上記合わせて1日2回から4回実施 ・指導員同士での情報共有（毎日実施） 療育計画は、職員全員で話し合い、決定します。 ※顧問（小児科医、OT）の研修が定期的にあります。 変更範囲：変更なし

1歳半から就学前までのお子様の療育（セッション）を行います。 お子様一人ひとりの発達や個性に合わせ、職員の発想も大切にして 療育計画を立て、実施をします。 ・療育の事前準備、片付け ・計画案、プログラム、実績票など帳票作成 ・個別療育（30分）、グループ療育（45分）、 保護者様との振り返り（15分）含む ※上記合わせて1日2回から4回実施 ・指導員同士での情報共有（毎日実施） 療育計画は、職員全員で話し合い、決定します。 ※顧問（小児科医、OT）の研修が定期的にあります。 変更範囲：変更なし

1歳半から就学前までのお子様の療育（セッション）を行います。 お子様一人ひとりの発達や個性に合わせ、職員の発想も大切にして 療育計画を立て、実施をします。 ・療育の事前準備、片付け ・計画案、プログラム、実績票など帳票作成 ・個別療育（30分）、グループ療育（45分）、 保護者様との振り返り（15分）含む ※上記合わせて1日2回から4回実施 ・指導員同士での情報共有（毎日実施） 療育計画は、職員全員で話し合い、決定します。 ※顧問（小児科医、OT）の研修が定期的にあります。 変更範囲：変更なし

・お子様の保育 ・掃除、環境整備 ・連絡帳等の書類記入 ・お子様送迎時の保護者様対応 ※病院で働く方及び、地域のお子さまをお預かりします ※アートチャイルドケアはアート引越センターのグループ企業です ～自分らしく、そだつ。自分らしく、生きる。～をテーマに、一人 ひとりに寄り添った保育をしています。 ★持ち帰りなし！書類の簡易化等、業務軽減にも力を入れています ★メンター制度や研修充実！初心者やブランクのある方も安心して お仕事していただけます。 変更範囲：変更なし

ポピンズの運営する保育教育施設での保育業務全般のお仕事です。 70名定員の広々とした認可施設です。 ポピンズでは、お子様の才能と個性を最大限に伸ばすエデュケア（教育＋保育）を実践しています。 しっかりとお子様ひとりひとりに寄り添い、愛情をもってたくさんの本物、経験に触れられる時間を提供してくださる保育士さんを募集いたします。 ☆今までの経験や希望により、配属クラス等は相談可能です。 変更範囲：会社が定める業務

〇キッズナーサリー吉祥寺 〇0～5歳児 30名の保育業務 ◎保育士／6時間勤務 ※企業主導型保育園 ※未経験者も大歓迎 ※経験者は優遇致します。 変更範囲：変更なし

0～5歳児、定員62名 企業主導型保育園 ◎保育士／6時間勤務 ※経験者は歓迎致します。 変更範囲：変更なし