宮城県の求人情報

• 退職金あり
• 日祝休み
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 賞与あり
• 産休・育休制度

スクルドエンジェル保育園　増田園は全国各地で直営の認可保育園・小規模認可園・事業所内保育園などを展開している株式会社スクルドアンドカンパニーが運営する定員60名（0歳～5歳児対象）の小規模認可保育園です。1クラスの定員数は少ないので、一人ひとりに寄り添った保育が可能です。今回、正社員保育士さんを募集しております！残業も少なめで、年間休日も122日としっかりございますので予定も立てやすく、オンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪また、育児休業取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来ます！その他、各種保険完備や退職金制度、残業代は1分単位で支給、持ち帰り仕事は禁止など職員が安心して働くことの出来る体制を整えています！少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 日祝休み
• 残業少なめ
• 賞与あり
• 産休・育休制度

おうち保育園かしわぎは、特定非営利活動法人フローレンスが運営している小規模認可保育所です。今回、一緒に働いてくださる正社員の保育士さんの募集を行っています。0～2歳児（12名～19名程度）の園児童保育。保育園の行事準備、行政やフローレンスが実施する研修参加などを行っていただきます。家庭と仕事の両立がしやすい環境ですので、お子さんがいらっしゃる方でも安心して働くことが出来ますよ♪また、残業は少なめで、年間休日も126日としっかりございますので、予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ます。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 駅チカ
• 日祝休み
• 残業少なめ
• 賞与あり
• 産休・育休制度

おうち保育園こうとう台は、特定非営利活動法人フローレンスが運営している小規模認可保育所です。今回、一緒に働いてくださる正社員の保育士さんの募集を行っています。0～2歳児（12名～19名程度）の園児童保育。保育園の行事準備、行政やフローレンスが実施する研修参加などを行っていただきます。家庭と仕事の両立がしやすい環境ですので、お子さんがいらっしゃる方でも安心して働くことが出来ますよ♪また、残業は少なめで、年間休日も126日としっかりございますので、予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ます。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 駅チカ
• 残業少なめ
• 賞与あり
• 産休・育休制度

おうち保育園木町どおりは、特定非営利活動法人フローレンスが運営している小規模認可保育所です。今回、一緒に働いてくださる正社員の保育士さんの募集を行っています。0～2歳児（12名～19名程度）の園児童保育。保育園の行事準備、行政やフローレンスが実施する研修参加などを行っていただきます。家庭と仕事の両立がしやすい環境ですので、お子さんがいらっしゃる方でも安心して働くことが出来ますよ♪また、残業は少なめで、年間休日も126日としっかりございますので、予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ます。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 駅チカ
• 退職金あり
• 日祝休み
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問
• 賞与あり
• 産休・育休制度

うみかぜ保育園仙台港は全国各地で約80園の保育園を展開している株式会社スクルドアンドカンパニーが運営する2021年10月開設、定員30名の企業内保育園です。今回、一緒に働いてくださる正社員保育士さんを募集しております！残業少なめで、年間休日も124日としっかりございますので予定も立てやすく、オンオフのメリハリをつけて働くことが出来る環境です♪また、育児休業取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です！その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制を整えています！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 賞与あり
• 産休・育休制度

げんきっずは全国各地で約80園の保育園を展開している株式会社スクルドアンドカンパニーが運営している定員80名の院内保育園です。今回、保育士経験5年以上のリーダー保育士さんを募集しております。先生方のリーダーポジション（園長）、保育業務全般、書類等事務業務、スタッフの勤務シフト作成、PCで園だより等の作成、会社本部との連携などを行っていただきます。保育業務で使う資料（週日案等）は保育士同士で協力して行っています。残業少なめで、年間休日も124日としっかりございますので予定も立てやすく、オンオフのメリハリをつけて働くことが出来る環境です♪また、育児休業取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です！その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制を整えています！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 駅チカ
• 退職金あり
• 寮完備
• 土日祝休み
• 賞与あり
• 男性OK
• 産休・育休制度

一人ひとりの個性をなにより大切にし、”やりたい”と思うことを尊重します

• 退職金あり
• 寮完備
• 賞与あり
• 産休・育休制度

現場職員のフォローし、一人ひとりに合わせた保育を実施し、保育の質を向上しております

• 駅チカ
• 退職金あり
• 寮完備
• 賞与あり
• 産休・育休制度

現場職員のフォローし、一人ひとりに合わせた保育を実施し、保育の質を向上しております

• 退職金あり
• 寮完備
• 賞与あり
• 産休・育休制度

現場職員のフォローし、一人ひとりに合わせた保育を実施し、保育の質を向上しております

• 駅チカ
• 退職金あり
• 日祝休み
• 賞与あり
• 産休・育休制度

ニチイは「働きやすさ」にこだわり、働く人にやさしい職場だから仕事のやりがい・プライペートの充実もおもいっきり追求できます！

• 賞与あり
• 産休・育休制度

働く社員が家族や一番仲のいい友人を「私の働いている職場、とても素晴らしい環境だから一緒に働かない？」そんな風に誘える環境を目指しています。

• 賞与あり
• 産休・育休制度

働く社員が家族や一番仲のいい友人を「私の働いている職場、とても素晴らしい環境だから一緒に働かない？」そんな風に誘える環境を目指しています。

• 賞与あり
• 産休・育休制度

働く社員が家族や一番仲のいい友人を「私の働いている職場、とても素晴らしい環境だから一緒に働かない？」そんな風に誘える環境を目指しています。

• 賞与あり
• 産休・育休制度

働く社員が家族や一番仲のいい友人を「私の働いている職場、とても素晴らしい環境だから一緒に働かない？」そんな風に誘える環境を目指しています。

2021年4月1日開園の仙台市認可小規模保育事業 （A型／定員19名）ぶんぶん保育園 小田原園における保育士業務となります。（新年度からの就業も可） ◎0～2歳までのお子様の保育業務全般をお願いします。 ＊運営理念「笑顔・幸せをたくさん届けるまちなか保育園を目指します」 ＊ブランクがある方も丁寧に指導しますのでご安心ください！ ＊変更範囲：変更なし

【あなたの保育士資格を活かしてみませんか？】 仙台市認可小規模保育事業（A型／定員19名） ぶんぶん保育園 二日町園における保育士業務となります。 ◎0～2歳までのお子様の保育業務全般をお願いします。 ◎運営理念「笑顔・幸せをたくさん届けるまちなか保育園を目指します」 ◎ブランクがある方も丁寧に指導しますのでご安心ください。 ◎年度途中、新年度からの就業どちらもご相談下さい。 ※在職中の方もお気軽にご相談下さい。 ※変更範囲：変更なし

幼稚園教諭のお仕事 保育及び教諭業務全般です。 ＊変更範囲：変更なし

＊75名定員の認可保育園にて、保育業務全般に従事していただきます。 変更範囲：変更なし

障がい児童に対しての生活支援を行っていただきます （定員は10名。現在利用者契約数は18名です） ・個別プログラムや集団プログラムの提供 ・支援記録や活動内容の作成記録 ・学校や利用者宅への送迎（ミニバンや軽自動車使用：AT車） 【変更範囲：変更無し】

保育士業務 ＊変更範囲：変更なし

0～2歳 定員18名です。 お子様の成長を見守ると共に、園内の環境整備、計画や記録、保護 者様への対応をお願い致します。 少人数保育ですので、お子様1人1人と関わることができ、職員の 年齢も経験も様々で、職員同士助け合いながら従事しております。 園オリジナルのマニュアル完備、世話役制度、内部外部研修の充実等職員が働きやすい環境を整備しています。 園の様子はブログでもご覧いただけます。 https：／／www．morino-nakama．jp／kitasuna／ed／ ※変更の範囲：なし

【定員60名の認可保育園】 太白区四郎丸にある中規模保育園で保育士の募集です 0～5歳児のお子さんの保育業務全般を行ってもらいます 【仕事内容】 ・保育業務全般 ・事務処理 ・保護者対応 ・その他付随する業務 お子さんの成長を見守ると共に上記のお仕事をお任せします！ 思いやりと愛情いっぱいの対応をお願いします。 ※変更範囲：変更なし

○当園にて、保育、教育業務全般に従事していただきます。 （0歳児～5歳児の保育、教育業務です。） ＊残業少なめ、持ち帰りの仕事なし！ ＊見学は随時受け付けております。 まずは、お気軽に園の雰囲気を見に来てみませんか。 変更範囲：変更なし

○保育教諭 ・幼保連携型認定こども園での保育及び教育業務全般 ＊2025年4月1日からの勤務となります。 ＊配属先は、2025年3月にお伝えします ＊変更範囲：変更なし

クラス担任（令和7年4月より） 20名～30名 スクールバス添乗 ※最初は補助に入りながら、業務内容を覚えていただきます。 変更範囲：変更なし

保育士としてクラス担任業務 ・専門的知識及び技術を有し、乳幼児の保育及び保護者支援 ・保育に従事し、その計画の立案、実施、記録及び家庭連絡等の業務 ＊平成29年4月に開園したログハウス作りの小規模保育園です。 ＊0～3歳未満児を対象とした定員22人以下の少人数で行う保育です。 ＊変更範囲：変更なし

★急募！！★ 11月16日または12月1日から就業できる方 ◎フリー保育士 ・公休等の保育士のクラスへの代替 ・手の足りない場面での補助 ・行事等の準備 ・朝夕の保育補助 変更範囲：来年度以降はクラス担任の可能性あり

幼児教育保育全般 変更範囲：変更なし

保育全般 環境整備等含む 変更範囲：変更なし

当法人は『小児も通う、予防管理型の歯科医院』です。 保育士として医院の運営をサポートしていただきます。 ・受付業務 ・託児業務 ・滅菌消毒業務（器具の消毒作業など） ・簡単な診療補助（未経験でも大丈夫です） ※当法人で働く保育士さんは、全員歯科未経験です。 1から教えますので全く問題ありません。 ＊変更範囲：変更なし

当法人は『小児も通う、予防管理型の歯科医院』です。 保育士として医院の運営をサポートしていただきます。 ・受付業務 ・託児業務 ・滅菌消毒業務（器具の消毒作業など） ・簡単な診療補助（未経験でも大丈夫です） 上記業務および補助 ※当法人で働く保育士さんは、全員歯科未経験です。 1から教えますので全く問題ありません。 ＊変更範囲：変更なし

乳幼児の保育 変更の範囲：変更なし

0～6歳のこどもをクラスごとに関わります。 ・子どもの主体性、自主・自立を育てる。 ・様々な経験を通して社会性の芽生えを育てる。 この二点を保育方針として、日々子どもたちの成長に携わって保育を行っております。 ＊変更範囲：変更なし

放課後等デイサービスの指導員として、障がい児と一緒に遊んだり、勉強を教えたり、子どもたちのお世話をしていただきます。 小学校1年生から高校3年生まで10名程度の障がいをお持ちのお子様を対象に4～5名で指導に当たります。 障がいをもった子どもたちにボールを使った運動やステップワーク等の運動プログラムを通じて身体の能力の向上と社会適用を目指します。 記録入力、送迎業務等あります。 変更範囲：会社の定める業務

放課後等デイサービスの指導員として、障がい児と一緒に遊んだり、勉強を教えたり、子どもたちのお世話をしていただきます。 小学校1年生から高校3年生まで10名程度の障がいをお持ちのお子様を対象に4～5名で指導に当たります。 障がいをもった子どもたちにボールを使った運動やステップワーク等の運動プログラムを通じて身体の能力の向上と社会適用を目指します。 記録入力、送迎業務等あります。 変更範囲：会社の定める業務

放課後等デイサービスの指導員として、障がい児と一緒に遊んだり、勉強を教えたり、子どもたちのお世話をしていただきます。 小学校1年生から高校3年生まで10名程度の障がいをお持ちのお子様を対象に4～5名で指導に当たります。 障がいをもった子どもたちにボールを使った運動やステップワーク等の運動プログラムを通じて身体の能力の向上と社会適用を目指します。 記録入力、送迎業務等あります。 変更範囲：会社の定める業務

0～2歳定員12名の企業主導型保育園です。 お子さんの成長を見守ると共に、園内環境整備、計画や記録の作成等、保育業務全般を行っていただきます。少人数なので、お子様一人ひとりとゆったりと関わる事ができます。 働く女性を支援する事を念頭に産前産後の休暇や、産後の時短勤務、介護休暇などの福利厚生が充実しています。有給休暇も時間単位で取得可能な為、ワークライフバランスも取りやすく、職員の定着率が高いのも当園の魅力。入社後は定期的な研修もございますのでご安心下さい♪ 業務の変更の範囲：変更なし

「こぱんはうすさくら名取教室」は児童発達支援、放課後等デイサービの事業所です。知能改善の訓練に重きを置き、段階別に進捗を管理しながら子供たちの認知力と想像力を育みます。また、音楽などを使った情緒表現力の向上や、しつけ・ルールの吸収力の充実にも力を入れています。 ※保育士の資格を活かして、発達に心配のあるお子さまや、障がいを持ったお子さまの自立支援・機能訓練、日常生活動作の指導や集団生活への適応訓練などの直接支援に従事していただきます。 ※変更範囲：変更なし

0～5歳児の保育業務を行って頂きます。 園児数は72名、職員は18名で行っております。 シフト制が基本ですが、早番・遅番の固定シフトは可能です。 他にも何かご要望やご質問がございましたらお気軽にご連絡下さい。 変更範囲：変更なし

・企業主導型保育事業所での保育士を募集しています。 定員30名の小規模園です。 保育全般を行っていただきます。 持ち帰りの業務はありません。業務は園内で行っていただいてい ます。 変更範囲：会社の定める業務 ・副担任やフリーの保育士へ業務を分担し、 効率の良い業務調整を行っています。 ・同保育園若しくは姉妹園にてお子さんの保育も可能です。 お子さんと一緒にお仕事されている職員も多数在籍。 一度お問い合わせください！

・定員120名 大学病院職員や学生の方々の生後57日目から就 学時までのお子さまの保育 ・日課表等の書類記入 ・お子さま送迎時の保護者対応 ・担任業務／行事担当 ・環境整備 ※アートチャイルドケアはアート引越センターのグループ企業です ～自分らしく、そだつ。自分らしく、生きる。～をテーマに、一人 ひとりに寄り添った保育をしています。 ★持ち帰りなし！書類の簡易化等、業務軽減にも力を入れています ★メンター制度や研修充実！初心者やブランクのある方も安心して お仕事していただけます。 変更範囲：変更なし

・大学教職員、学生の方の0歳児～5歳児、定員116名のお子様 の保育 ・連絡帳の書類記入 ・お子様送迎時の保護者対応 ・担任業務 ・環境整備 ※アートチャイルドケアはアート引越センターのグループ企業です ～自分らしく、そだつ。自分らしく、生きる。～をテーマに、一人 ひとりに寄り添った保育をしています。 ★持ち帰りなし！書類の簡易化等、業務軽減にも力を入れています ★メンター制度や研修充実！初心者やブランクのある方も安心して お仕事していただけます。 変更範囲：変更なし

・定員59名（0～3歳児）のお子様の保育 ・担任業務 ・行事担当 ・送迎者対応 ・書類記載 ・指導案の作成 ※アートチャイルドケアはアート引越センターのグループ企業です ～自分らしく、そだつ。自分らしく、生きる。～をテーマに、一人 ひとりに寄り添った保育をしています。 ★持ち帰りなし！書類の簡易化等、業務軽減にも力を入れています 変更範囲：変更なし

【児童数急増につき、保育士募集】 福島県いわき市平尼子町のスーパーマーケット『マルトあまこ店敷地内』に2020年5月オープンした事業所内保育園での業務です。 主に（株）マルト従業員のお子様をお預かりする保育のお仕事です。 基本0歳～2歳までのお子様をお預かりします。 定員19名の小規模保育所で子供に寄り添う保育を行います。 アットホームな保育所を作りあげていただく仲間を募集します。 変更範囲：変更なし

●定員75名の認可保育園です。 ・立地として青葉神社の境内にあるので、子どもたちは自然の中で 伸び伸びと遊んでいます。 ・また、基本的な生活習慣等はもちろんのこと、英語・絵画教室な ど特色ある保育にも取り組んでおり保護者の方々にも愛されてい ます。 ・子どもたちと一緒に成長したい方。誰とでも明るく楽しく丁寧に 接することが出来る方をお待ちしています。 ※事前連絡いただければ見学可能です。 変更範囲：法人内業務全般

○放課後等デイサービス「POCCO大崎西」は6～18歳までの 障がいのあるお子さんや発達に特性があるお子さんが放課後や夏 休み等の長期休暇に利用できる福祉サービスです。 ＊生活能力向上のための必要な訓練、社会との交流促進など多様な メニューを設け、本人の希望を踏まえたサービスを提供します。 ・児童、生徒の学校及び自宅への送迎業務もあります。 ＊慣れるまで丁寧に指導致します。 ＊変更範囲：変更なし

企業主導型保育（0才～3才）での保育士業務全般 ～～～子ども達の気持ちに寄り添い、温かい保育をしてくださる方 楽しい職場作りに参加してくれる方歓迎～～～ 変更範囲：変更なし

園児の保育をお願いします。 ＊0歳から就学前までのお子さんの保育をしています。 ＊必ず複数で保育をしますので、初めての方でも一緒に覚えながら保育をして頂ければと思います。 ＊ブランクのある方も応募歓迎します。 変更範囲：変更なし

・認定こども園の未満児担任として、お勤め頂きます。今年度はフリー保育士として担任の補助を中心にお願いします。（朝の受け入れ補助、未満児担任の補助、18時以降は以上児との合同保育・降園の補助、清掃等をして頂きます。慣れた職員も一緒に行いますのでご安心ください。 （1歳児9名、2歳児10名、3歳以上児18時以降利用3名程度） 変更範囲：変更なし

児童館における児童厚生員としての業務 下校後の児童の生活指導・遊びの見守り等 運営に関する事務処理 未就園児の幼児クラブ など 変更範囲：法人の定める業務

パリス榴岡保育園の正職保育士のお仕事です。 定員19名の認可小規模保育園。 【主な仕事内容】 0歳児～2歳児までの保育業務全般をお任せします。 ・日々の保育業務・保育日誌・連絡帳の記入・保護者との連絡や対応・その他保育業務に付随する業務。 ＊変更範囲：変更なし ※過去に保育士経験のある方、ブランクある方の応募歓迎します。 ※見学は随時可能です。お気軽にご連絡ください。

未経験者大歓迎。 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童指導員募集です。 障がいをお持ちの子ども達に対し、現在・将来と抱えている不安を 一緒に解決していくため、日々支援活動をしていくお仕事です。 業務の効率化やICT化を進めており、残業はほとんどありません 業務内容 集団活動、プログラム準備、支援計画の考案、利用時の見守り 日報作成、送迎業務、行事の企画と開催 等 変更範囲：変更なし

てとて保育園 所属 企業主導型 認可外保育園での業務です。 ・園児の保育業務全般 ・保護者対応 ・日報・連絡帳の作成 PC 業務の変更範囲：変更なし 将来はやて保育園 姉妹園への転勤の可能性あり。

保育業務全般を行っていただきます。 食事、睡眠、排泄のお世話。保護者の応対。保育計画の発案。 食育の記録などを行います。 保育活動では園庭だけでなく、近くの公園に散歩に出たり、 製作や行事の準備などを行います。 みんな協力して楽しく業務を行っています。 ※定員：51名 ※初めての方でもしっかりとサポートしますのでご安心ください。 ※変更範囲：変更なし

・認定こども園の未満児担任として、お勤め頂きます。今年度はフリー保育士として担任の補助を中心にお願いします。（朝の受け入れ補助、未満児担任の補助、18時以降は以上児との合同保育・降園の補助、清掃等をして頂きます。慣れた職員も一緒に行いますのでご安心ください。 （0歳児6名、1歳児12名、2歳児12名） 変更範囲：変更なし

洋服のお直し事業、保育事業を行う株式会社ビック・ママです。 放課後の児童健全育成事業、放課後デーサービスの運営管理 1）子供に関わる事業部の統括 2）マネージメント 3）目標管理等 変更範囲：変更なし

発達に特性のある6歳から18歳の児童を対象とした放課後等デイ サービスを運営しています。 療育・レクレーション・送迎・保護者支援などが主としたお仕事になります。 20～30代のスタッフで切盛りする明るい職場です。 変更範囲：変更なし

発達に特性のある6歳から18歳の児童を対象とした放課後等デイ サービスを運営しています。 療育・レクレーション・送迎・保護者支援などが主としたお仕事になります。 20～30代のスタッフで切盛りする明るい職場です。 ＊子育てが一段落した方やブランクのある方、応募歓迎です。 変更範囲：変更なし

発達に特性のある6歳から18歳の児童を対象とした放課後等デイ サービスを運営しています。 療育・レクレーション・送迎・保護者支援などが主としたお仕事になります。 20～30代のスタッフで切盛りする明るい職場です。 ＊ブランクのある方も応募可能です。 変更範囲：変更なし

90名定員認可施設、保育士の業務 3カ月から就学前児童在籍 担任、フリー、特別支援保育担当等 ＊変更範囲：変更なし

・幼保連携型認定こども園における乳幼児の保育・教育業務（0歳～5歳） ・入職後は主に0歳～2歳クラスを担当して頂きます。 ＊変更範囲：法人の定める業務

＜令和6年4月1日オープン＞ ○放課後等デイサービスの児童指導員として以下の業務に従事して いただきます。 ・障がいを持っている子供たちへの療育支援（食事介助や排せつ介 助含む） ・送迎業務（社用車使用／主な送迎先は旧古川市内） ・イベントの起案と実施 ・その他事務作業 変更範囲：資格・実務経験に応じて変更の可能性あり （詳細は求人に関する特記事項参照）

児童デイサービス「アニマートせんだいみやぎの」において、障害をお持ちのお子様を対象とした放課後デイサービスでの療育のお仕事になります。 子ども達が安心して過ごせる居場所作り、運動や遊びを通してルールやマナーを学ぶサポートをしていただきます。 子ども達の送迎もお願いします（軽自動車、ミニバンなど社用車） 変更範囲：変更なし

〇応募前の見学も歓迎〇 0～2歳児クラス小人数保育園です。 お友だちや保育士との関わりのなかで、 一緒に泣いたり笑ったり、色んな経験を 積み重ねてコミュニケーションをはかる力を育み 一人ひとりとの密な関わりを大切にしています。 研修制度も充実しており、 オリジナルマニュアルも整備しています。 また、世話役制度、リカレント制度、 心の相談室も整えており、職員が安心して働ける環境があります。 変更範囲：変更なし