富山県の求人情報

• 給与高め
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 産休・育休制度

木の子ハウスは全国各地で直営の認可保育園・小規模認可園・事業所内保育園などを展開している株式会社スクルドアンドカンパニーが運営する定員30名の院内保育園です。定員少なめなので1人1人と向き合って寄り添った保育ができる環境です◎今回、一緒に働いてくださる正社員の保育士さんの募集を行っています。保育業務全般、園だより作成、書類作成などをお任せいたします。病院内、かつ保護者の方も近くにいるため、安心して働くことの出来る環境です。残業は少なめで年間休日も125日としっかりございますので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来る環境ですよ♪また、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことが出来る体制が整っています。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 退職金あり
• 日祝休み
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 賞与あり
• 産休・育休制度

済生会富山くすのき保育園は、全国各地で直営の認可保育園・小規模認可園・事業所内保育園などを展開している株式会社スクルドアンドカンパニーが運営する定員19名の企業内保育園です。小規模ですので一人ひとりに向き合った保育が可能です♪今回、正社員の保育士・リーダー保育士を募集しております！保育業務全般の他、リーダー保育士にはスタッフの勤務シフト作成、パソコンで園だより等の作成、本部・保育園設置企業様との連携、その他資料作成などもお任せいたします。残業も少なめで、年間休日も124日としっかりございますので予定も立てやすく、オンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪また、育児休業取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来ます！その他、各種保険完備や退職金制度、残業は別途1分単位で支給、持ち帰り仕事禁止など職員が安心して働くことの出来る体制を整えています！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 退職金あり
• 日祝休み
• 賞与あり
• 産休・育休制度

ニチイは「働きやすさ」にこだわり、働く人にやさしい職場だから仕事のやりがい・プライペートの充実もおもいっきり追求できます！

• 賞与あり
• 産休・育休制度

働く社員が家族や一番仲のいい友人を「私の働いている職場、とても素晴らしい環境だから一緒に働かない？」そんな風に誘える環境を目指しています。

• 駅チカ
• 賞与あり
• 産休・育休制度

働く社員が家族や一番仲のいい友人を「私の働いている職場、とても素晴らしい環境だから一緒に働かない？」そんな風に誘える環境を目指しています。

未就学児から高校3年生（特例20才まで）の障がいを持つ児童の 生活全般の支援をしていただきます ・児童の活動や遊びの準備、片付け、ミーティング その他事務作業 ・児童を小学校・ご自宅等への送迎 （社用車使用：軽四・ワゴン車 ※AT車） ・児童のお世話 （着替え、宿題の見守り、おやつ対応、運動などの遊び） 【変更の範囲：変更なし】 ※面接を希望される方は、事前にハローワークの「紹介状」の交付を受けてください

・乳幼児（0歳から6歳まで）の教育・保育業務 ・書類記録作成 【変更の範囲：変更なし】

☆障がいのある子どもたち（未就学児～高校3年生）を対象に、遊び＜レクリエーション＞や学び＜療育プログラム＞、体験広場＜各体験、イベント企画・実行＞、日常生活やおやつのサポートを行います。 （※脳バランサーキッズや大画面タッチパネルCoCoRoMapを使用します！） ☆社用車（普通車）にて学校やご自宅への送迎業務があります。（AT限定可） ☆保護者様との連携 ☆記録などの事務作業 ★楽しく学ぼう！をモットーに、子どもたちの「やりたい、やってみたい」を応援していくお仕事です！ 【変更範囲：児童発達支援管理責任者】

個別支援計画の作成及び管理 教育・育児・発達相談業務 関係機関との連絡調整、折衝業務 福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 子供の様子を見ながら、支援内容を決める 【変更範囲：変更なし】

＊障がいや発達に不安を抱えるお子様をお預りして、日常生活を通 じて訓練指導を行います。 ・お子様への指導、支援 ・車両での送迎（射水市内） ＊社有車あり（AT車） 【変更範囲：変更なし】

＊障がいや発達に不安を抱えるお子様をお預りして、日常生活を通 じて訓練指導を行います。 ・お子様への指導、支援 ・車両での送迎（高岡市内） ＊社有車あり（AT車） ＊変更範囲：変更なし